Конфликтология в работе с молодежью

492. КОНФЛИКТЫ В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ2.1. Социокультурные основы конфликтовМолодость обладает значительным конфликтным потенциа-лом по ряду причин. Прежде всего, ввиду недостатка жизненногоопыта молодежь не всегда способна к различению созидательногои разрушительного потенциала картин мира, предлагаемых различ-ными сегментами социума, индивидуальными и групповыми авто-ритетами. Молодости присущи стремление к независимости, мя-тежность, энергичность и максимализм, внушаемость формамикультуры, созвучными внутреннему мироощущению молодого че-ловека. Молодые годы – время обретения независимости, началоличностной и профессиональной реализации, в ходе которой не-редки конфликты с другими социальными группами и со старши-ми поколениями относительно статуса, ценностей, свобод и доступак ресурсам.Культура как совокупность устоявшихся форм деятельностичеловека лежит в основе индивидуальных мировоззрений. Разде-ляемые представителями однородной культурной общности карти-ны мира в своей разности могут создавать основу для конфликтов.Неотъемлемыми элементами коллективной картины мира явля-ются готовые определения, образы «нас» и «их», то есть представле-ния как о собственной общности («своих», «друзьях»), так и о проти-вопоставляемых ей «чужих», «врагах». Эти представления нередкоупрощены, эмоционально окрашены и имеют посредственное от-ношение к действительности. Групповая картина мира подразу-мевает также представления об истории, зачастую мифологизи-рованные, содержащие предпосылки для усугубления разделенияна «своих» и «чужих».Разнообразие социокультурных конфликтов обусловлено комп-лексным характером структуры общества и многообразием дейст-вующих в нем субъектов. Социальное пространство характеризует-