В наличии
Экономическая конфликтология
книга

Экономическая конфликтология

Автор: Екатерина Ветрова, Елена Кабанова

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2018

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-9735-1

Страниц: 356

Артикул: 19407

цена: 462.8
Купить и скачать Читать фрагмент Печатная книга за 1522

Данное учебно-методическое пособие отражает такие разделы, как системные характеристики экономических конфликтов: структурные и динамические элементы; типологии экономических конфликтов. Рассматривается предпринимательская конкуренция как тип экономического конфликта, регулирование экономических конфликтов в организации, разрешение экономических конфликтов в организации. Изучается посредничество в экономических конфликтах, принудительные методы управления экономическими конфликтами. Для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям: «Конфликтология», «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент». Представляет интерес для работников сферы управления, научных работников и специалистов в области медиации. .

ВВЕДЕНИЕ
Раздел 1. Экономическая конфликтология как наука. Системные характеристики экономических конфликтов: структурные и динамические элементы
1.1. Экономическая конфликтология как наука
1.1.1. Понятие и сущность экономической конфликтологии
1.1.2. История развития науки экономической конфликтологии
1.1.3. Социальные конфликты в экономической сфере жизнедеятельности общества, фирм и корпораций
1.2. Методология анализа экономических конфликтов
1.2.1. Основные понятия теории экономических конфликтов
1.2.2. Роль экономических противоречий и конфликтов в системе социальных противоречий, отношений и процессов
1.2.3. Уровни экономических конфликтов
1.3. Структурные характеристики экономических конфликтов
1.3.1. Причины экономических конфликтов
1.3.2. Субъекты экономических конфликтов
1.3.3. Объект и предмет экономических конфликтов
1.4. Динамические характеристики экономических конфликтов
1.4.1. Интересы и цели конкурентов экономических конфликтов
1.4.2. Стадии и фазы развития экономических конфликтов
1.4.3. Стратегии и тактики конфликтного взаимодействия
1.4.4. Механизмы экономического соперничества, функции и последствия борьбы
Вывод
Раздел 2. Типологии экономических конфликтов. Предпринимательская конкуренция как тип экономического конфликта
2.1. Классификации в отечественной конфликтологии
2.1.1. Типы и виды экономических конфликтов в зарубежной конфликтологии
2.1.2. Детерминанты и типы экономических конфликтов
2.1.3. Виды экономических конфликтов
2.2. Конкуренция в социологии, экономике и психологии
2.2.1. Понятие и сущность конкуренции
2.2.2. Экономическая конкуренция как социальное явление демократизации российского общества и рыночной экономики
2.2.3. Факторы и причины предпринимательской конкуренции в современной России
2.2.4. Субъекты предпринимательской конкуренции. Добросовестная и недобросовестная конкуренция
2.3. Особенности предпринимательской конкуренции в России
2.3.1. Интересы и цели субъектов предпринимательской конкуренции
2.3.2. Стратегии и тактики противоборства субъектов предпринимательской конкуренции
2.3.3. Механизмы противоборства субъектов предпринимательской конкуренции
2.3.4. Конструктивные и деструктивные функции и последствия экономического противоборства
Вывод
Раздел 3. Действующие силы экономических конфликтов. Процесс экономического конфликта
3.1. Социальная группа и ее экономический потенциал
3.1.1. Виды социального потенциала организованных структур
3.1.2. Реальные и декларируемые интересы
3.1.3. Ресурсы субъектов экономических конфликтов
3.2. Участники экономических конфликтов
3.2.1. Правительство, парламент, как участники экономических конфликтов
3.2.2. Конкуренты, партнеры как участники экономических конфликтов
3.2.3. Группы лоббирования в структурах власти, криминальные группировки, средства массовой информации, общественное мнение, неправительственные общественные организации как участники экономических конфликтов
3.3. Стадии экономического конфликта
3.3.1. Латентная, созревания, инцидент, открытая борьба, завершение, постконфликтная ситуация
3.3.2. Эскалация и деэскалация конфликта
3.3.3. Конструктивные и деструктивные функции конфликта
3.3.4. Комплексная оценка экономического конфликта
Вывод
Раздел 4. Регулирование экономических конфликтов в организации. Разрешение экономических конфликтов в организации
4.1. Регулирование экономических конфликтов в организации
4.1.1. Институциализация коммерческих споров и разногласий как форма предотвращения экономических конфликтов между компаниями
4.1.2. Специфика регулирования экономического конфликта в организации и между ними
4.1.3. Компромиссные решения как основная технология регулирования экономических конфликтов
4.2. Разрешение экономических конфликтов в организации
4.2.1. Диагностика конфликтной ситуации и управленческое консультирование менеджмента
4.2.2. Особенности разрешения экономических споров хозяйствующих субъектов
4.2.3. Альтернативные (ненасильственные) методы разрешения конфликта: примирение, консультации, конференции
4.3. Управление конфликтами в организации
4.3.1. Содержание управления конфликтами в организации
4.3.2. Прогнозирование и предупреждение
4.3.3. Признаки социальной напряженности
Вывод
Раздел 5. Юридические основы управления экономическими конфликтами. Переговоры в экономических конфликтах
5.1. Юридические основы управления экономическими конфликтами
5.1.1. Характеристика функций управления экономическими конфликтами
5.1.2. Характеристика методов управления экономическими конфликтами
5.1.3. Характеристика правовых средств регулирования и разрешения экономических конфликтов (суд, арбитраж, третейский суд)
5.2 Переговоры в экономических конфликтах
5.2.1. Понятие и сущность переговоров
5.2.2. Характеристика переговорных стилей: Жесткий стиль. Мягкий стиль. Торговый стиль
5.2.3. Сотруднический стиль и метод принципиальных переговоров
5.3. Организация переговоров
5.3.1. Организация переговоров за рубежом
5.3.2. Управление переговорным процессом
Вывод
Раздел 6. Посредничество в экономических конфликтах. Принудительные методы управления экономическими конфликтами
6.1. Посредничество в экономических конфликтах
6.1.1. Посредничество как процесс
6.1.2. Функции посредника в регулировании экономического конфликта
6.1.3. Работа посредника по разрешению экономического спора хозяйствующих субъектов
6.2. Принудительные методы управления экономическими конфликтами
6.2.1. Ультиматум как способ перехода к насилию над противником
6.2.2. Насилие и условия его применения
6.2.3. Специфика разъединения конфликтующих сторон
Вывод
НАУЧНО-СПРАВОЧНЫЙ АППАРАТ
ПЕРСОНАЛИИ
Смит Адам (1723–1790 гг.)
Макс Вебер (1864–1920 гг.)
Хайек Фридрих Август фон (1899–1992 гг.)
Френсис Эджуорт (1845–1926 гг.)
Уильям Стэнли Джевонс (1835–1882 гг.)
Альфред Маршалл (1842–1924 гг.)
Янош фон Нойман (1903–1957 гг.)
Ральф Густав Дарендорф (1929–2009 гг.)
Льюис Альфред Козер (1913–2003 гг.)
Абрахам Маслоу (1908–1970 гг.)
Карл Генрих Маркс (1818–1883 гг.)
Эрих Зелигманн Фромм (1900–1980 гг.)
Давид Эмиль Дюркгейм (1858–1917 гг.)
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ
ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
ПИСЬМЕННЫЕ ЗАДАНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Об авторах

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите