книга

Эффективное управление современными сотрудниками

Автор: Владимир Маслов

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2017

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-9047-5

Страниц: 135

Артикул: 22592

цена: 189 ₽

Купить и скачать

Читать фрагмент

28 ₽ на счет за репост

Аннотация

Рассматриваются новые требования к управлению современными сотрудниками в XXI веке. Анализируются основные причины неэффективности традиционных подходов к управлению персоналом. В наши дни для того, чтобы быть конкурентоспособной, компания должна быть инновационной. Показано, что главная причина неэффективности традиционных подходов к управлению персоналом заключается в изменении характера как общества, так и экономики под влиянием глобализации. В этой новой экономике решающую роль играют сотрудники нового типа — интеллектуальные сотрудники (новаторы). Они не могут рассматриваться как ресурсы организации (даже самые ценные). Интеллектуальные сотрудники — объекты-субъекты современного управления, где эффективным является не управление Человеком-функцией, а Человеком-личностью. Ключевые слова: инновационная экономика; интеллектуальные сотрудники; новые ресурсы организации; новая цель производства; новое место сотрудников в компании. .

Содержание

Об авторе
Необходимость нового менеджмента персонала
Аннотация
Введение
1. Проблемы менеджмента в XXI веке
2. Особенности управления современными сотрудниками
3. Характеристика общества знаний
Влияние глобализации на парадигму управления
Аннотация
Введение
1. Новые проблемы менеджмента в XXI веке
2. Особенности управления современными сотрудниками
3. Характеристика общества знаний
Менеджмент персонала в XXI веке: культура и инновации
Аннотация
Литература
Управление сотрудниками в инновационной экономике
Аннотация
Введение
1. Проблемы менеджмента в XXI веке
2. Особенности управления современными сотрудниками
3. Характеристика общества знаний
В соавторстве с А. А. Джиоевой. Культурно-инновационные аспекты современного менеджмента
Аннотация
I. Культурологические аспекты современного менеджмента: актуальность и многообразие
II. Новые требования к культуре управления в XXI веке
Литература

Отзывы

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

С этой книгой читают