Читать фрагмент

книга

Экономика и социология труда

Излагаются основные направления современной «Экономики и социологии труда», такие как сущность труда, трудовые ресурсы и трудовой потенциал, социально-трудовые отношения, организация труда, оценка эффективности трудовой деятельности и трудовых показателей, трудовой коллектив и трудовое поведение. Содержатся конспект лекций и практикум, позволяющие лучше понять теорию трудовой деятельности.
Предназначено студентам направления «Управление персоналом».

Форматы: PDF

Издательство: Тюменский государственный университет

Год: 2015

Место издания: Тюмень

ISBN: 978-5-400-01149-8

Страниц: 198

Артикул: 73796

Возрастная маркировка: 16+

Электронная книга

400 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Экономика и социология труда "

ПРЕДИСЛОВИЕ

ГЛАВА 1. ТРУД КАК ОСНОВА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА

§ 1. Труд как экономическая категория, его функции и роль в развитии человека и общества

§ 2. Содержание и характер труда

§ 3. Этапы формирования «Экономики и социологии труда» как науки

§ 4. Предмет и методы «Экономики и социологии труда», ее задачи и место в системе экономических наук

Резюме

Вопросы для самопроверки

ГЛАВА 2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ЧЕЛОВЕКА, ОРГАНИЗАЦИИ, ОБЩЕСТВА

§ 1. Понятие трудовых ресурсов, их структура и воспроизводство

§ 2. Анализ трудовых ресурсов

§ 3. Трудовой потенциал общества. Индекс развития человеческого потенциала

§ 4. Человеческий капитал, инвестиции в человеческий капитал

Резюме

Вопросы для самопроверки

ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ИХ РЕГУЛИРОВАНИЕ

§ 1. Социально-трудовые отношения: субъекты, предметы, принципы и типы

§ 2. Социальное партнерство

§ 3. Качество трудовой жизни

§ 4. Государственное регулирование социально-трудовых отношений

§ 5. Международная организация труда, ее деятельность по регулированию социально-трудовых отношений

Резюме

Вопросы для самопроверки

ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

§ 1. Основные принципы организации труда

§ 2. Условия и дисциплина труда

§ 3. Сущность и методы нормирования труда

Резюме

Вопросы для самопроверки

ГЛАВА 5. ОЦЕНКА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

§ 1. Показатели эффективности трудовой деятельности в системе трудовых показателей

§ 2. Производительность труда и факторы, ее определяющие. Резервы роста производительности труда

§ 3. Рабочее время, его структура и использование

§ 4. Структура и численность персонала

§ 5. Структура и оценка затрат на персонал

Резюме

Вопросы для самопроверки

ГЛАВА 6. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ КАК ЭЛЕМЕНТ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

§ 1. Трудовая организация как социальная система

§ 2. Трудовой коллектив организации, его признаки

§ 3. Формирование, развитие и стабильность трудового коллектива

§ 4. Классификация трудовых коллективов

Резюме

Вопросы для самопроверки

ГЛАВА 7. ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ

§ 1. Понятие и структура трудового поведения

§ 2. Типология трудового поведения

§ 3. Трудовая адаптация, ее виды и этапы

Резюме

Вопросы для самопроверки

ГЛАВА 8. ИССЛЕДОВАНИЯ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ

§ 1. Аудит в социально-трудовой сфере

§ 2. Методы социально-экономических исследований труда и занятости

Резюме

Вопросы для самопроверки

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРАКТИКУМ

ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ

Тесты для самоконтроля

Ключи к тестам для самоконтроля

Вопросы для подготовки к зачету

ГЛОССАРИЙ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Отрывок из книги

êÖáûåÖ Труд — это деятельность, направленная на производство обще-ственно полезных, т. е. потребляемых обществом благ: материаль-ных и духовных. В процессе труда человек выступает как объект и субъект производства. Существуют различные взгляды на труд в организации: труд как фактор производства рассматривается на-ряду с другими факторами производства; как социально-экономи-ческая система он, напротив, характеризуется специфическими свойствами. Труд различают по его характеру и содержанию. «Экономика и социология труда» прошла четыре этапа своего становления и сейчас исследования в этой области проводятся с учетом многомерности развития экономических процессов и пове-дения рыночных агентов, их быстрого изменения. Основными ме-тодами эмпирических исследований в области «Экономики и со-циологии труда» являются статистические, эконометрические методы и социологические исследования. Çéèêéëõ Ñãü ëÄåéèêéÇÖêäà 1. Чем труд отличается от деятельности? 2. На конкретном примере поясните, что такое «формы прояв-ления труда». 3. В чем заключается двойственная роль человека в процессе труда? 4. Перечислите основные функции труда. 5. В чем отличие понимания труда как фактора производства от труда как социально-экономической системы? 6. Что такое содержание и характер труда? 7. Какие вы знаете виды труда в зависимости от его содержа-ния и характера? 8. Каковы основные этапы развития «Экономики и социоло-гии труда»? 9. Что является предметом «Экономики и социологии труда»? 10. Как «Экономика и социология труда» связана с другими на-правлениями науки о труде? 18

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Экономика и социология труда (автор Н. Обухович, М. Гильтман)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!

Экономика и социология труда

Содержание

Отрывок из книги

Обухович Н. В. другие книги автора

С книгой "Экономика и социология труда" читают