Справочник кадровика. Оформление документов

1. Общая организация документационного обеспечения деятельности кадровой службы предприятия
1.1. Документооборот в кадровой службе, его основные информационные потоки
1.2. Порядок получения, регистрации и рассмотрения входящих документов кадровой службы предприятия
1.3. Порядок исполнения исходящих и внутренних документов кадровой службы предприятия
1.4. Текущее и архивное хранение документов кадровой службы предприятия
2. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы предприятия
2.1. Положение о кадровой службе предприятия, его назначение, содержание, порядок разработки и применения
2.2. Инструкция по организационно-документационному обеспечению кадровой работы предприятия, ее назначение, содержание, порядок разработки и применения
2.3. Методические рекомендации и внутренние указания по организации кадровой работы на предприятии
2.4. Должностные инструкции сотрудников кадрового органа предприятия
3. Характеристика важнейших кадровых документов
3.1. Первичные документы трудоустройства: заявление, анкета, автобиография
3.2. Резюме
3.3. Формализованные документы персонального учета
3.4. Оформление и ведение трудовой книжки
4. Порядок заключения, изменения и прекращения действия трудового договора с работниками предприятия
4.1. Трудовой договор как основополагающий документ трудовых взаимоотношений работника и работодателя
4.2. Общий порядок заключения трудового договора
4.3. Порядок изменения условий действующего договора
4.4. Порядок и случаи прекращения действия трудового договора
5. Прочие вопросы документационного обеспечения деятельности кадровой службы предприятия
5.1. Порядок обработки персональных данных работников предприятия
5.2. Формирование и ведение личных дел работников предприятия
5.3. Порядок оформления и выдачи выписок, копий документов, доверенностей, справок по кадровым вопросам
5.4. Порядок обращения с конфиденциальными документами в условиях кадрового делопроизводства
5.5. Основы организации кадрового делопроизводства на компьютерах
5.6. Особенности использования возможностей сети Интернет для задач кадрового делопроизводства
Список литературы
Приложение