Молодежные инновации для устойчивого развития региона

36 УДК 331 © Надежда Александровна Годунова © Ксения Алексеевна Овчинникова студентки факультета управления, Владимирский филиал РАНХиГС, г. Владимир Научный руководитель: Савельев И. И., канд. экон. наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления, Владимирский филиал РАНХиГС, г. Владимир КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЫНКА ТРУДА РОССИИ: ПРИЧИНЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ Аннотация: в статье рассматриваются ключевые проблемы рынка труда России, приводятся факторы и причины, которые повлияли на их появление, проанализированы статистические данные рынка труда Владимирской области, показаны некоторые варианты решения этих проблем, рассмотрены перспективы развития рынка труда России. Abstract: The article examines the key problems of the Russian labor market, provides the factors and reasons that influenced their appearance, analyzes the statistical data of the labor market of the Vladimir region, shows some solutions to these problems, discusses the prospects for the development of the Russian labor market. Ключевые слова: рынок труда, трудовой потенциал, избыточные и дефицитные профессии. Keywords: labor market, labor potential, redundant and deficient professions. Особое место в рыночной экономике занимает рынок труда. Рынок труда представляет собой сложную социально-экономическую систему, связанную с уровнем и качеством жизни населения, демографическими и миграционными процессами, системой образования и другим. На трудовом рынке происходит оценка стоимости труда, формирование условий его найма, величины платы за труд, его условий, возможности роста по карьерной лестнице, гарантий трудоустройства и другое [2]. Процессы, происходящие на рынке труда, способствуют движению и развитию общества. По тому, насколько грамотно и эффективно распределяется и используется трудовой потенциал, можно определить производительность экономики в целом. Проблема формирования и развития рын...