Заработная плата и эффективность труда
книга

Заработная плата и эффективность труда : взгляд социолога

Автор: Галина Леонидова, Андрей Попов

Форматы: PDF

Издательство: ИСЭРТ РАН

Год: 2015

Место издания: Вологда

ISBN: 978-5-93299-293-7

Страниц: 50

Артикул: 57538

Электронная книга
50

Краткая аннотация книги "Заработная плата и эффективность труда"

В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать, что повышение заработной платы (в частности, ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда. Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики, направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда.

Содержание книги "Заработная плата и эффективность труда"


Введение
1. Место материальных потребностей в трудовой мотивации населения
2. Взаимосвязь заработной платы и эффективности трудовой деятельности работников
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Приложение

Все отзывы о книге Заработная плата и эффективность труда : взгляд социолога

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Заработная плата и эффективность труда : взгляд социолога

418. Доклад «Заработная плата в мире в 2012 – 2013 гг.»: Заработная плата и справедливый рост  [Электронный ресурс] / ГТПДТ и Бюро МОT для стран Восточной Европы и Центральной Азии. – М. : МОТ, 2013. –  135 с. – Режим доступа: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_213968.pdf9. Ерш, Е.В. Оппортунистическое поведение в системе трудовых отно-шений на производственных предприятиях [Текст] / Е.В. Ерш // Жур-нал экономической теории. – 2014. – № 4. – C. 234-237.10. Жуков, А.Л. Правовые основы оптимизации отношений между трудом и капиталом [Текст] / А.Л. Жуков // Кадровик. – 2013. – № 11. – С. 19-25.11. Журженко, Т.Ю. Социальное воспроизводство и гендерная политика в Украине [Текст] / Т.Ю. Журженко. – Харьков: Фолио, 2001. – 240 с.12. Золотов, А.В. Рост уровня жизни рабочих как условие повышения производительности труда [Текст] / А.В. Золотов // На пути к граж-данскому обществу. – 2011. – № 1-2. – 75-86.13. Капелюшников, Р.И. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики [Текст] / Р.И. Капелюшников // Вопросы эконо-мики. – 2014. – № 3. – C. 36-61.14. Корель, Л. Нарратив наемного труда и коллизии доверия на совре-менных промышленных предприятиях в условиях модернизации [Текст] / Л. Корель // Общество и экономика. – 2013. – № 10. – C. 149-162.15. Королев, И.В. Трудовая активность современной российской моло-дежи: социологический анализ [Текст]: автореф. дис. ... канд. социол. наук: 22.00.04 / И.В. Королев; науч. рук. Г.И. Осадчая; Рос. гос. соц. ун-т, каф. социологии и соц. работы. – М., 2009. – 22 с.16. Леонидова, Г.В. Опыт оценки качества трудового потенциала на регио -нальном уровне [Текст] / Г.В. Леонидова, Е.А. Чекмарева // Человек и труд. – 2009. – № 12. – С. 30-33.17. Маслоу, А. Мотивация и личность [Текст] / А. Маслоу; пер. с англ. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 352 с.

Леонидова Г. В. другие книги автора