Читать фрагмент

книга

Информационные ресурсы кадровой службы

Пособие составлено в соответствии с требованиями ФГОС для подготовки студентов по типовой программе дисциплины «Информационные ресурсы кадровой службы», позволяет обучающимся познакомиться с теоретическим материалом по основным темам дисциплины и проверить свои знания на практике.Предназначено для подготовки студентов среднего профессионального образования и бакалавриата по направлению 46.00.00 История и археология всех форм обучения.

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2022

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-4499-2892-4

Страниц: 144

Артикул: 93299

Возрастная маркировка: 12+

Печатная книга

930 ₽

Купить

Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 20.10.2026

Электронная книга

202 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Информационные ресурсы кадровой службы "

Введение

Раздел I. Информационные ресурсы в системе управления

1.1. Информационные ресурсы: понятие, сущность, структура

1.2. Рынок информационных ресурсов

Практическая работа № 1

Раздел II. Информационные ресурсы предприятия

2.1. Общая структура и характеристика информационных ресурсов предприятия

2.2. Информационные ресурсы сети Интернет

Практическая работа № 2

Раздел III. Традиционные и автоматизированные информационные ресурсы кадровой службы

3.1. Характеристика кадровой службы предприятия

3.2. Традиционные информационные ресурсы кадровой службы

Контрольная работа

Итоговый тест

Ответы к тесту

Вопросы к зачету

Литература

Отрывок из книги

Структура и использование глобальных информаци-онных ресурсов на предприятии. К глобальным информационным ресурсам имеет отно-шение информация, характеризующая отношения между стра-нами. К ней относятся сведения, которые циркулируют на макро-уровне. Глобальные (мировые) информационные ресур-сы доступны всем. Делятся они на три группы: – деловая информация; – научно-техническая и специальная; – потребительская (массовая) информация (рис. 2). Рис. 2. Структура глобальных информационных ресурсов В свою очередь деловая информация подразделяется на: – биржевую и финансовую: котировки ценных бумах, ва-лютные курсы, учетные ставки, рынки товаров и капиталов; – статистическая информация, предоставляемая государ-ственными организациями и частными компаниями (экономи-ческая и социальная статистика в виде рядов динамики); – коммерческая информация по направлениям работы предприятий, фирм о их финансовом состоянии, ценам на продукцию, осуществленным сделкам и т. д. Структура и использование государственных инфор-мационных ресурсов на предприятии. Государственные (национальные) информационные ре-сурсы делятся на: – федеральные; 36

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Информационные ресурсы кадровой службы (автор Светлана Великанова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!

Информационные ресурсы кадровой службы

Содержание

Отрывок из книги

Великанова С. С. другие книги автора

С книгой "Информационные ресурсы кадровой службы" читают