Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования
В книге дан анализ трудоустройства выпускников системы СПО за 2018 и 2019 гг., определены недостатки существующего на сегодняшний момент мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников системы СПО, а также представлена новая методика комплексного мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, позволяющая проводить более качественный анализ трудоустройства, который, в свою очередь, очень важен для разработки рекомендаций с целью дальнейшего регулирования вопросов развития системы среднего профессионального образования.Издание предназначено для региональных органов управления образованием и руководителей профессиональных образовательных организаций, представителей организаций в области содействия занятости населения, а также преподавателей, научных работников и аспирантов, интересующихся данной тематикой.
Содержание
Содержание книги "Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования "
Отрывок из книги
2 31. А выпускников попадает в долю нетрудоустроенных — это само-занятые, данные о которых не поступают в Пенсионный фонд Российской Федерации, а отражаются в системе Федеральной налоговой службы (ФНС), которая, в свою очередь, не участву-ет в сборе информации о трудоустройстве выпускников систе-мы СПО (по межведомственным соглашениям).Довольно интересно рассматривать показатель доли трудо-устроенных выпускников системы СПО в разрезе укрупнен-ных групп профессий (специальностей). В качестве примера приведены доли трудоустроенных выпускников системы СПО для профессий «Сестринское дело» (рис. 5) и «Информацион-ная безопасность» (рис. 6).По специальности «Сестринское дело» в 15 из 85 субъек-тов Федерации в 2019 г. произошло уменьшение доли трудоу-строенных по сравнению с 2018 г.: ЦФО — Костромская и Кур-ская области; СЗФО — Республика Коми, Ненецкий автономный округ и Новгородская область; ЮФО — Астраханская и Ростов-ская области; СКФО — нет, ПФО — нет; УФО — Ханты-Мансий-ский автономный округ; СФО — Алтайский край, Новосибир-Т 2. Субъекты Российской Федерации, в которых доля трудоустроенных в 2019 г. увеличилась по сравнению с 2018 г. более чем на 20,0%, %Наименование субъектов Российской ФедерацииСокращенное наименование федеральных округовУвеличение доли трудоустроивших-ся в 2019 г. по сравнению с 2018 г. более чем на 20,0%Владимирская областьЦФО20,0Орловская областьЦФО21,5Москва — город феде-рального значенияЦФО22,8Республика ТатарстанПФО21,6Чувашская РеспубликаПФО21,1П. Расчетные показатели, полученные на базе источника [4].
С книгой "Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования (автор Л. Бедарева, Е. Ломтева, А. Полушкина, Елена Полушкина, В. Поневаж)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку