Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации
Настоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом.Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией.В рамках данной монографии описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Настоящее научное издание предназначено для специалистов, преподавателей, студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления трудовыми ресурсами и вопросы экономики и социологии труда, а также для всех, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях.Книга издается в авторской редакции.
Содержание
Содержание книги "Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации "
Отрывок из книги
разработкой систем материальной мотивации часто не получают необходимой финансовой информации и вынуждены работать «вслепую». Рассмотрим элементы системы расходов на персо-нал и кадровых показателей, необходимых для плани-рования. Подобные показатели устанавливаются Ми-нистерством здравоохранения и социального развития РФ совместно с отраслевыми министерствами и ведом-ствами.8 Таблица 1 Система показателей расходов на персонал организации № Наименование показателя Единица измерения Характеристика показа-теля 1 Численность персонала Чел. Величина организации 2 Удельный вес работников (рабочих, руководителей, специалистов) % Структура персонала 3 Текучесть кадров Чел. Неудовлетворенность условиями труда 4 Средний возраст работни-ков лет Потенциал человече-ских ресурсов 5 Общая величина расходов на персонал Тыс.руб. Расходы на человече-ские ресурсы 6 Затраты на заработную плату Тыс.руб. Рациональность органи-зации з/п. Удельный вес з/п в из-держках % 7 Средняя з/п Руб. Уровень оплаты труда 8 Заработная плата руково-дителей руб. Дифференциация в оплате труда 8 Управление персоналом организации. Под ред. А. Я. Киба-нова — М.: ИНФРА-М, 2007. с. 208. 32
Шапиро С. А. другие книги автора
С книгой "Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации (автор Сергей Шапиро)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку