Основы управленческого консультирования
Настоящее учебное пособие представляет собой курс лекций и комплекс практических заданий по курсу «Основы управленческого консультирования», изучаемого студентами бакалавриата направления «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами» любых форм обучения и соответствует ФГОС 3+. Пособие также может быть полезно для студентов других управленческих специальностей и аспирантов. Логически данное учебное пособие разделено на три раздела, в которых рассматриваются вопросы методологии и технологии управленческого консультирования в организациях различных форм собственности. Каждый параграф сопровождается практикумом, содержащим контрольные вопросы для самопроверки, тестовые и практические задания, а также деловые игры, позволяющие совершенствовать самостоятельное мышление в области принятия управленческих решений. Пособие рекомендуется к использованию преподавателями управленческих дисциплин для проведения лекционных и семинарских занятий, а также для самостоятельной подготовки студентов.
Содержание
Содержание книги "Основы управленческого консультирования "
Отрывок из книги
Социальная направленность организации труда означает: гуманизацию труда, создание условий на произ-водстве, отвечающие запросам человека современного демократического общества; учет человеческого фактора при организации труда; соблюдение социальных потребностей работ-ников. Аудит предполагает: − выявление нормативных материалов по труду, позволяющих охватить нормами труда определенный контингент персонала предприятия; − разработку норм труда для тех категорий персо-нала, для которых они еще не установлены, но могут быть установлены, исходя из наличия нормативных ма-териалов по труду; − проверку прогрессивности ранее установленных норм труда; − выявление и замену ошибочно установленных и устаревших норм труда; − систематический анализ состояния нормирова-ния труда на предприятии; Аудит организации и нормирования труда ба-зируется на международных, государственных и отрас-левых социальных стандартах, нормах, нормативах: нормы государственного регулирования мини-мального размера оплаты труда; государственные и отраслевые стандарты без-опасности труда и санитарно-гигиенические нормы; межотраслевые и отраслевые типовые проекты организации труда для массовых профессий рабочих и служащих, типовые проекты организации труда для 69
Отзывы 2
Книга "Основы управленческого консультирования" - отличное учебное пособие для изучения основных принципов консультирования в управлении. Понятный язык, структурированное изложение информации и примеры из практики делают материал доступным и полезным для понимания основных концепций. Рекомендую как хорошее руководство.
Это учебное пособие по управленческому консультированию очень информативное и полезное. Рекомендую всем, кто интересуется этой темой. Автор подробно раскрывает основные аспекты консультирования, делая материал доступным и понятным. Я получила много полезной информации из этой книги и благодарна за такой ценный источник знаний.
Шапиро С. А. другие книги автора
С книгой "Основы управленческого консультирования" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Основы управленческого консультирования (автор Сергей Шапиро, Екатерина Самраилова, Алина Вешкурова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку