Психология труда, инженерная психология и эргономика
книга

Психология труда, инженерная психология и эргономика

Автор: Ольга Дубровина

Форматы: PDF

Издательство: Тюменский государственный университет

Год: 2015

Место издания: Тюмень

ISBN: 978-5-400-01096-5

Страниц: 224

Артикул: 74662

Возрастная маркировка: 16+

цена: 448
Купить и скачать Читать фрагмент

Представлены материалы, необходимые студенту для изучения курса. Теоретическая часть содержит основные понятия курса. В прикладной части представлены задания для контроля, глоссарий, список литературы, приложения.
Предназначено для студентов направления «Психология» всех форм обучения.
Рекомендовано к печати Учебно-методической комиссией Института психологии и педагогики ТюмГУ, кафедрой общей и социальной психологии.

ПРЕДИСЛОВИЕ
Глава 1. Обзорная характеристика психологии труда. Предмет и задачи психологии труда. Методы психологии труда
§ 1. Психология труда как самостоятельная отрасль психологии. Взаимосвязь психологии труда с другими дисциплинами. Сфера применения (по Г. Х. Бороновой, Н. В. Прусовой)
§ 2. Цели и задачи психологии труда
§ 3. Предмет и объект психологии труда
§ 4. История зарубежной психологии труда
§ 5. История отечественной психологии труда в конце XIX – начале XX в.
§ 6. Методы психологии труда
Резюме
Вопросы для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 2. Психологические аспекты повышения работоспособности
§ 1. Понятие «работоспособность»
§ 2. Фазы работоспособности
§ 3. Монотонные виды труда
§ 4. Понятие «профессиональный стресс»
§ 5. Восстановление работоспособности. Разработка режимов труда и отдыха
§ 6. Профессиональное утомление и переутомление
Резюме
Вопросы и задания для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 3. Психологические аспекты организации рабочего места
§ 1. Оптимизация условий трудовой деятельности. Цветовое решение интерьера (по О. Г. Носковой)
§ 2. Цветовые воздействия интерьеров, способствующие снижению неблагоприятного воздействия среды и условий работы
Резюме
Вопросы для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 4. Психологические вопросы безопасности труда
§ 1. Понятие экстремальной ситуации
§ 2. Профессиональный риск
§ 3. Подверженность и предрасположенность к несчастным случаям
§ 4. Поведение человека в экстремальных ситуациях
§ 5. Концепция безопасности Д. Петерсона
Резюме
Вопросы и задания для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 5. Психологическое профессиоведение. Психологическое сопровождение выбора профессии
§ 1. Понятия «профессия», «специальность»
§ 2. Классификации профессий. Четырехъярусная классификация профессий Е. А. Климова
§ 3. Психологическое сопровождение выбора профессии
§ 4. Факторы, определяющие выбор профессии
§ 5. Понятия «профессиограмма», «психограмма», «профессиограмма специальности» (по Е. М. Ивановой)
§ 6. Виды профессиограмм, их структура и содержание
§ 7. Методы и различные схемы профессиографирования
Резюме
Вопросы и задания для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 6. Психологический анализ деятельности
§ 1. Формирование трудовых умений и навыков
§ 2. Понятие интегральной индивидуальности. Индивидуальный стиль деятельности (ИСД)
§ 3. Связь индивидуального стиля деятельности с эффективностью труда
§ 4. Методы изучения индивидуального стиля деятельности
Резюме
Вопросы для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 7. Профессиональное развитие
§ 1. Понятия «профессионализм», «квалификация», «компетенция» и «компетентность»
§ 2. Стадии развития компетентности
§ 3. Понятие профессионального развития
§ 4. Стадии профессионального развития
§ 5. Образцы карьеры и профессиональная мобильность
§ 6. Влияние профессии на личность человека. Профессиональные деформации личности
Резюме
Вопросы для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 8. Психологические основы профессионального отбора, подбора, расстановки и аттестации кадров
§ 1. Работа с персоналом
§ 2. Центр оценки персонала
§ 3. Этапы центра оценки персонала
§ 4. Функции центра оценки персонала
Резюме
Вопросы и задания для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 9. Управление трудовой мотивацией. Теории трудовой мотивации
§ 1. Формирование мотивации и стимулирование персонала
§ 2. Теории трудовой мотивации
Теория «X», «У» и «Z»
Содержательные теории мотивации. Теория потребностей Маслоу
Теория существования, связи и роста Альдерфера
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
Теория двух факторов Герцберга
Процессуальные теории мотивации. Теория Врума
Теория справедливости Адамса
Теория Портера–Лоулера
Теория трудовой мотивации Д. Аткинсона
§ 3. Средства воздействия на трудовую мотивацию
Резюме
Вопросы и задания для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 10. Социально-психологические проблемы взаимоотношений в трудовом коллективе. Руководство трудовым коллективом
§ 1. Значение групповых процессов в организациях. Руководство трудовым коллективом
§ 2. Организация групповой деятельности работников
§ 3. Психологический климат в группе
§ 4. Управление трудовым коллективом
Резюме
Вопросы для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
Глава 11. Инженерная психология и эргономика
§ 1. Предмет инженерной психологии, основные направления. История развития инженерной психологии
§ 2. Эргономика. Основные понятия, специфика эргономических исследований. Процессы приема информации, принятия решения на рабочем месте (по В. М. Мунипову, В. П. Зинченко)
Резюме
Вопросы для самопроверки
Список рекомендуемой литературы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ
Тесты для самоконтроля
Ключи к тестам для самоконтроля
Задания (темы) для контрольных работ
Вопросы для подготовки к экзамену
ГЛОССАРИЙ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Профессиональная деятельность в экстремальных условиях
Приложение 2. Требования к организации рабочего места

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

С этой книгой читают