Математические модели организаций
книга

Математические модели организаций

Автор: Александр Воронин, Михаил Губко, Сергей Мишин, Дмитрий Новиков

Форматы: PDF

Издательство: Ленанд

Год: 2008

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-9710-0178-2

Страниц: 359

Артикул: 21974

цена: 30
Купить и скачать Читать фрагмент

Настоящее учебное пособие представляет собой введение в математическую теорию управления организационными системами. В главе 1 «Методология моделирования» дается определение модели, классифицируются виды моделей и методы моделирования, перечисляются функции моделирования и требования к моделям. Рассматриваются этапы построения и исследования математических моделей, формулируются задачи оптимизации и обсуждаются проблемы устойчивости и адекватности моделей. Приводится общая модель управления и технология решения соответствующих задач моделирования. Глава 2 «Модели принятия решений» содержит минимально необходимые и используемые при построении моделей функционирования организаций сведения из теории принятия решений, в том числе в условиях природной и игровой неопределенности. В главе 3 «Модели стимулирования в организационных системах» приведены основные подходы и результаты исследования теоретико-игровых задач стимулирования. В главе 4 «Модели анализа и синтеза организационных структур» проводится обзор моделей иерархических структур, описываются базовая и общая модель иерархии управления, формулируются и решаются задачи синтеза оптимальных иерархических организационных структур. Каждая глава завершается списком тем для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов), снабженным необходимыми библиографическими ссылками. При формирвании списков используемой и рекомендуемой для изучения литературы авторы стремились при наличии такой возможности приводить источники, тексты которых находятся в свободном доступе в Интернете. Пособие предназначено для студентов вузов и аспирантов управленческих специальностей, а также для научных и практических работников Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области математических методов в экономике в качестве учебно-методического пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080116 "Математические методы в экономике" и другим междисциплинарным специальностям

Введение
Глава 1. Методология моделирования
1.1. Виды моделей
1.2. Функции моделирования
1.3. Методы моделирования
1.4. Устойчивость и оптимизация
1.5. Адекватность моделей
1.6. Модели управления
Темы для самостоятельного изучения
Литература к главе 1
Глава 2. Модели принятия решений
2.1. Базовая модель рационального поведения
2.2. Принятие решений в условиях природной неопределенности
2.3. Принятие решений в условиях игровой неопределенности
2.4. Игры и оргструктуры
2.5. Классификация задач управления организационными системами
Темы для самостоятельного изучения
Литература к главе 2
Глава 3. Модели стимулирования в организационных системах
3.1. Задача стимулирования
3.2. Базовые механизмы стимулирования
3.3. Механизмы стимулирования за индивидуальные результаты
3.4. Механизмы стимулирования коллектива агентов
3.5. Механизмы унифицированного стимулирования
3.6. Механизмы экономической мотивации
3.7. Механизмы стимулирования в системах с распределенным контролем
3.8. Механизмы стимулирования в условиях неопределенности
Темы для самостоятельного изучения
Литература к главе 3
Глава 4. Модели анализа и синтеза организационных структур
4.1. Обзор моделей иерархических структур
4.2. Базовая модель иерархии управления
4.3. Общая модель иерархии управления
4.4. Оптимальные деревья при однородной функции затрат
Темы для самостоятельного изучения
Литература к главе 4
Основные обозначения
Сведения об авторах

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите