Корпоративная коммуникация в России
Книга, написанная международным коллективом учёных Австрии и России, посвящена одной из самых закрытых и малодоступных для исследования областей современного делового дискурса — корпоративной коммуникации.
Комплексность подхода к этому сложному явлению обеспечена совмещением методик российских и зарубежных научных школ, кооперацией широкого социокультурного и экономического контекста с лингвистическим взглядом на коммуникативную реальность российского корпоративного менеджмента.
Дискурсивный анализ объёмного массива устной речи людей, работающих в российских компаниях Волгограда, Казани, Екатеринбурга, Челябинска, Ростова-на-Дону, Саратова, Москвы дополнен исследованием корпоративных этических кодексов, киножурналов, деловой переписки, официальных вебсайтов, дресс-кодов российских компаний. Рассматриваются также национальная идентичность рекламы, национальная специфика руководства, неформальное корпоративное общение, методы формирования корпоративного имиджа.
Книга представляет интерес не только для широкого круга специалистов — лингвистов, экономистов, социологов, но имеет огромное значение для всех тех, кто заинтересован в развитии бизнеса с Россией.
Содержание
Содержание книги "Корпоративная коммуникация в России : дискурсивный анализ"
Отрывок из книги
3. Институционализация профессиональных объединений65политическую.жизнь,.а.созданию.таких.объединений.способствует.низкий.уровень.коррупции. в. определенных. отраслях. экономики.. При. чрезмерном. уровне. государ-ственного. регулирования. бизнес-ассоциации. становятся. механизмом. защиты. от.негативных.проявлений.внешней.среды.[Duvanova.2007;.2011b]..Наконец,.под.руко-водством.российского.социолога.И..В..Мерсияновой.проведен.сравнительный.анализ.становления. самоорганизующихся. профессиональных. сообществ. [Мерсиянова,.Чешкова,.Краснопольская.2011]..Авторы,. сравнивая. различные.профессиональные.группы. с. точки. зрения. их. групповой. идентичности,. пришли. к. выводу. о. том,. что.ученые.и.преподаватели.российских.вузов.демонстрируют.сплоченное.бездействие,.врачи.и.учителя.представляются.как.активные.профессионалы,.тогда.как.бизнесмены.рассматривают.себя.в.качестве.элиты,.основной.характерной.чертой.которой.явля-ется. крайне. низкая. групповая. идентичность.. В. отличие. от. доминирующих. эконо-мических,.политологических.и.социологических.подходов.в.представленных.выше.публикациях,.данная.работа.призвана.их.дополнить,.рассматривая.феномен.профес-сиональных.объединений.с.точки.зрения.организационного.анализа..3.2. Теоретические рамки и методология исследования В.качестве.исходного.пункта.анализа,.необходимого.для.понимания.специфики.функционирования. профессиональных. объединений,. в. данной. работе. высту-пает. неоинституциональный. подход. в. теории. организации. [Meyer,. Rowan. 1977;.DiMaggio,.Powell.1983;.Zucker.1977;.Powell,.DiMaggio.1991;.Scott,.Meyer.1991;.Scott.2001]..Главная.предпосылка.неоинституционализма.заключается.в.том,.что.факторы.внешней.среды.являются.определяющими.для.поддержания.легитимности.органи-заций.и.повышения.их.шансов.на.выживание,.поэтому.основное.внимание.в.нео-институциональной. школе. уделяется. анализу. влияния. контекста. на. деятельность.организаций,. а. не. вопросам. эффективности. организационного. функционирования.как.таково...
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Корпоративная коммуникация в России : дискурсивный анализ (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку