Корпоративная культура и социальная ответственность
книга

Корпоративная культура и социальная ответственность : диагностика, планирование, развитие

Автор: Елена Гаспарович

Форматы: PDF

Издательство: Издательство Уральского университета

Год: 2019

Место издания: Екатеринбург

ISBN: 978-5-7996-2670-9 (часть 1). - ISBN 978-5-7996-2665-5

Страниц: 335

Артикул: 100174

цена: 335
Купить и скачать Читать фрагмент

В учебно-методическом пособии по одноименному курсу представлены теоретические материалы, а также учебные и контрольные задания с методическими указаниями по их выполнению; список литературы, рекомендуемой для изучения курса и подготовки к экзамену. Приложения содержат описание структуры курса, критерии допуска к итоговой аттестации, примерные вопросы к экзамену. Для студентов магистратуры очной и заочной форм обучения по специальности «Управление персоналом» с возможностью применения дистанционной и электронной образовательных технологий обучения.

Предисловие
Раздел 1. Теоретические представления о корпоративной культуре и социальной ответственности: понятия и сущность корпоративной и организационной культур, социальной ответственности
Глава 1. Общее представление о понятиях «корпоративная культура», «организационная культура», «социальная ответственность»
Глава 2. История формирования теории организационной культуры
Глава 3. Содержание, элементы структуры, функции и виды организационной культуры
Глава 4. Типологии организационных культур
Раздел 2. Корпоративная культура и социальная ответственность: планирование, формирование, поддержание
Глава 5. Формирование корпоративной культуры и социальной ответственности
Глава 6. Поддержание корпоративной культуры и социальной ответственности
Раздел 3. Корпоративная культура и социальная ответственность: изменение и развитие
Глава 7. Общее представление об изменении корпоративной культуры
Глава 8. Развитие корпоративной культуры и социальной ответственности
Раздел 4. Корпоративная культура: диагностика
Глава 9. Общее представление о диагностике корпоративной культуры: характеристика, этапы, стратегии
Глава 10. Методики и технологии диагностики организационной культуры на примере технологии ОСAI К. Камерона и Р. Куинна
Раздел 5. Влияние корпоративной культуры и социальной ответственности на организационную эффективность и конкурентоспособность
Глава 11. Модели влияния корпоративной культуры и социальной ответственности на организационную эффективность и конкурентоспособность
Глава 12. Оценка эффективности корпоративной культуры
Глава 13. Зарубежный и российский опыт влияния организационной культуры на деятельность организации
Список библиографических ссылок
Список рекомендуемой литературы
Приложение 1. Структуры курса «Корпоративная культура и социальная ответственность: диагностика, планирование, развитие»
Приложение 2. Общие требования к выполнению и оформлению учебных и контрольных заданий
Приложение 3. Критерии допуска к итоговой аттестации по дисциплине «Корпоративная культура и социальная ответственность: диагностика, планирование, развитие»
Приложение 4. Примерные вопросы к экзамену по дисциплине «Корпоративная культура и социальная ответственность: диагностика, планирование, развитие» (для студентов очной и заочной форм обучения)

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите