Лидерство в молодежной среде
В учебном пособии рассмотрены результаты исследований в области теории и практики лидерства, психологических, организационных и методологических особенностей становления и развития феномена лидерства в общественных, политических, социальных и молодежных организациях. Издание посвящено комплексному анализу одной из актуальных и социально-значимых проблем — становления и развития молодежного лидерства, его институциональной составляющей, психологии личности, психологии развития.Пособие адресовано студентам бакалавриата и магистратуры, обучающимся по специальности «Организация работы с молодежью», специалистам по работе с молодежью, преподавателям, психологам, практикам молодежной политики, общественным деятелям, молодежным лидерам и руководителям организаций.
Содержание
Содержание книги "Лидерство в молодежной среде "
Отрывок из книги
251.4. Типы и виды лидерстваСоциальная психология внесла существенный, заметный вклад в разработку проблем лидерства. В ней существует несколько групп теорий лидерства, основные идеи которых активно воспринимаются и развиваются в теории и практи-ке управления, в социологии. В западной социально-психо-логической литературе понятие «лидерство» и его различ-ные концепции возникли изначально на базе эмпирических исследований. Существует несколько типов человека-лиде-ра, например ситуативный, рабочий и др. — это изучает пси-хология лидерства.Наиболее распространенная типология лидерства выгля-дит следующим образом.1. Деловой тип. Чаще всего встречается в группах, ос-нованных для производственных целей. Здесь ли-дерские роли предполагают наличие таких качеств, как высокий уровень компетентности, умение лучше остальных решать организационные вопросы, дело-вой авторитет и опыт. Главные правила лидера дан-ного типа: эффективность в работе и нестандартное мышление.2. Эмоциональный тип. Он характерен для эмоцио-нально-психологических групп. Авторитет склады-вается за счет личных симпатий и харизмы. Чело-век вызывает у своего окружения чувство доверия, теплоты, уверенности. С ним легко и комфортно общаться.3. Ситуативный тип. Ситуационное лидерство может быть представлено как деловым, так и эмоциональ-ным. Главное отличие данного типа — это неустой-чивость и временный характер. Проявляет себя лишь при определенных обстоятельствах, к примеру, в ка-кой-либо экстренной ситуации.Существуют также принципы типологизации полити-ческих лидеров. Так, по отношению к цели, которую ста-
другие книги автора
С книгой "Лидерство в молодежной среде" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Лидерство в молодежной среде (автор Александр Пономарев, Артем Ланцев, Максим Кырчиков)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку