Российская деловая культура: воздействие на модель управления
В учебном пособии сделана попытка свести воедино результаты исследований особенностей ведения российского бизнеса с позиций как исторической ретроспективы, так и современных реалий, а также исследований, направленных на определение особенностей управления совместными предприятиями. Это позволяет оценить специфику российской модели с точки зрения ее исторического развития, выявления ее корней, а также уникальности смешения черт европейской и азиатской моделей бизнеса. Рассмотрены особенности поведения россиян, уникальные черты российской деловой культуры, а также накопленный опыт российских менеджеров, активно налаживающих бизнес за рубежом. Приведены рекомендации и инструменты для ведения бизнеса с зарубежными партнерами. Сделан акцент на выявлении наиболее сильных черт российской деловой культуры и нейтрализации тех черт, которые препятствуют активному вовлечению российских компаний в международную хозяйственную интеграцию.
Содержание
Содержание книги "Российская деловая культура: воздействие на модель управления "
Отрывок из книги
18 Глава 2осень (около пяти месяцев), пытались наверстать упущенное: пахали, сеяли, убирали урожай. Причем на значительной части страны скачки температуры и ее понижение до минусовой были нередки до самого конца весны и с самого начала осени. Таким образом, сельское хозяйство двух третей страны на протяжении всей истории находилось, говоря современным языком, в риско-ванной зоне земледелия. Трудности ведения сельскохозяйственного производства усу-гублялись регулярными войнами и нашествиями, которыми так богата история государства российского. Крестьянам надо было умудряться вести хозяйство не только в сжатый промежуток ко-роткого лета, но и между военными походами и набегами врагов, не только успеть вырастить и собрать урожай, но и спрятать его (а нередко и укрыться самим). Причем прятать урожай приходилось попеременно то от внешних врагов, то от собственной авторитар-ной власти. Представители последней нередко вели себя по отно-шению к своим гражданам еще более жестоко и безжалостно, чем захватчики. Гигантская территория или то, что на поэтическом языке назы-вают «бескрайними просторами», многочисленные военные кон-фликты и суровый климат объективно порождали у людей чувство уязвимости, пессимизма и недоверия к внешнему миру, откуда чаще ожидали пришествия захватчиков, чем друзей. Огромные расстояния, полное отсутствие коммуникаций между населенными пунктами в течение большей части года объ-ективно обусловливали ощущение абсолютной заброшенности, постоянного присутствия опасности, которую невозможно пред-видеть. Это, в свою очередь, приводило к выработке защитных по-веденческих рефлексов и стереотипов. Стремление объединиться, чтобы вместе противостоять трудностям и бедам, воспитывало чувство коллективизма. Без объединения в семьи, группы, общи-ны и т.п. противостоять бедам, да и просто выжить было практи-чески невозможно. Это приводило к необходимости строгого подчинения и вы-полнения указаний старшего в семье, группе, поселении и т.п. (высокая дистанция власти...
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Российская деловая культура: воздействие на модель управления (автор И. Колесникова, Л. Борисова, С. Мясоедов)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку