Планирование и анализ трудовых показателей
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-4499-3538-0
Страниц: 128
Артикул: 100775
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Планирование и анализ трудовых показателей"
Учебно-методическое пособие включает теоретический материал, вопросы для проверки знаний, задачи, кейсы, темы рефератов, ситуационные задачи, творческие и тестовые задания по дисциплине. При составлении учебно-методического пособия использовался практико-ориентированный подход в обучении студентов, что нашло отражение в представленных ситуационных заданиях по каждой изучаемой теме. Основной акцент в учебно-методическом пособии сделан на анализе трудовых показателей и их планировании в рамках подготовки студентов-бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.
Содержание книги "Планирование и анализ трудовых показателей"
Введение
Тема 1. Трудовые ресурсы как главная производительная сила общества
Тема 2. Планирование трудовых показателей
Тема 3. Значение трудовых показателей и методы их расчета
Тема 4. Комплексная система трудовых показателей
Тема 5. Организация анализа трудовых показателей
Тема 6. Анализ трудовых показателей
Тема 7. Значение и задачи анализа затрат на оплату труда
Тема 8. Анализ и оценка трудового потенциала организации
Тема 9. Анализ производительности и качества труда
Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков
Методические указания по практическим заданиям для проведения промежуточной аттестации по дисциплине «Планирование и анализ трудовых показателей»
Терминологический словарь
Список литературы и использованных источников
Все отзывы о книге Планирование и анализ трудовых показателей
Отрывок из книги Планирование и анализ трудовых показателей
33 Тема 5. Организация анализа трудовых показателей Организация анализа трудовых показателей состоит из следующих этапов: 1. Составление плана аналитической работы. 2. Подготовка материалов для анализа. 3. Анализ поставленной задачи с использованием приемов и методов экономико-математического моделирования. 4. Предварительная оценка результатов анализа. 5. Итоговая оценка. Важным элементом организации труда является определен-ная степень его регламентации по содержанию и времени21. Это обеспечивает необходимый порядок и организованность при ис-полнении работниками должностных обязанностей, принятии и реализации управленческих решений. Регламентация труда означа-ет установление и строгое соблюдение определенных правил, инструкций, нормативов, основанных на объективных закономер-ностях, присущих конкретному трудовому процессу22. В содержании организации труда, исходя из особенностей решаемых задач, выделяют ряд направлений (элементов): разделение и кооперация труда, предполагающие научно-обоснованное распределение работников по объединенным в опре-деленную систему трудовым функциям, машинам, механизмам и рабочим местам, а также соответствующую группировку и комби-нирование работников в производственные коллективы; нормирование труда, предполагающее тщательный расчет норм затрат труда на производство продукции и услуг как основу для организации труда и определения эффективности производства; организация и обслуживание рабочих мест, охватывающая их рациональную планировку и оснащение, отвечающие антропо-метрическим и физиологическим данным человека и его эстетиче-скому восприятию; 21Конобеева А. Б., Паземов И. М. Организация труда в маркетинговой индустрии: вызовы платформизации экономики // Гуманитарий и социум. 2021. № 6. С. 16–20. 22 Басовский, Л. Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Л. Е. Басовский, Е. Н. Басовская и др. — М.: Инфра-М, 2018. — 544...
С книгой "Планирование и анализ трудовых показателей" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку