Организация, нормирование и оплата труда
книга

Организация, нормирование и оплата труда

Автор: Валентин Курочкин

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2014

Место издания: Москва|Берлин

ISBN: 978-5-4475-0443-4

Страниц: 236

Артикул: 22199

цена: 306.8
Купить и скачать Читать фрагмент Печатная книга за 1090

Учебное пособие разработано в соответствии с федеральным государственным стандартом высшего профессионального образования по специальной дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда (на предприятиях отрасли)». Изложены все темы указанного государственного стандарта, включая: • организация труда: содержание, принципы, показатели эффективности труда и его современные формы; • разделение труда, нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность по труду; • нормирование труда: нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством; сущность и методы научного обоснования норм труда; • оплата труда (формы и системы; тарифная система, бестарифный подход, особенности оплаты труда различных категорий персонала, структура заработной платы, роль надбавок и доплат в стимулировании труда, разработка системы премирования на предприятии). Может быть использовано студентами экономических специальностей для изучения дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда».

Лекция 1. Труд - основа организации, нормирования, оплаты труда
Вопрос 1. Современные точки зрения на труд в организациях
Вопрос 2. Организации и работники
Вопрос 3. Труд работника, предпринимателя и частная практика
Лекция 2. Содержание и принципы оплаты труда
Вопрос 1. Понятие об организации труда
Вопрос 3. Сущность нормирования труда
Вопрос 3. Функции и принципы организации оплаты труда
Лекция 3. Показатели эффективности труда
Вопрос 1. Понятие эффективности труда
Вопрос 2. Факторы и резервы роста производительности труда
Вопрос 3. Оценка качества труда
Вопрос 4. Эффективность труда и мотивация персонала
Лекция 4. Современные формы организации труда
Вопрос 1. Современные тенденции эффективной оплаты
Вопрос 2. Цена рабочего места и система баллов
Вопрос 3. Вознаграждение по итогам работы организации за рубежом
Лекция 5. Западные системы организации оплаты труда
Вопрос 1. Зарубежные формы и системы оплаты труда (понятие)
Вопрос 2. Понятие о системах оплаты труда: Тейлора, Меррика, Гантта, Эмерсона, Барта, Хэлси, Бедо
Лекция 6. Рабочие места
Вопрос 1. Рабочие места, их виды и требования к организации
Вопрос 2. Специализация и оснащение рабочих мест
Вопрос 3. Планировка рабочего места и его функции
Вопрос 4. Организация обслуживания рабочих мест
Лекция 7. Трудовой процесс
Вопрос 1. Аттестация и рационализация рабочих мест
Вопрос 2. Трудовой процесс, его содержание
Вопрос 3. Условия труда и категории тяжести
Вопрос 4. Режимы труда и отдыха
Лекция 8. Разделение и кооперация труда
Вопрос 1. Разделение и кооперация труда
Вопрос 2. Виды и границы разделения
Вопрос 3. Совмещение профессий и функций
Вопрос 4. Разделение труда руководителей и формы кооперации
Лекция 9. Профессиональные характеристики
Вопрос 1. Квалификационный справочник должностей
Вопрос 2. Понятие об квалификационных характеристиках
Вопрос 3. Специалист по организации труда на предприятии
Вопрос 4. Заместитель директора по управлению персоналом
Лекция 10. Нормативное обеспечение организации труда
Вопрос 1. Нормативное регулирование систем оплаты труда
Вопрос 2. Оплата труда в бюджетных учреждениях
Лекция 11. Статистическая отчетность по труду
Вопрос 1. Сведения о численности и заработной плате
Вопрос 2 Использование рабочего времени
Лекция 12 Нормирование труда
Вопрос 1. Сущность и содержание нормирования труда
Вопрос 2. Функции нормирования труда
Вопрос 3. Аттестация рабочих мест по условиям труда
Лекция 13. Методы научного обоснования норм труда
Вопрос 1. Виды норм труда и их характеристики
Вопрос 2. Структура обоснованной нормы времени
Лекция 14. Организация оплаты труда
Вопрос 1. Сущность заработной платы в условиях рынка
Вопрос 2. Функции и принципы организации оплаты труда
Вопрос 3. Основные типы организации оплаты труда
Лекция 15 Тарифная система оплаты труда
Вопрос 1. Формы организации оплаты труда
Вопрос 2. Системы оплаты труда
Вопрос 3. Показателели тарифной системы оплаты труда
Лекция 16. Бестарифный подход
Вопрос 1. Групповые системы оплаты труда
Вопрос 2. Система платы за знания и компетенцию
Вопрос 3. Коллективные формы организации труда
Лекция 17. Особенности оплаты труда различного персонала
Вопрос 1. Оплата труда работников бюджетных учреждений
Вопрос 2. Повышение окладов за работу в особых условиях труда
Вопрос 3. Доплаты на работах с отклонением условий труда
Вопрос 4. Доплаты за работу, не входящую в прямые обязанности
Вопрос 5. Оплата труда ППС и работников НИУ
Лекция 18. Структура заработной платы
Вопрос 1. Состав и структура заработной платы
Вопрос 2. Фонд оплаты труда рабочих
Вопрос 3. Фонд оплаты труда руководителей и специалистов
Вопрос 4. Планирование фонда оплаты труда
Вопрос 5. Стандартные, социальные, имущественные и профессиональные выплаты
Лекция 19. Роль надбавок и доплат. Система премирования
Вопрос 1. Организация премирования на предприятиях
Вопрос 2. Методика введения новых систем оплаты труда
Вопрос 3. Подготовка к введению новых систем оплаты труда
Вопрос 4. Разработка предложений по оплате труда
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Все отзывы о книге

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

С этой книгой читают