Словарь по межкультурной коммуникации

3130Ëèòåðàòóðà:Hofstede Geert. Culture’s Consequences. Internetional Differences in Work-Related Values. Newbury Park; London; New Delhi, 2001.Äîëãîñðî÷íàÿ / êðàòêîñðî÷íàÿ îðèåíòàöèÿ — îäèí èç ïÿòè ïà-ðàìåòðîâ ìåæêóëüòóðíûõ ðàçëè÷èé, ðàçðàáîòàííûõ Ã. Õîôñòåäå.Èäåÿ âîñõîäèò ê äðåâíåêèòàéñêîìó ôèëîñîôó Êîíôóöèþ. Êðàò-êîñðî÷íàÿ îðèåíòàöèÿ âêëþ÷àåò: óâàæåíèå ê òðàäèöèÿì, ñòàòóñó,ñîöèàëüíîìó ïîëîæåíèþ, ñîõðàíåíèå «ëèöà», îæèäàíèå áûñòðûõðåçóëüòàòîâ äåÿòåëüíîñòè, ñòðåìëåíèå ê «ïðàâäå». Äîëãîñðî÷íàÿîðèåíòàöèÿ áàçèðóåòñÿ íà ïðèñïîñîáëåíèè òðàäèöèé ê îáñòîÿòåëü-ñòâàì, óâàæåíèè ê ñòàòóñó è ñîöèàëüíûì îáÿçàòåëüñòâàì â ïðåäåëàõîïðåäåëåííûõ ãðàíèö, áåçóñëîâíîì óâàæåíèè ïðèíöèïîâ äîáðîäåòå-ëè, ýêîíîìíîì îáðàùåíèè ñ ðåñóðñàìè, óïîðñòâå è âûäåðæêå, íåîá-õîäèìûõ äëÿ ìåäëåííîãî äîñòèæåíèÿ îòäàëåííûõ ðåçóëüòàòîâ. Ïðèäîëãîñðî÷íîì îðèåíòèðîâàíèè îáùåå âàæíåå ÷àñòíîãî.Ëèòåðàòóðà:Hofstede G. Lokales Denken, globales Handeln: Interkulturelle Zusamme-narbeit und globales Management. München, 2006.ÅÅâðîïîöåíòðèçì (åâðîöåíòðèçì) — ïàðàäèãìà ìûøëåíèÿ, ïðè-çíàþùàÿ çàïàäíóþ, åâðîïåéñêóþ ìåíòàëüíîñòü óíèâåðñàëüíîé, îá-ùåçíà÷èìîé è åäèíñòâåííî öåííîé. Ñ åâðîïåéñêîé òî÷êè çðåíèÿ ìèð,êîíöåïòû è êîíñòàíòû çàïàäíîé êóëüòóðû ðàñöåíèâàþòñÿ êàê óíè-âåðñàëèè. Öåííîñòè, íîðìû, îáû÷àè íååâðîïåéñêèõ íàðîäîâ, ñ òî÷êèçðåíèÿ åâðîïîöåíòðèçìà, êâàëèôèöèðóþòñÿ êàê «ëîêàëüíûå», «ìåñ-òíûå», «ïðèìèòèâíûå», ëèøåííûå îáùåçíà÷èìîãî ñîäåðæàíèÿ.Ëèòåðàòóðà:Áåðäÿåâ Í.À. Ðóññêàÿ èäåÿ. Ì., 1990.Ãóìèëåâ Ë.Í. Ýòíîãåíåç è áèîñôåðà çåìëè. Ë., 1990.Äàíèëåâñêèé Í.ß. Ðîññèÿ è Åâðîïà. Âçãëÿä íà êóëüòóðíûå è ïîëèòè÷åñ-êèå îòíîøåíèÿ ñëàâÿíñêîãî ìèðà ê ãåðìàíî-ðîìàíñêîìó. Ì., 1991.Òîéíáè À.Äæ. Ïîñòèæåíèå èñòîðèè. Ì., 1991.Òðóáåöêîé Í.Ñ. Íàñëåäèå ×èíãèñõàíà. Ì., 1999.Øïåíãëåð Î. Çàêàò Åâðîïû. Î÷åðêè ìîðôîëîãèè èñòîðèè: Ò. 1. Îáðàç èäåéñòâèòåëüíîñòü. Ìèíñê, 1998.Hall E. Beyond Culture.New York, 1976.ÆÆèíêèí Íèêîëàé Èâàíîâè÷ (1893—1979) — ïñèõîëîã, ôèëî-ñîô, ëèíãâèñò, èçó÷àâøèé ñîîòíîøåíèå ìåæäó ìûøëåíèåì è ÿçû-êîì, âíóòðåííåé è âíåøíåé...