Организационная культура
Рассматривается сложнейший социально-экономический феномен – организационная культура. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с корпоративной культурой, ее функции, модели, патологии. Предлагается комплексный подход к диагностике и управлению организационными процессами. Освещаются последние результаты социально-психологического мониторинга организационной культуры предприятий различного профиля, дается их анализ в рамках существующих на практике моделей и теоретических концепций. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент». Представляет интерес для руководителей разного уровня как главных субъектов организационно-культурных практик, менеджеров по персоналу. Представляет интерес для специалистов в области организационного аудита, руководителей-практиков, чья деятельность связана с регулированием и оптимизацией организационных процессов, социальных работников, нуждающихся в практических методиках изучения трудовых коллективов своих предприятий.
Содержание
Содержание книги "Организационная культура "
Отрывок из книги
Теория организационной культуры 27 и газет, о р и е н т и р о в а н н ы х н а с п е ц и а л и с т о в в о б л а с т и у п р а в л е н и я . В п о с л е д н и е 20 л е т и н т е р е с к к у л ь т у р е о р г а н и з а ц и и с т а б и л ь н о в о з р а с т а л . Э т о б ы л о с в я з а н о с о с о з н а н и е м т о г о в л и я н и я , к о т о р о е О К о к а з ы в а е т н а успехи и э ф ф е к т и в н о с т ь о р г а н и з а ц и й , в н е зави¬с и м о с т и от их п р и р о д ы и ф у н к ц и о н а л ь н ы х о с о б е н н о с т е й . Прове¬д е н н ы е в н а ч а л е 1980-х годов и с с л е д о в а н и я (Deal, Kennedy, 1982; Peters, Waterman, 1982) п о к а з а л и , ч т о п р о ц в е т а ю щ и е к о м п а н и и о т л и ч а ю т с я в ы с о к и м у р о в н е м к у л ь т у р ы , к о т о р а я ф о р м и р у е т с я в р е з у л ь т а т е п р о д у м а н н ы х у с и л и й , н а п р а в л е н н ы х н а р а з в и т и е духа о р г а н и з а ц и и . В Р о с с и и а к т у а л ь н о с т ь с о ц и а л ь н о - п с и х о л о г и ч е с к и х и с с л е д о в а н и й О К о п р е д е л я е т с я к а р д и н а л ь н ы м и и з м е н е н и я м и в п о л и т и ч е с к о й и с о ц и а л ь н о - э к о н о м и ч е с к о й с ф е р а х , в л и я ю щ и м и н а х а р а к т е р о т н о ш е н и й м е ж д у о р г а н и з а ц и е й и ч е л о в е к о м . В с е ч а щ е у п р а в л е н ц ы и к о н с у л ь т а н т ы говорят о д и а г н о с т и к е и форми¬р о в а н и и к о р п о р а т и в н о й ( о р г а н и з а ц и о н н о й ) культуры, корпоратив¬ного духа, с и с т е м ы к о р п о р а т и в н ы х ц е н н о с т е й . Р а з н ы е (в о с н о в н о м з а п а д н ы е ) ф и р м ы о с у щ е с т в л я ю т п р о г р а м м ы р а з в и т и я и л и измене¬н и я к о р п о р а т и в н о й культуры ( Г р и ш и н , 1995; П а р к с , 1994) [111]. П е р в о й с е р ь е з н о й т е о р е т и ч е с к о й р а б о т о й п о п р о б л е м е считает...
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Организационная культура (автор Юрий Семенов)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку