Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Настоящая книга предлагает новое видение процесса управления персоналом.Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей, используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией.В рамках данной книги описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Книга может служить практическим пособием для HR-менеджеров и работников кадровых служб, осуществляющих работу с персоналом в рамках организаций. Книга также может быть полезна студентам вузов, обучающимся по специальности 080505.65 «Управление персоналом», аспирантам, преподавателям, а также всем, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях.
Содержание
Содержание книги "Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности "
Отрывок из книги
Таблица 1.1. — Система показателей расходов на персонал № Наименование показателя Единица измерения Характеристика показателя 1 Численность персонала Чел. Величина организации 2 Удельный вес работников (рабочих, руководителей, специалистов) % Структура персонала 3 Текучесть кадров Чел. Неудовлетворенность условиями труда 4 Средний возраст работ-ников лет Потенциал человече-ских ресурсов 5 Общая величина расходов на персонал Тыс. руб. Расходы на человече-ские ресурсы 6 Затраты на заработную плату Тыс. руб. Рациональность орга-низации з/п. Удельный вес з/п в из-держках % 7 Средняя з/п Руб. Уровень оплаты труда 8 Заработная плата руково-дителей руб. Дифференциация в оплате труда 9 Расходы на социальные выплаты, предусмотрен-ные законом Тыс. руб. Степень социальной защищенности работ-ников Удельный вес в издержках % 10 Расходы на дополнитель-ные социальные льготы и выплаты в рамках соци-альной политики Тыс. руб. Степень социальной защищенности работ-ников Удельный вес в издержках % 11 Расходы на содержание социальной инфраструк-туры Тыс. руб. Уровень социального развития Удельный вес в издержках % 12 Расходы на программу «Участие в прибылях» Тыс. руб. Вовлеченность персо-нала в управление орга-низацией 13 Средний размер дивиден-дов Руб. Структура доходов пер-сонала 42
Шапиро С. А. другие книги автора
С книгой "Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности (автор Сергей Шапиро, Анна Шапиро)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку