Труды молодых исследователей ВИУ РАНХиГС

Читать фрагмент

книга

Труды молодых исследователей ВИУ РАНХиГС

Сборник представляет собой материалы научных исследований студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры факультета Государственного и муниципального управления Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС, а также из ряда регионов Российской Федерации и Республики Беларусь. Основные материалы были обсуждены на таких мероприятиях как XXVII региональная конференция молодых ученых и исследователей Волгоградской области по направлению 32 «Управление в органах власти, местного самоуправления и бизнесе» (02.11.2022), круглых столах «Государство для граждан» (22.11.2022) и «Эволюция государственного управления в России. Истоки и последствия трансформации общества (к столетию окончания Гражданской войны и 100-летию образования СССР») (24.11.2022). Уже из названия и числа мероприятий виден широкий диапазон охваченной проблематики, позволивший всем заинтересованным исследователям апробировать полученные результаты. В представленных работах анализируются наиболее актуальные и злободневные проблемы управления, предлагаются пути их решения и направления дальнейшего развития.Электронная форма сборника позволяет значительно расширить аудиторию читателей и соответствовать их современным запросам. Сборник адресуется всем, кто интересуется проблемами управления и самоуправления как в государственной и муниципальной сферах, так и в бизнесе.

Форматы: PDF

Издательство: РАНХиГС, Волгоградский институт управления

Год: 2023

Место издания: Волгоград

ISBN: 978-5-7786-0866-5

Страниц: 333

Артикул: 118492

Электронная книга

200 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Труды молодых исследователей ВИУ РАНХиГС : сборник статей молодых ученых"

Абрамов А. Э. Неофиты в структуре радикального ислама как фактор дестабилизации национальной безопасности Российской Федерации

Архипова А. В. Человеческий капитал Волгоградской области

Бальбекова Д. А. Технология отбора кандидатов на вакантную должность на государственной службе

Басков Д. В. Разработка зон для развития пространственной ориентации детей с нарушениями зрения

Башарина А. Ю. Опыт повышения удовлетворенности трудом на основе японской модели мотивации

Белова А. В. Сексуальные домогательства на рабочем месте и их особенности: могут ли российские работники чувствовать свою правовую защищенность

Вилкова Н. А. Кадровые парадигмы системы СО НКО в Волгоградской области

Выприцкий А. С. Власть как предмет политической науки

Горбатова В. В. Формирование самомотивации персонала в управленческой деятельности

Горшкова А. В. Использование Интернет-ресурсов в процессе набора персонала организации (на примере ООО «Тамерлан»)

Грунин Г. А. Новая этика как социокультурный феномен: исследовательские возможности глубинного интервью

Гулай Е. А. Современные тенденции миграции высококвалифицированных кадров Волгоградской области

Деркачева Д. В. Народный рейтинг как инструмент оценки эффективности работы главы региона (на примере Волгоградской области)

Джинджолия З. Б. Подходы к определению политических институтов

Долотова М. Д., Белан П. Д. Профилактика отказничества: опыт Ульяновской области

Драванц С. А. Роль корпоративной культуры в системе управления персоналом

Дубина А. В. Проблемы применения инструмента SMM в подборе персонала

Дьячкова Е. И. Инновационные формы обучения гражданских государственных и муниципальных служащих

Инкин В. В. Девиантное поведение молодого поколения в современном обществе

Капшук А. Н. Играизация образовательного процесса

Качегина В. В. Организация набора персонала на государственную службу: основные источники и процедуры

Ким Д. А. Типология бизнес-моделей

Копытич И. Г. Теоретические подходы в развитии использования инновационного потенциала регионов страны

Кузнецов В. Ф. Миграционная политика в субъектах РФ (на материалах Ростовской области)

Кузнецова Ю. И. Рост производительности труда как фактор повышения эффективности управления персоналом

Кузуб Н. С. Повышение производительности труда и поддержка занятости населения как направление государственной политики Российской Федерации

Лапшина А. Р. Социальные последствия «утечки умов» в России

Логинов А. М. Опыт электоральных процессов в сентябре 2022 года (на примере Волгоградской области)

Магомедова В. Р. Социальная сеть в «цифровых лицах»: визуальная самопрезентация через фоторедакторы

Маркина С. С. Мотивация персонала как фактор роста производительности труда

Мкртчян А. В. Особенности организации деятельности структурного подразделения исполнительно-распорядительного органа городского округа

Омельчак Д. А. Качество выпускаемой продукции и его конкурентоспособность

Панин А. А., Шевченко К. Е. Санкции как попытка подрыва внутреннего устройства государства

Рай А. К вопросу о понятии и сущности социального предпринимательства в Российской Федерации

Райц В. А. Политическая манипуляция в мобилизационном аспекте гражданского населения

Ржевский Э. Ю. Взаимосвязь политики и спорта в современной России

Рыльцева А. В. Цифровые сервисы и решения в деятельности некоммерческих организаций: социологический анализ

Рябова Г. С. Организация творческой мастерской в школьном лагере: педагогические и административные аспекты

Рязанова Д. С. Гендерные особенности брачно-семейных установок российских студентов

Саркисов А. О. О разграничении полномочий региональных и муниципальных органов власти в контексте реформы публичной власти

Свищева И. Ю. Качество городской среды как фактор социально-экономического развития Волгоградской области

Семиколеннова Ю. А. Внутренняя социальная политика как инструмент формирования эффективной коммуникации в современной бизнес-организации

Сорокина А. П., Филатова В. В. Статистический анализ динамики численности населения России в XX – начало XXI веках

Степанищева П. А. Соучаствующее проектирование как форма эффективного вовлечения граждан в формирование городской среды (на примере проектного семинара в г. Фролово)

Степанов А. В. Образ жизни детей в Великобритании в 1939–1944 годах: по материалам личных писем детей и их семей

Страшева Д. А. Государственная политика развития туристической отрасли в Волгоградской области

Щеглова Д. О. Управление трудовой мотивацией как ключевой компонент, повышающий производительность коммерческих организаций

Отрывок из книги

43 УДК 349.2:331.45 СЕКСУАЛЬНЫЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ИХ ОСОБЕННОСТИ: МОГУТ ЛИ РОССИЙСКИЕ РАБОТНИКИ ЧУВСТВОВАТЬ СВОЮ ПРАВОВУЮ ЗАЩИЩЕННОСТЬ Белова А. В., МУП-200, Волгоградский институт управления – филиал РАНХиГС e-mail: aliona.trotsenko@yandex.ru Научный руководитель – Князев С. А., канд. экон. наук, доцент ВИУ РАНХиГС Аннотация. В статье дается определение моббинга персонала, перечисляются основные формы проявления рассматриваемого явления. Отдельное внимание в статье уделено характе-ристике такой формы проявления моббинга как сексуальные домогательства на рабочем ме-сте. Подробно описаны возможные типы и формы сексуального преследования в трудовом коллективе. Помимо этого, в рамках статьи проанализированы нормы российского законода-тельства и возможность их применения к действиям моббера подобного характера. Сделан вывод о необходимости тщательной доработки правовых норм. Ключевые слова: моббинг, моббер, «жертва» моббинга, сексуальное домогательство, закон, наказание, ответственность. SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE AND ITS FEATURES: CAN RUSSIAN WORKERS FEEL THEIR LEGAL PROTECTION Belova A. V., MUP-200, Volgograd Institute of Management, branch of RANEPA Supervisor – Knyazev S. A., Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of Volgograd Institute of Management, branch of RANEPA Abstract. The article defines the mobbing of personnel, lists the main forms of manifestation of the phenomenon under consideration. Special attention in the article is given to the characteristics of such a form of manifestation of mobbing as sexual harassment in the workplace. The possible types and forms of sexual persecution in the labor collective are described in detail. In addition, within the framework of the article, the norms of Russian legislation and the possibility of their application to the actions of a mobber of a similar nature are analyzed. The conclusion is made about the need for a thorough revision of ...

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Труды молодых исследователей ВИУ РАНХиГС : сборник статей молодых ученых (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!