Маркетинг на рынке труда
книга

Маркетинг на рынке труда

Автор: Михаил Калужский

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2021

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4499-1658-7

Страниц: 193

Артикул: 78871

Возрастная маркировка: 16+

Печатная книга
962
Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 11.04.2024
Электронная книга
271.6

Краткая аннотация книги "Маркетинг на рынке труда"

В учебнике, написанном доступным языком и адаптированным к российским образовательным стандартам и программам обучения, содержатся базовые знания по дисциплине «Маркетинг персонала». Учебник включает большое количество примеров из отечественной практики маркетинга, вопросов и первоисточников для самостоятельного изучения дисциплины, а также обширный словарь. Издание ориентировано на студентов, преподавателей и всех, кто сталкивается с маркетингом на рынке труда не только в теории, но и в экономической практике. Рекомендовано в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».

Содержание книги "Маркетинг на рынке труда"


Предисловие
Глава 1. Рынок труда
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глава 2. Рынок труда в сетевой экономике
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глава 3. Особенности маркетинга на рынке труда
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глава 4. Товарная политика на рынке труда
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глава 5. Ценовая политика на рынке труда
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глава 6. Сбытовая политика на рынке труда
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глава 7. Коммуникативная политика на рынке труда
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глава 8. Маркетинговые исследования на рынке труда
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глава 9. Сегментирование рынка труда
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глава 10. Анализ эффективности маркетинга на рынке труда
Вопросы для самоконтроля
Дополнительная литература
Глоссарий
Приложения
Приложение 1. Участники рынка труда
Приложение 2. Структура предложения на рынке труда
Приложение 3. Профессиональные интернет-сети на рынке труда
Приложение 4. Структура сетевого рынка труда
Приложение 5. Распределение труда на виртуальном рынке
Приложение 6. Цикл оборота труда в сетевой экономике
Приложение 7. Каналы сбыта на рынке труда
Приложение 8. Число контактов между участниками рынка труда
Приложение 9. Нестандартные кривые жизненного цикла труда
Приложение 10. Основные ценовые стратегии на рынке труда

Все отзывы о книге Маркетинг на рынке труда

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Маркетинг на рынке труда

42 Глава 3. Особенности маркетинга на рынке труда Основные понятия: маркетинг, комплекс маркетинга, цель маркетинга, задачи маркетинга,, функции маркетинга, особенности мар-кетинга, условия маркетинга, целевой маркетинг, организация маркетин-га, планирование маркетинга, стратегия маркетинга, тактика марке-тинга, принципы маркетинга, сегментирование рынка труда, позиционирование труда. Термин «маркетинг» произошел от английского слова market – рынок. Маркетинг в дословном переводе обозначает рыночную деятельность, направленную на извлечение прибы-ли в результате совершения коммерческих сделок по купле-продаже чего-либо. Предметом сделок могут быть товары, ра-боты, услуги, информация и все, что имеет рыночную цен-ность. Согласно определению основоположника современной теории маркетинга Филиппа Котлера «маркетинг состоит в определении и <возмездном> удовлетворении человеческих и общественных потребностей». Абсолютно безвозмездного маркетинга не бывает, как не бывает бесприбыльных рыночных отношений. Даже, если речь идет о маркетинге благотвори-тельных организаций, то жертвователь все равно за свои деньги получает душевное спокойствие и сознание выполненного дол-га перед страждущими. Маркетинг на рынке труда начинается с изучения потенци-альных партнеров, выявления их мотивов и потребностей, а за-вершается заключением трудовой сделки. Он может осуществ-ляться как заказчиком (работодателем) по отношению к исполнителю, так и в обратном направлении. Предметом тру-довой сделки в маркетинге является результат труда, а не сам труд, поскольку труд без результата не имеет ценности и не мож ет быть предметом рыночной сделки. Участники сделки – покупатель и продавец результатов труда, а не работо-датель и работник. В качестве стрежня маркетинга на рынке труда выступает комплекс маркетинга (маркетинг-микс, маркетинговая смесь, кон-цепция «4P») – совокупность инструментов, ...

Калужский М. Л. другие книги автора