Экономика и социология труда
Настоящее учебное пособие рассматривает ряд важных вопросов посвященных таким вопросам как оплата труда, организация и нормирование труда, планирование и социальное регулирование в сфере труда, управление конфликтами и многие другие аспекты, рассматриваемые экономикой и социологией труда.Учебное пособие рассчитано на студентов бакалавриата, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям, а также специалистам, занимающимся проблемами экономики и социологии труда..
Содержание
Содержание книги "Экономика и социология труда : учебное пособие-практикум"
Отрывок из книги
45 Тема 3. Организация и нормирование труда Методические указания Организация труда – установленный распорядок, система трудовой деятельности человека; комплекс мер, определяющий порядок и условия осуществления трудовой деятельности. На микроуровне организацию труда можно определить как си-стему национального взаимодействия работников со средствами труда и друг другом. Выделяют две стороны организации труда: организационно-техническую, которая направлена на максимально эффективное использование всех ресурсов производства, кроме трудовых, кото-рыми занимается социально-экономическая организация труда. Первая решает проблемы эффективного использования матери-альных факторов производства, а вторая – человеческих ресурсов (человеческого потенциала). Принципы организации производственного процесса: •специализация – массовость производства одноименной про-дукции; •непрерывность сокращение перерывов в цикле производстватовара; •пропорциональность предполагает, что выпуск продукциипроисходит в относительно одинаковом объеме за определенный период времени всеми взаимосвязанными подразделениями пред-приятия, группами оборудования, рабочими местами, а также соот-ветствия фонда времени работы оборудования и рабочих трудоем-кости производственной программы; •прямоточность – обеспечение быстрейшее продвижениепредметов труда в процессе производства; •ритмичность обеспечивает повторение процесса производ-ства через равные промежутки времени; •гибкость – возможность быстро перестроиться для выпусканового продукта. Элементы организации труда представлены на рис. 3.1.
Вешкурова А. Б. другие книги автора
С книгой "Экономика и социология труда" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Экономика и социология труда : учебное пособие-практикум (автор Алина Вешкурова, Юлия Долженкова, Инна Филимонова, Мария Соколова)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку