книга

Справочник кадровика

Автор: Михаил Рогожин

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2014

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-2574-3

Страниц: 399

Артикул: 47061

цена: 279,3
Купить и скачать Читать фрагмент Печатная книга за 1298

Практическое пособие содержит полнотекстовые версии наиболее важных документов по вопросам управления персоналом. Дает ответы на основные вопросы организации работы с документами по персоналу в условиях современного предприятия. Подготовлено с учетом требований ГОСТ Р6.30-2003 и Правил ведения и хранения трудовых книжек (2003 г.). Для руководителей предприятий, их заместителей по управлению, сотрудников служб персонала, отделов кадров, рекрутинговых агентств и компаний, специализирующихся на оказании консалтинговых услуг в области HRM, студентов, обучающихся по специальности 062100 «Управление персоналом», слушателей специализированных курсов.

Раздел I. Документы по стратегическому управлению персоналом предприятия
Глава 1.1. Миссия предприятия (раздел «Управление персоналом»)
Глава 1.2. Концепция развития предприятия (раздел «Управление персоналом»)
Глава 1.3. Социальный кодекс предприятия
Глава 1.4. Политика предприятия в области управления персоналом
Раздел II. Локальные акты предприятия по управлению персоналом
Глава 2.1. Коллективный договор
Глава 2.2. Правила внутреннего трудового распорядка
Глава 2.3. Положение о персонале предприятия
Глава 2.4. Этический кодекс поведения работника предприятия
Раздел III. Документация службы персонала предприятия
Глава 3.1. Служебная записка с обоснованием необходимости создания (переформирования) службы персонала предприятия
Глава 3.2. Расчет численности службы персонала предприятия
Глава 3.3. Организационная структура и численный состав подразделений службы персонала предприятия
Глава 3.4. Схема организационно-информационного взаимодействия службы персонала с другими подразделениями (должностными лицами) предприятия
Глава 3.5. Штатное расписание службы персонала предприятия
Глава 3.6. Положения о службе персонала предприятия и ее структурных подразделениях
Глава 3.7. Приказы о создании службы персонала предприятия и о назначении должностных лиц службы
Раздел IV. Документирование повседневной деятельности службы персонала предприятия
Глава 4.1. Инструкция по документационному обеспечению управления персоналом предприятия
Глава 4.2. Инструкции по отдельным видам деятельности службы персонала
Глава 4.3. Правила ведения и хранения трудовых книжек работников предприятия
Глава 4.4. Разъяснения о порядке обращения со сведениями, составляющими персональные данные работников предприятия
Глава 4.5. Указания по работе с обращениями работников предприятия
Глава 4.6. Методические рекомендации по подготовке трудовых договоров с работниками предприятия
Глава 4.7. Регламент аттестационной комиссии предприятия
Глава 4.8. Внутренний стандарт предприятия «Документирование кадрового аудита»
Глава 4.9. Должностные инструкции работников службы персонала
Раздел V. Документирование рекрутинга персонала предприятия
Глава 5.1. Сведения о потребностях предприятия в персонале
Глава 5.2. Условия поступления на предприятие
Глава 5.3. Квалификационные требования к соискателям
Глава 5.4. Объявление о вакансии
Глава 5.5. Шорт-лист соискателей
Глава 5.6. Приглашение на собеседование
Глава 5.7. Уведомление об отказе в предоставлении вакансии
Глава 5.8. Лист беседы с соискателем вакансии
Глава 5.9. Письменный тест самооценки соискателя
Глава 5.10. Отзыв о соискателе по итогам испытания
Глава 5.11. Заявление о приеме на работу
Глава 5.12. Резюме
Глава 5.13. Анкета
Глава 5.14. Автобиография
Глава 5.15. Приказ о приеме на работу
Раздел VI. Документирование адаптации персонала предприятия
Глава 6.1. Документы по адаптации молодого специалиста
Глава 6.2. Документы по адаптации различных категорий работников предприятия
Глава 6.3. Отзыв о прохождении работником испытательного срока. Отзыв об итогах выполнения работником программы адаптации (плана становления в должности). Памятка по организации адаптационных мероприятий
Раздел VII. Документирование мотивации персонала предприятия
Глава 7.1. Доктрина предприятия в области мотивации персонала
Глава 7.2. Приказ о поощрении работника предприятия
Глава 7.3. Приказ о наказании работника предприятия
Раздел VIII. Документирование тренинга персонала предприятия
Глава 8.1. Программа тренинга персонала предприятия
Глава 8.2. Приказ об организации тренинга персонала
Глава 8.3. План тренинга персонала предприятия
Раздел IX. Документирование контроллинга персонала предприятия
Глава 9.1. Положение об аттестации работников предприятия
Глава 9.2. Протокол заседания аттестационной комиссии предприятия
Глава 9.3. Аттестационный лист работника предприятия
Раздел X. Документирование ротации персонала предприятия. Документы по отпускам. Ведение информационно-справочной работы по персоналу
Глава 10.1. Документы планирования ротации работников предприятия
Глава 10.2. Документы по переводу работников на другое место работы
Глава 10.3. Документы по увольнению работников предприятия
Глава 10.4. Документы по откомандированию работников предприятия
Глава 10.5. Документы по отпускам
Глава 10.6. Справки, выписки и копии документов по персоналу
Раздел XI. Порядок заключения, изменения и прекращения действия трудового договора с работниками предприятия
Глава 11.1. Трудовой кодекс РФ о правовом статусе трудового договора
Глава 11.2. Порядок заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Глава 11.3. Порядок изменения действия трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Глава 11.4. Порядок прекращения действия трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Глава 11.5. Особенности ученического договора
Глава 11.6. Особенности прочих видов договоров, заключаемых между работником и работодателем
Раздел XII. Персональные данные работников предприятия. Оформление, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел и личных карточек работников предприятия
Глава 12.1. Особенности обращения с персональными данными работников предприятия
Глава 12.2. Правила ведения и хранения трудовых книжек работников предприятия
Глава 12.3. Правила ведения и хранения личных дел работников предприятия
Глава 12.4. Правила ведения и хранения личных карточек работников предприятия
Раздел XIII. Документационный менеджмент в управлении персоналом предприятия
Глава 13.1. Общие вопросы организации документационного менеджмента в управлении персоналом предприятия
Глава 13.2. Документооборот предприятия. Особенности организации работы с различными потоками документов по персоналу предприятия
Глава 13.3. Особенности организации работы с входящими документами по персоналу
Глава 13.4. Особенности организации работы с исходящими документами по персоналу
Глава 13.5. Особенности организации работы с внутренними документами по персоналу
Глава 13.6. Особенности организации работы с документами по персоналу, перемещаемыми посредством технических средств коммуникации
Глава 13.7. Особенности организации работы с документами (бланками) строгой отчетности
Глава 13.8. Особенности организации работы с конфиденциальными документами. Порядок обращения с конфиденциальной информацией в процессе работы с документами по персоналу
Глава 13.9. Оформление, формирование и ведение дел службы персонала
Глава 13.10. Организация хранения документов по персоналу, порядок и правила их перемещения, уничтожения и списания
Глава 13.11. Организация личной работы руководителя службы персонала
Глава 13.12. Основные направления повышения эффективности работы с документами по персоналу
Литература
Приложения
Приложение 1. Извлечение из Методических рекомендаций ВНИИДАД ФАС РФ «Унификация текстов управленческих документов» (М., 1998)
Приложение 2. Рекомендации по использованию отдельных наиболее часто употребляемых слов и устойчивых словосочетаний, используемых при написании документов
Приложение 3. Примерный текст социального кодекса предприятия
Приложение 4. Примерный текст коллективного договора между администрацией и работниками предприятия
Приложение 5. Примерный текст правил внутреннего трудового распорядка предприятия
Приложение 6. Общие принципы служебного поведения государственных служащих
Приложение 7. Примерный текст положения о службе персонала предприятия
Приложение 8. Примерный текст положения об отделе делопроизводства службы персонала
Приложение 9. Примерный текст инструкции по документационному обеспечению управления персоналом предприятия
Приложение 10. Примерный текст инструкции по организации рабочих мест службы персонала
Приложение 11. Примерный текст правил ведения и хранения трудовых книжек работников предприятия
Приложение 12. Примерный текст разъяснений о порядке обращения с персональными данными работников предприятия
Приложение 13. Примерный текст указаний о порядке работы с обращениями работников предприятия
Приложение 14. Примерный текст методических рекомендаций по заключению трудовых договоров с работниками предприятия
Приложение 15. Примерный текст регламента аттестационной комиссии предприятия
Приложение 16. Примерный текст внутреннего стандарта предприятия «Документирование кадрового аудита»
Приложение 17. Квалификационные требования к работникам службы персонала предприятия
Приложение 18. Примерные тексты должностных инструкций работников службы персонала предприятия
Приложение 19. Примерный текст условий поступления на
Приложение 20. О проведении конкурса на замещение должности
Приложение 21. Примеры оформления резюме и рекомендуемых формулировок для его подготовки
Приложение 22. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу
Приложение 23. Заявка на комплектование персоналом
Приложение 24. Примерный текст вводной части типовой программы адаптации работников предприятия, принятых (перемещенных) на должность (указать конкретно)
Приложение 25. Примерный текст плана становления в должности «Менеджер по персоналу» (раздел «Планируемые мероприятия»)
Приложение 26. Примерный текст доктрины предприятия в области мотивации персонала
Приложение 27. Приказ (распоряжение) о поощрении работника
Приложение 28. Приказ (распоряжение) о наказании (привлечении к дисциплинарной ответственности) работника
Приложение 29. Примерный текст приказа об организации тренинга персонала предприятия
Приложение 30. Примерный текст положения об аттестации работников предприятия
Приложение 31. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу
Приложение 32. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
Приложение 33. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку
Приложение 34. Командировочное удостоверение
Приложение 35. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении
Приложение 36. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
Приложение 37. График отпусков
Приложение 38. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику
Приложение 39. Примерный текст трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия
Приложение 40. Примерный текст трудового договора со специалистом
Приложение 41. Примерный текст договора о полной индивидуальной материальной ответственности
Приложение 42. Примерный текст договора о полной коллективной материальной ответственности
Приложение 43. Примерный текст договора об оформлении допуска к государственной тайне (приложение к трудовому договору)
Приложение 44. Форма трудовой книжки и вкладыша к ней
Приложение 45. Примерная форма личного дела сотрудника предприятия
Приложение 46. Личная карточка работника
Приложение 47. Личная карточка работника
Приложение 48. Учетная карточка научного, научно-педагогического работника
Приложение 49. Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) ОК 011-93. Класс 0200000 «Организационно-распорядительная документация». Класс 0300000 «Первичная учетная документация»
Приложение 50. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения. (Извлечение)
Приложение 51. Методические рекомендации Мосгорархива «Документационное обеспечение кадровой деятельности организаций и предприятий» (1993). (Извлечение)
Приложение 52. Нормы времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти. (Извлечение)
Приложение 53. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Специальность 062100 — «Управление персоналом» (квалификация — Менеджер). (Извлечение)

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Рецензии на книгу

Чтобы писать рецензии и получать вознаграждения за рекомендации книг, станьте экспертом