Коуч-технологии как способ обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур

ГЛАВА II. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР НА БАЗЕ КОУЧ-ТЕХНОЛОГИИ 2.1. Анализ методологических подходов к внедрению коуч-технологий Новая логика общества требует от бизнеса новых подходов к управлению конкурентоспособностью ор-ганизации, и новых приоритетов в работе с персоналом. Коуч-технологии наиболее полно учиты-вают определяющие факторы конкурентоспособности в постинформационном обществе, так как фокусиру-ются на сфере коммуникаций, мотивации и личности самого работника. Для эффективного применения ко-учинга в практике управления организацией необходима стройная и полная методическая концеп-ция, учитывающая полный цикл осуществления коучинга. Сравнительный анализ методологических подходов к внедрению коуч-технологий позволит вы-явить уже существующие методические аспекты внедрения коуч-технологий, а также учесть недостатки существующих подходов. Прежде всего, необходимо определить базовые условия необходимости и целесообразности примене-ния коуч-технологий, которые являются обязательным этапом во внедрении коучинга в организациях. Эти условия неявно прослеживаются во многих источниках по внедрению коуч-технологий, но ни в одном из них не формулируются в организационно-психо-логических параметрах, которые могли бы быть проди-агностированы, оценены и определять выбор техник и приемов воздействия на них. Так, например, известные 56