Читать фрагмент

книга

Делопроизводство в кадровой службе

В пособии представлены примеры заполнения основных документов кадровой службы предприятия: приказов о приеме, переводе, увольнении работников, справок по персоналу, командировочных удостоверений; приведены образцы оформления записей в трудовых книжках и личных делах работников, примерные образцы трудовых договоров по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также примеры должностных инструкций работников.Пособие подготовлено с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральными законами № 90-ФЗ, 232-ФЗ, 271-ФЗ, 54-ФЗ, требований ГОСТ Р6.30—2003 и Правил ведения и хранения трудовых книжек и дает ответы на основные вопросы организации работы с документами по персоналу в условиях современного предприятия.Для руководителей предприятий, их заместителей по управлению, сотрудников служб персонала, отделов кадров, рекрутинговых агентств и компаний, специализирующихся на оказании консалтинговых услуг в области HRM, студентов, слушателей специализированных курсов.

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2014

Место издания: Москва, Берлин

ISBN: 978-5-4475-1576-8

Страниц: 784

Артикул: 22196

Возрастная маркировка: 16+

Читать эту книгу бесплатно по подписке

Печатная книга

2658 ₽

Купить

Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 06.08.2026

Электронная книга

706 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Делопроизводство в кадровой службе : учебно-практическое пособие"

Раздел 1. Документы по рекрутингу персонала

Глава 1.1. Сведения о потребностях предприятия в персонале требуемой квалификации и численности

Глава 1.2. Заявка на поиск и отбор персонала

Глава 1.3. Условия поступления на предприятие

Глава 1.4. Квалификационные требования к соискателю вакансии

Глава 1.5. Объявление о вакансии

Глава 1.6. Резюме

Глава 1.7. Анкета

Глава 1.8. Автобиография

Глава 1.9. Письменный тест самооценки соискателя вакансии

Глава 1.10. Личный листок по учету кадров и дополнение к нему

Глава 1.11. Письменное заявление о приеме на работу

Глава 1.12. Приказ о приеме на работу

Раздел 2. Документы по адаптации, мотивации, тренингу и контроллингу персонала

Глава 2.1. Программа адаптации вновь принятого персонала

Глава 2.2. План становления в должности молодого специалиста

Глава 2.3. Отзыв о прохождении работником испытательного срока

Глава 2.4. Приказ о поощрении работника

Глава 2.5. Приказ о наказании работника

Глава 2.6. Приказ о снятии дисциплинарного взыскания

Глава 2.7. Программа тренинга персонала

Глава 2.8. План тренинга персонала

Глава 2.9. Приказ об организации тренинга персонала

Глава 2.10. Протокол заседания аттестационной комиссии предприятия

Глава 2.11. Аттестационный лист

Глава 2.12. Аттестационная характеристика

Раздел 3. Документы по ротации персонала

Глава 3.1. Документы по перемещению персонала

Глава 3.2. Документы по увольнению персонала

Глава 3.3. Документы по откомандированию персонала

Глава 3.4. Документы по отпускам персонала

Раздел 4. Трудовые договоры

Глава 4.1. Бланк трудового договора (примерная форма)

Глава 4.2. Общая форма трудового договора

Глава 4.3. Бессрочный трудовой договор с руководителем предприятия

Глава 4.4. Бессрочный трудовой договор со специалистом предприятия

Глава 4.5. Бессрочный трудовой договор с техническим исполнителем предприятия

Глава 4.6. Бессрочный трудовой договор с работником научно-исследовательского, редакционно-издательского, педагогического и транспортного учреждения (подразделения)

Глава 4.7. Срочный трудовой договор

Глава 4.8. Договор о полной материальной ответственности

Глава 4.9. Договор о допуске к коммерческой тайне предприятия

Глава 4.10. Прочие виды трудовых договоров

Раздел 5. Оформление и ведение трудовой книжки

Глава 5.1. Инструкция о порядке оформления и ведения трудовых книжек работников предприятия (с образцами бланков трудовой книжки и вкладыша) (примерный текст)

Глава 5.2. Инструкция по заполнению трудовых книжек (с формами учетной документации)

Раздел 6. Оформление и ведение личных карточек и личных дел

Глава 6.1. Личная карточка работника (форма № Т-2)

Глава 6.2. Личная карточка государственного (муниципального) служащего (форма № Т-2ГС (МС))

Глава 6.3. Карточка научного (научно-педагогического) работника (форма № Т-4)

Глава 6.4. Примерная форма личного дела работника предприятия (из числа руководящего состава и материально ответственных лиц)

Раздел 7. Должностные инструкции

Глава 7.1. Должностные инструкции работников из числа руководителей предприятия

Глава 7.2. Должностные инструкции работников из числа специалистов предприятия

Глава 7.3. Должностные инструкции работников из числа технических исполнителей предприятия

Глава 7.4. Должностные инструкции работников банковских; научно-исследовательских, учебных, издательских, медицинских, сервисных, транспортных и коммуникационных организаций

Раздел 8. Документация кадрового органа предприятия

Глава 8.1. Служебная записка с обоснованием необходимости формирования (реорганизации) кадрового органа

Глава 8.2. Расчет численности кадрового органа

Глава 8.3. Организационная структура и численный состав подразделений кадрового органа

Глава 8.4. Схема организационно-информационного взаимодействия кадрового органа с другими структурными подразделениями и должностными лицами

Глава 8.5. Штатное расписание кадрового органа

Глава 8.6. Положение о кадровом органе (примерный текст)

Глава 8.7. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (извлечение)

Глава 8.8. Приказы о формировании (реорганизации) кадрового органа и о назначении должностных лиц из числа руководящего состава кадрового органа

Раздел 9. Документы по рассмотрению обращений, поступивших в адрес предприятия

Глава 9.1. Указания о порядке рассмотрения обращений (примерный текст)

Глава 9.2. Справка-легенда к материалам обращения

Глава 9.3. Лист беседы

Глава 9.4. Записка-отчет (годовой) о состоянии работы с обращениями (примерный текст)

Раздел 10. Обработка персональных данных. Справки по персоналу. Выписки и копии документов по персоналу. Доверенности

Глава 10.1. Разъяснения о порядке обработки персональных данных работников предприятия (примерный текст)

Глава 10.2. Справки по персоналу

Глава 10.3. Выписки и копии документов по персоналу

Глава 10.4. Доверенности

Раздел 11. Документы по кризисному управлению персоналом

Глава 11.1. Документы по персоналу, отрабатываемые при ликвидации предприятия

Глава 11.2. Документы по персоналу, отрабатываемые при сокращении численности или штата предприятия

Глава 11.3. Документы по персоналу, отрабатываемые при возникновении несчастного случая на предприятии

Глава 11.4. Документы по персоналу, отрабатываемые при возникновении трудового спора на предприятии

Раздел 12. Прочие документы по управлению персоналом предприятия

Глава 12.1. Миссия предприятия (раздел «Управление персоналом»)

Глава 12.2. Политика предприятия в области управления персоналом (кадровая политика)

Глава 12.3. Коллективный договор

Глава 12.4. Правила внутреннего трудового распорядка

Приложения

Приложение 1. Квалификационные требования к работникам кадрового органа предприятия

Приложение 2. Примерная номенклатура дел кадрового органа предприятия

Отрывок из книги

Глава 1.6. Резюме13Глава 1.6. Р езю м еПримеры оформления резюмеи рекомендуемых формулировок для его подготовкиа) пример краткого письма-резюме (мини-резюме):Вниманию руководства компании «Со-ТЕЛ»при рассмотрении соискателей на позицию:помощник руководителя по PR, заместитель руководителя по связям с общественностью.Мини-резюмеМУРАТОВА Галима Вагитовна, 28, в/о технич.Секретарь, офис-менеджер, помощник руководителя компании (провайдера интернет-услуг).Опыт работы, имеющий отношение к вакансии:1997— 1999 — секретарь-машинистка, секретарь, секретарь-референт управления ОАО «Чудо-во-электросвязь» (г. Чудово Ленингр. обл.). Техническое исполнение документов на пишмашинке и ПК, ведение делопроизводства, планирование рабочего дня руководителя, обеспечение совещанийи переговоров, обеспечение приема посетителей в офисе.1999—2000 — секретарь-референт, офис-менеджер ЗАО «Интер-сервис» (г. Гатчина Ленингр.обл.). Организация работы офиса (в подчинении — 4 сотрудника), организационное и информаци-онное обеспечение деятельности руководителя в офисе и за его пределами.2001 — наст, время — офис-менеджер, помощник руководителя компании «Коммуникацион-ные системы-XXI» (г. С.-Петербург). Обеспечение информационного обмена, спичрайтинг, управ-ленческий консалтинг.Профессиональные и личные качества:Англ. яз. разговорный и письменный, Интернет, ПК.Высокая работоспособность, обучаемость, коммуникабельность.Рекомендации с прежних мест работы имеются и могут быть предоставлены.Для связи:телефон - (812) 235-40-44 (с 9 до 17), (812) 554-90-97 (с 18 до 21);E-mail — g_muratova@mail.ruС уважением,Г.В. Муратоваб) пример развернутого письма-резюме:К сведению руководства компании «Нижбизнескнига»при рассмотрении соискателей на вакансию:Редактор юридической и гуманитарной литературыСоискатель: Андрей Алексеевич Чулков, 34 года, образование высшее гуманита...

Отзывы 2

Денисычев Альберт

(21 марта 2024 г.)

Книга "Делопроизводство в кадровой службе" оказалась очень полезной для меня. Я нашел в ней много практических советов, которые помогли мне лучше ориентироваться в работе с документами. Рекомендую эту книгу как хорошее пособие для специалистов в области кадрового делопроизводства.

Ответить

Бимбат Роберт

(10 марта 2024 г.)

Очень познавательное учебное пособие по делопроизводству в кадровой службе. Прекрасно структурировано и содержит много практических советов. Помогло разобраться во многих аспектах работы с документами. Рекомендую как отличный источник информации для специалистов в области кадрового делопроизводства.

Ответить

Оставить отзыв

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Делопроизводство в кадровой службе : учебно-практическое пособие (автор Михаил Рогожин)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!

Делопроизводство в кадровой службе

Содержание

Отрывок из книги

Отзывы 2

Рогожин М. Ю. другие книги автора