Современные аспекты маркетинга персонала
книга

Современные аспекты маркетинга персонала

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-4499-3323-2

Страниц: 228

Артикул: 98877

Возрастная маркировка: 16+

цена: 296
Купить и скачать Читать фрагмент

Настоящий учебник предназначен для изучения дисциплин «Рынок труда», «Маркетинг персонала», «Управление человеческими ресурсами» как методологическая основа получения профессиональных компетенций в сфере управленческой деятельности связанной с продвижением персонала на современном рынке труда. В главах учебника рассматриваются механизмы анализа внешнего и внутреннего рынка труда, механизм кадрового планирования в области привлечения и эффективного использования персонала, механизмы обучения и развития персонала, обеспечивающие развитие профессиональных компетенций работников, и повышающие их лояльность к руководству и причастность к результатам своего труда. Учебник рассчитан на студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации», может быть полезен для других специальностей управленческого профиля, а также всех, кто интересуется проблемами управления человеческими ресурсами в организациях различных форм собственности.

Введение
Глава 1. Эволюция развития маркетинга персонала
1.1. Эволюция маркетинга персонала
1.2. Вклад зарубежных и отечественных научных школ в развитие маркетинга персонала
Глава 2. Сущность и функции маркетинга персонала
2.1. Взаимосвязь общего маркетинга и маркетинга персонала
2.2. Сущность маркетинга персонала
2.3. Функции маркетинга персонала
Глава 3. Технологии маркетинга современного рынка труда
3.1. Исследование внешнего рынка труда
3.2. Сегментирование рынка труда
Глава 4. Внутренний и внешний маркетинг персонала
4.1. Корпоративная культура, бренд и коммуникации как основа внутреннего маркетинга персонала организации
4.2. Ценностное предложение работодателя для персонала
4.3. Внешний маркетинг персонала
4.4. Лизинг персонала
Глава 5. Технологии маркетингового управления развитием персонала
5.1. Формирование системы требований к персоналу
5.2. Управление кадровым резервом организации
5.3. Рекрутинг профессионалов: технологии
Глава 6. Повышение лояльности персонала в организации
6.1. Сущность лояльности персонала
6.2. Уровни, типы и стадии лояльности
6.3. Способы повышения лояльности персонала
Заключение
Вопросы к итоговой аттестации по дисциплине
Список тем самостоятельных работ по дисциплине
Список использованных источников и литературы

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите