Экономика и социология труда
книга

Экономика и социология труда

Автор: Н. Обухович, М. Гильтман

Форматы: PDF

Издательство: Тюменский государственный университет

Год: 2015

Место издания: Тюмень

ISBN: 978-5-400-01149-8

Страниц: 198

Артикул: 73796

Возрастная маркировка: 16+

Электронная книга
400

Краткая аннотация книги "Экономика и социология труда"

Излагаются основные направления современной «Экономики и социологии труда», такие как сущность труда, трудовые ресурсы и трудовой потенциал, социально-трудовые отношения, организация труда, оценка эффективности трудовой деятельности и трудовых показателей, трудовой коллектив и трудовое поведение. Содержатся конспект лекций и практикум, позволяющие лучше понять теорию трудовой деятельности.
Предназначено студентам направления «Управление персоналом».

Содержание книги "Экономика и социология труда"


ПРЕДИСЛОВИЕ
ГЛАВА 1. ТРУД КАК ОСНОВА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА
§ 1. Труд как экономическая категория, его функции и роль в развитии человека и общества
§ 2. Содержание и характер труда
§ 3. Этапы формирования «Экономики и социологии труда» как науки
§ 4. Предмет и методы «Экономики и социологии труда», ее задачи и место в системе экономических наук
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ЧЕЛОВЕКА, ОРГАНИЗАЦИИ, ОБЩЕСТВА
§ 1. Понятие трудовых ресурсов, их структура и воспроизводство
§ 2. Анализ трудовых ресурсов
§ 3. Трудовой потенциал общества. Индекс развития человеческого потенциала
§ 4. Человеческий капитал, инвестиции в человеческий капитал
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ИХ РЕГУЛИРОВАНИЕ
§ 1. Социально-трудовые отношения: субъекты, предметы, принципы и типы
§ 2. Социальное партнерство
§ 3. Качество трудовой жизни
§ 4. Государственное регулирование социально-трудовых отношений
§ 5. Международная организация труда, ее деятельность по регулированию социально-трудовых отношений
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ
§ 1. Основные принципы организации труда
§ 2. Условия и дисциплина труда
§ 3. Сущность и методы нормирования труда
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 5. ОЦЕНКА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
§ 1. Показатели эффективности трудовой деятельности в системе трудовых показателей
§ 2. Производительность труда и факторы, ее определяющие. Резервы роста производительности труда
§ 3. Рабочее время, его структура и использование
§ 4. Структура и численность персонала
§ 5. Структура и оценка затрат на персонал
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 6. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ КАК ЭЛЕМЕНТ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Трудовая организация как социальная система
§ 2. Трудовой коллектив организации, его признаки
§ 3. Формирование, развитие и стабильность трудового коллектива
§ 4. Классификация трудовых коллективов
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 7. ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
§ 1. Понятие и структура трудового поведения
§ 2. Типология трудового поведения
§ 3. Трудовая адаптация, ее виды и этапы
Резюме
Вопросы для самопроверки
ГЛАВА 8. ИССЛЕДОВАНИЯ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ
§ 1. Аудит в социально-трудовой сфере
§ 2. Методы социально-экономических исследований труда и занятости
Резюме
Вопросы для самопроверки
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРАКТИКУМ
ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ
Тесты для самоконтроля
Ключи к тестам для самоконтроля
Вопросы для подготовки к зачету
ГЛОССАРИЙ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Все отзывы о книге Экономика и социология труда

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Экономика и социология труда

êÖáûåÖ Труд — это деятельность, направленная на производство обще-ственно полезных, т. е. потребляемых обществом благ: материаль-ных и духовных. В процессе труда человек выступает как объект и субъект производства. Существуют различные взгляды на труд в организации: труд как фактор производства рассматривается на-ряду с другими факторами производства; как социально-экономи-ческая система он, напротив, характеризуется специфическими свойствами. Труд различают по его характеру и содержанию. «Экономика и социология труда» прошла четыре этапа своего становления и сейчас исследования в этой области проводятся с учетом многомерности развития экономических процессов и пове-дения рыночных агентов, их быстрого изменения. Основными ме-тодами эмпирических исследований в области «Экономики и со-циологии труда» являются статистические, эконометрические методы и социологические исследования. Çéèêéëõ Ñãü ëÄåéèêéÇÖêäà 1. Чем труд отличается от деятельности? 2. На конкретном примере поясните, что такое «формы прояв-ления труда». 3. В чем заключается двойственная роль человека в процессе труда? 4. Перечислите основные функции труда. 5. В чем отличие понимания труда как фактора производства от труда как социально-экономической системы? 6. Что такое содержание и характер труда? 7. Какие вы знаете виды труда в зависимости от его содержа-ния и характера? 8. Каковы основные этапы развития «Экономики и социоло-гии труда»? 9. Что является предметом «Экономики и социологии труда»? 10. Как «Экономика и социология труда» связана с другими на-правлениями науки о труде? 18

С книгой "Экономика и социология труда" читают