Современные аспекты маркетинга персонала

35 туры и способов производства, т. е. в решении трех ключевых вопросов: что, как и для кого производить? Вопрос «что производить?» означает необходимость вы-бора между производством: • средств производства и производством предметов по-требления; • продукции массового потребления и военной продукции; • массовой продукции среднего качества по доступным це-нам и производством дорогостоящей элитной продукции в со-четании с дешевым ширпотребом. Вопрос «как производить?» подразумевает, что производ-ство должно быть эффективным, и учитывать экологический фактор. Эффективность — это способность достижения ре-зультата в соответствии с поставленной целью. Она измеряет-ся путем сравнения результата с затратами. Конкретными показателями эффективности производства являются произ-водительность труда, фондоотдача и материалоемкость. Вопрос «для кого производить?» в разных экономических системах решается по-разному. Например, в рыночной экономи-ке продукты и услуги производят для тех, у кого есть деньги. Потребности человека, не имеющего денег, не удовлетворяются. Потребность индивида с психологической точки зре-ния — это ощущение отсутствия какого-либо блага, вызываю-щего у человека побуждение к действию24. Применительно к трудовой деятельности потребность — это состояние человека, выступающее источником его актив-ной деятельности и создающееся нуждой, которую он ощущает по отношению к предметам, необходимым для его существо-вания25. Количество и разнообразие потребностей огромно. По-требности можно классифицировать как первичные и вторич-ные. Первичные потребности вызваны физиологией человека и, как правило, врожденные. Это потребности в пище, воде, воздухе, сне, сексе, которые обеспечивают существование че-ловека как биологического вида. Вторичные потребности по природе своей психологические. Они вырабатываются в ходе 24 Ш...