книга

Кадры в растущей организации

Автор: Галина Погодина

Форматы: PDF

Издательство: Сибирское университетское издательство

Год: 2008

Место издания: Новосибирск

ISBN: 978-5-379-00511-5

Страниц: 240

Артикул: 21912

цена: 90 ₽

Купить и скачать

Читать фрагмент

14 ₽ на счет за репост

Аннотация

Эта книга посвящена вопросам построения эффективной кадровой службы в растущей организации и разработки локальных нормативных актов — положений, инструкций, стандартов, которые регулируют «правила игры» внутри компании.
В предлагаемом издании вы найдете: подробные рекомендации по разработке и внедрению регламентов работы кадровой службы и локальных нормативных актов, описание типичных ошибок и советы, как их избежать, образцы документов, которые специалисты кадровых служб могут взять за основу и доработать с учетом специфики своей организации.
Книга поможет: построить эффективную кадровую службу, упростить реализацию управленческих решений, оптимизировать внутрифирменные процессы и взаимоотношения и снизить кадровые риски.
Она написана не теоретиком, а практиком кадрового дела, — все советы, рекомендации, содержащиеся в этой книге, «выстраданы» в процессе работы и проверены автором на собственном опыте.
Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей организаций, а также начинающих директоров по персоналу.

Содержание

Перечень образцов документов
ВВЕДЕНИЕ
1. КАДРОВАЯ СЛУЖБА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Менеджер по персоналу: кто он?
1.2. Кадровая служба: направления деятельности
1.3. Построение кадровой службы
2. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ: ВИДЫ И НАЗНАЧЕНИЕ
2.1. Зачем нужны локальные нормативные акты?
2.2. Как разработать систему локальных нормативных актов?
2.3. Порядок принятия локальных нормативных актов
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОГО КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
3.1. Инструкция по кадровому делопроизводству
3.2. График документооборота
3.3. Защита персональных данных сотрудников организации
4. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Правила внутреннего трудового распорядка
4.2. Положения о структурных подразделениях
4.3. Должностные инструкции
4.4. Применение дисциплинарных взысканий
5. ФОРМАЛИЗАЦИЯ НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
5.1. Кадровая политика
5.2. Обучение персонала
5.3. Подбор персонала
5.4. Оценка персонала
5.5. Политика в сфере оплаты труда
5.6. Корпоративная культура
Приложение. Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента

Отзывы

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Рецензии

Рецензии на книгу

Чтобы писать рецензии и получать вознаграждения за рекомендации книг, станьте экспертом

С этой книгой читают