Регулирование рынка труда и занятости населения
В монографии освещены сущность рынка труда и занятости населения, технологии регулирования рынка труда и занятости населения, принципы, формы и методы защиты населения от безработицы. Рассмотрены технология работы служб занятости по профессиональной ориентации, психологической поддержке и профессиональному обучению высвобождаемых работников и безработных граждан. Обосновываются пути повышения потенциала трудоустройства различных социально-демографических групп населения к рыночным условиям, правовые основы признания и социальной поддержки безработных. Освещены проблемы управления занятостью населения в стране и регионах. Изложен отечественный и зарубежный опыт регулирования рынка труда и занятости населения..
Содержание
Содержание книги "Регулирование рынка труда и занятости населения "
Отрывок из книги
ства за счет экономии на оплате труда — мощный фактор, про-тиводействующий росту заработной платы. В условиях рыноч-ной экономики величина заработной платы не выходит за рам-ки предельного продукта труда в его денежном выражении. Она не может превышать отметку, за которой начинается падение прибыли. Снижение издержек производства - положительное явление, но оно является преградой роста зарплаты, что отра-жается на динамике предложения рабочей силы. Необходимость сокращения издержек производства, обу-словленная максимизацией прибыли, приводит к двойственно-му результату. С одной стороны, экономия в расходах на рабо-чую силу означает сдерживание роста заработной платы и ограничение провоцируемого этим ростом предложения труда. С другой стороны, снижение затрат на данный ресурс ради обеспечения конкурентоспособности товаров и максимизации прибыли ведет к ограничению предложения рабочих мест, вы-свобождению из сферы занятости и, следовательно, к увеличе-нию предложения рабочей силы. Рынок труда берет на себя функции регулятора формирова-ния, распределения и рационального использования рабочей силы, создает конкуренцию среди соискателей рабочих мест, способствует повышению квалификации персонала, повышает мобильность рабочей силы. Рынок труда берет на себя функции главного регулятора подготовки, распределения и использования рабочей силы, со-здает конкуренцию за рабочие места, способствует повышению квалификации и трудовую мобильность рабочей силы. В усло-виях инновационной экономики для создания конкурентоспо-собной продукции возрастает спрос на работников, умеющих создавать и эффективно использовать технику, технологию и продукцию новых поколений. Эти качества работника выража-ют его конкурентоспособность — соответствие рабочей силы требованиям рынка труда, совокупность качеств, определяющая сравнительные позиции конкретного работника на рынке труда и позволяющая ему претендовать на заняти...
Кязимов К. Г. другие книги автора
С книгой "Регулирование рынка труда и занятости населения" читают
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Регулирование рынка труда и занятости населения (автор Карл Кязимов)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку