Психофизиология профессиональной деятельности

Читать фрагмент

книга

Психофизиология профессиональной деятельности

Дисциплина "Психофизиология профессиональной деятельности" направлена на изучение теоретических основ психофизиологии и её использования в области управления человеческими ресурсами компании.Дисциплина "Психофизиология профессиональной деятельности" является дисциплиной вариативной части профессионального цикла дисциплин основной образовательной программы (ООП) по направлению 080200.62 "Менеджмент", профиль "Управление персоналом", (бакалавриат).

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2013

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-4458-3440-3

Страниц: 243

Артикул: 17864

Читать эту книгу бесплатно по подписке

Печатная книга

1255 ₽

Купить

Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 18.09.2026

Электронная книга

316 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Психофизиология профессиональной деятельности : конспект лекций"

ВВЕДЕНИЕ

Тема 1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ПСИХОФИЗИОЛОГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1. Психофизиология как наука: объект, предмет и задачи психологии

1.2. Методы изучения работы головного мозга

1.3. Электрическая активность кожи

1.4. Показатели работы сердечно-сосудистой системы

1.5. Показатели активности мышечной системы (электромиография (ЭМГ))

1.6. Показатели активности дыхательной системы

1.7. Реакции глаз

1.8. Детектор лжи

1.9. Связь психофизиологии с другими науками

Тема 2. ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ ПОЗНАВАТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ И ИХ УЧЕТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Общее представление о познавательных процессах

2.2. Психофизиология ощущений

2.3. Психофизиология восприятия

2.4. Психофизиология представлений

2.5. Психофизиология внимания

2.6. Психофизиология памяти

2.7. Психофизиология мышления

2.8. Психофизиология воображения

2.9. Психофизиология речи

Тема 3. ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЫ И ЕЕ УЧЕТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Общее понятие об эмоциональной сфере человека

3.2. Физиологические механизмы возникновения эмоций и чувств

3.3. Особенности эмоций

3.4. Функции эмоций

3.5. Классификация эмоциональных состояний

3.6. Различия людей в эмоциональной сфере

3.7. Особенности определяющие индивидуальные различия людей

3.8. Совершенствование высших эмоций и чувств осуществляться посредством

Тема 4. ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ ТЕМПЕРАМЕНТА И ХАРАКТЕРА И ИХ УЧЕТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1. Общее представление о темпераменте

4.2. Характеристика основных типов темперамента

4.3. Физиологические основы темперамента

4.4. Свойства темперамента

4.5. Темперамент и профессиональная деятельность

4.6. Общая характеристика психофизиологии характера

4.7. Классификации черт характера

4.8. Свойства характера

4.9. Акцентуации характера

4.10. Взаимосвязь характера с другими свойствами личности

4.11. Психосоциотипы характера

4.12. Сенсорная типология характера

4.13. Взгляды на взаимоотношение характера и темперамента

4.14. Формирование характера

Тема 5. ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ ГРУППОВЫХ И ВНУТРИГРУППОВЫХ ПРОЦЕССОВ

5.1. Признаки малой группы

5.2. Виды малых групп

5.3. Социально-психологические эффекты малой группы

5.4. Характеристика социально-психологических процессов в малой группе

Тема 6. ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТОСПОСОБНОСТИ

6.1. Общее понятие об управленческих задачах

6.2. Специфика управленческих задач

6.3. Типы управленческих задач

6.4. Общее понятие об имидже

6.5. Классификация имиджей

6.6. Этапы создания имиджа

Тема 7. ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

7.1. Общее представление об общении

7.2. Аспекты общения

7.3. Функции общения

7.4. Стороны общения

7.5. Виды общения

7.6. Средства общения

7.7. Этапы общения

7.8. Коммуникация как одна из сторон общения

7.9. Стратегии общения

7.10. Механизмы общения

7.11. Основные характеристики общения

Тема 8. ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ

8.1. Понятие о конфликте

8.2. Причины конфликтов

8.3. Функции конфликта

8.4. Классификация конфликтов

8.5. Структура конфликта

8.6. Стадии конфликта

8.7. Поведение в условиях конфликта

8.8. Завершение конфликта

Отрывок из книги

26 логических показателей (КГР, ЭЭГ, плетизмограмму и др.) с целью выявить динамику эмоционального напряжения. С человеком, проходящем обследование на полиграфе, про-водят собеседование, в ходе которого наряду с нейтраль-ными задают вопросы, составляющие предмет специаль-ной заинтересованности. По характеру физиологических реакций, сопровождающих ответы на разные вопросы, можно судить об эмоциональной реактивности человека и о степени его искренности в данной ситуации. Поскольку в большинстве случаев специально необученный человек не контролирует свои вегетативные реакции, детектор лжи дает по некоторым оценкам до 71% случаев обнаружения обмана. Следует иметь в виду, однако, что сама процедура со-беседования (допроса) может быть настолько неприятна для человека, что возникающие по ходу физиологические сдвиги будут отражать эмоциональную реакцию человека на процедуру. Отличить спровоцированные процедурой тестирования эмоции от эмоций, вызванных целевыми во-просам, невозможно. В то же время человек, обладающий высокой эмоциональной стабильностью, сможет относи-тельно спокойно чувствовать себя в этой ситуации, и его вегетативные реакции не дадут твердых основания для вы-несения однозначного суждения. По этой причине к ре-зультатам, полученных с помощью детектора лжи, нужно относиться с должной мерой критичности.

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Психофизиология профессиональной деятельности : конспект лекций (автор Роман Козьяков)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!

Психофизиология профессиональной деятельности

Содержание

Отрывок из книги

Козьяков Р. В. другие книги автора

С книгой "Психофизиология профессиональной деятельности" читают