Основы теории межкультурной коммуникации

20 отфильтрованный сотнями поколений и представленный в ви-де устойчивых ценностей, верований и моделей общения. Ценности — то, что представляется важным, значительным представителям той или иной группы людей. Мы упомянули, что культурные ценности вырабатываются поколениями и пе-редаются из поколения в поколение. А объективная реальность такова, что группы этих поколений со своим оригинальным опытом развиваются сравнительно автономно друг от друга, поэтому переданный результат, как правило, разнится. В ре-зультате получается не одна общечеловеческая культура, а мно-жество, в первую очередь, национальных, культур, которые в свою очередь делятся на субкультуры. Существуют, несомнен-но, общечеловеческие ценности, но даже самые распростра-ненные из них — приятие любви, заботы о детях, честности, неприятие убийства и самоубийства, воровства и под., могут и не быть включены в систему ценностей той или иной культуры. В Древней Греции нормальным явлением было совершить самоубийство в 60 лет, чтобы не доживать жизнь стариком. В племенах Папуа Новой Гвинеи стариков съедали, чтобы не нести бремя заботы о них. Паци-физм в одних культурах считается нормальным явлением, в других — глупостью, противоречащей нормальному ходу вещей. В одних культурах человек ценен настолько, насколько он уникален, в других — насколько он органично вписывается в коллектив (в Китае слово «овца» обладает только положительной коннотацией, потому что овцы — идеальные члены коллектива, в японском языке есть пословица «Торчащий гвоздь забивают», так как выделяться из коллектива не нормально). Подчеркнем, что ключевые слова для культуры — «нор-мально», «норма». Важно заметить также, что большая часть особенностей соб-ственной культуры не отслеживается и воспринимается как само собой разумеющееся. Осознание ценностей своей культуры наступает лишь при встрече с представителями других культур. Ценности, ...