Психология управления

Содержание книги "Психология управления"

Глава 1. Введение в психологию управления
1.1. Основной: вопрос психологии:
1.2. Место психологии управления в системе психологического знания
1.3. Человек: фактор, ресурс, капитал?
1.4. Законы в психологии управления
1.5. Основные виды психологического воздействия в управлении
Глава 2. Человек как субъект управления
2.1. Личностный потенциал управления
2.2. Становление личности как субъекта управления в онтогенезе
2.3. Психология властной личности
2.4. Поведенческие проявления воли к власти
Резюме
Вопросы и задания
Глава 3. Психологическое обеспечение профессиональной управленческой деятельности
3.1. Ориентация в организации, или создание ориентировочной основы деятельности как проблема психологии управления
3.2. Рефлексивно-деятельностный подход к решению профессиональных проблем
3.3. Психология профессиональной деятельности
3.4. Рефлексивное обеспечение управленческой деятельности
Глава 4. Психологические методы в управлении. Организационная культура и лидерство
4.1. Прямые и косвенные методы управления
4.2. Организационная культура как системный метод управления
4.3. Лидерство как организационно-психологический феномен и метод управления
Глава 5. Психологические методы в управлении. Мотивирование: поведенческий подход
5.1. Мотивирование
5.2. Психологические аспекты управления поведением
5.3. Персональное психологическое воздействие
5.4. Психологические аспекты вознаграждения за труд
Глава 6. Конфликты как социально-психологический и организационно-психологический феномен. Психология управления конфликтами
6.1. Конфликты и проблема управления ими
6.2. Стадии развития конфликта. Функции конфликтов
6.3. Депривационно-эмоциоцальныймеханизм конфликта
6.4. Организационные конфликты
6.5. Анализ конфликтов. Некоторые способы управления конфликтами
Заключение
Приложения
Глоссарий
Литература