Мониторинг трудоустройства молодежи

2 9М                      Р.  13. Перспективы переезда в другой город ради хорошей работы, %36,038,825,723,126,622,421,419,412,521,524,425,531,021,40 20 40 60 80 100 Окончили школу Квалифицированные рабочие и служащие Специалисты среднего звена Окончили вуз — бакалавриат Окончили магистратуру Окончили аспирантуру Готовы ли вы переехать в другой город России ради хорошей работы? ДаСкорее да Скорее нет НетОкончили вуз — специалитетвыпускников аспирантуры эта доля молодежи в два раза мень-выпускников аспирантуры эта доля молодежи в два раза мень-ше и  составляет 21,4% (рис.  13). Среди специалистов среднего ше и  составляет 21,4% (рис.  13). Среди специалистов среднего звена готовы к переезду 25,7% и скорее готовы еще 21,5%, что звена готовы к переезду 25,7% и скорее готовы еще 21,5%, что составляет вместе 47,2% среди молодых людей с соответствую-составляет вместе 47,2% среди молодых людей с соответствую-щим уровнем образования. Среди выпускников магистратуры щим уровнем образования. Среди выпускников магистратуры 22,4% готовы к переезду и еще 31% скорее готовы, что вместе 22,4% готовы к переезду и еще 31% скорее готовы, что вместе составляет 53,4% магистров. Можно предположить, что все-составляет 53,4% магистров. Можно предположить, что все-таки на готовность к трудовой миграции в первую очередь вли-таки на готовность к трудовой миграции в первую очередь вли-яет возраст респондентов, а уровень образования в данном слу-яет возраст респондентов, а уровень образования в данном слу-чае уже является вторичным.чае уже является вторичным.Переехать в  другую страну ради хорошей работы готовы Переехать в  другую страну ради хорошей работы готовы меньше молодых людей: только 20,2% готовы переехать, скорее меньше молодых людей: только 20,2% готовы переехать, скорее готовы переехать 14,8% молодежи (рис. 14). Тем не менее, если готовы переехать 14,8% молоде...