Психология управления
Пособие подготовлено в целях формирования системных знаний магистрантов направлений 38.04.02 «Менеджмент» и 38.04.08 «Финансы и кредит» о психологических и коммуникативных техниках и технологиях делового взаимодействия. Материалы учебного пособия способствуют формированию психологической управленческой культуры руководителя, позволяющей эффективно осуществлять организационно-управленческую деятельность в профессиональной сфере.
Содержание
Содержание книги "Психология управления "
Отрывок из книги
33Глава 1. Общие понятия о группах и коллективах Человек — существо биосоциальное. Для него является естественным стремление к объединению, общению и взаимодействию с другими людьми, существование в группе, социальный опыт, собственная оценка других людей и оценивание его членами группы. Само понятие «группа» тракту-ется по-разному в системе научных дисциплин и подходов.Приведем достаточно устоявшееся и часто встречающееся определение группы: это относительно обособленное объеди-нение небольшого количества людей, находящихся в достаточ-но устойчивом взаимодействии и осуществляющих совмест-ные действия в течение определенного промежутка времени. Группа обладает определенным групповым потенциалом или возможностями, позволяющими ей вступать во взаимодейст-вие с внешней средой и адаптироваться к изменениям, проис-ходящим в окружении. К характерным чертам группы относят: идентификацию членов группы и их действий с группой в це-лом, взаимодействие членов группы в форме непосредственных контактов, присутствие как формального, так и неформального распределения ролей.
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Психология управления (автор Юлия Мальцева, Оксана Яценко)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку