Развитие управления охраной труда в России
Автор: Виктор Минько
Форматы: PDF
Издательство: Калининградский государственный технический университет
Год: 2015
Место издания: Калининград
ISBN: 978-5-94826-438-7
Страниц: 191
Артикул: 100314
Краткая аннотация книги "Развитие управления охраной труда в России"
Рассмотрена история становления и содержание ряда важнейших направлений охраны труда. Россия вносила и вносит заметный вклад в развитие этой области науки и техники. Опыт организации охраны труда, накопленный в нашей стране в XX веке, представляет собой огромную научную и практическую ценность. Монография предназначена для специалистов в области охраны и гигиены труда, промышленной безопасности, а также студентов, обучающихся по направлению «Техносферная безопасность».
Содержание книги "Развитие управления охраной труда в России"
Список сокращений
Введение
1. СОЗДАНИЕ И РАЗВИТИЕ СУОТ. ЕЁ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ
1.1. Отечественный опыт
1.2. Зарубежный опыт
1.3. О современном состоянии управления охраной труда в России
2. НОРМАТИВНО ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ЕЕ СОВРЕМЕННОЕ РАЗВИТИЕ
3. ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
4. НЕДОСТАТКИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
4.1. Об аттестации рабочих мест
4.2. О специальной оценке условий труда
5. СТИМУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И БЕЗОПАСНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ
6. ЗНАЧЕНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
7. ЗНАЧЕНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
8. ПОВЫШЕНИЕ РОЛИ И КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Все отзывы о книге Развитие управления охраной труда в России
Отрывок из книги Развитие управления охраной труда в России
дарта, так как предыдущие два раздела касаются области применения докумен-та, а также терминов и определений. Правомочен также вопрос: если нужно соб-людать ТК РФ, то зачем тогда стандарт по управлению охраной труда, что он дает нового по сравнению с ТК РФ? Поскольку ГОСТ 12.0.230-2007 объявлен как национальный стандарт РФ, то, безусловно, он должен был пройти какие-то согласования, корректировки с тем, чтобы у возможных пользователей этого документа не возникало недоуме-ний. Однако основания для таких недоумений имеются. Уже во введении к стандарту (первый пункт) указано, что положительное воздействие внедрения СУОТ выражается в снижении воздействия опасных и вредных производствен-ных факторов и рисков. Можно бы простить авторам стиль (положительное воздействие … выражается в снижении воздействия), хотя в общегосудар-ственном нормативном акте стилистические погрешности недопустимы, но го-раздо более серьезное замечание относится к другому: авторы не учитывают того, что воздействовать на работника могут только опасные и вредные фак-торы, но никак не риск. Можно снизить риск, т. е. вероятность наступления опасного события, но снижение воздействия риска, т. е. снижение воздействия вероятности – нелепость. Такого рода нелепости встречаются по всему тексту стандарта. Во введении к стандарту имеется также предложение: «Этот трехсторон-ний подход (имеется в виду учет мнений трех сторон социально-трудовых от-ношений – прим. автора) предполагает силу, гибкость и надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации» [41]. Ка-кая же сторона должна показать силу, а какая гибкость для развития культуры безопасности труда? Уж не от профсоюзов ли ожидается гибкость? Опять же во введении указано, что «Практические рекомендации, содер-жащиеся в настоящем стандарте … не являются обязательными и не направ-лены на замену национального законодательства» [41]. Но, во-первых, расс...
С книгой "Развитие управления охраной труда в России" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку