Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия
Здесь можно купить книгу "Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия" в печатном или электронном виде. Также, Вы можете прочесть аннотацию, цитаты и содержание, ознакомиться и оставить отзывы (комментарии) об этой книге.
Страниц: 226
Артикул: 117147
Краткая аннотация книги "Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия"
Материалы сборника научных трудов участников III Межвузовской научно-практической конференции «Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия», состоявшейся 15 мая 2023 г. в г. Липецк, посвящены рассмотрению проблем влияние культурных и языковых различий на работу в мультикультурных командах, влияния национальных культур на управленческие роли и действия, путей преодоления межкультурных различий в менеджменте. В сборнике представлены исследования студентов.Сборник предназначен для широкого круга читателей: ученых, специалистов-практиков, аспирантов, студентов.
Содержание книги "Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия : материалы III Межвузовской научно-практической конференции, г. Липецк, 15 мая 2023 г."
Алексеева Алла. Влияние языкового разнообразия на мультикультурную командную работу
Алехин Георгий Васильевич. Особенности ведения бизнеса в ОАЭ
Алтабаев Дмитрий Евгеньевич. Деловая культура в Саудовской Аравии
Арнаутова Анастасия Алексеевна. Канада: деловая культура и деловой этикет
Артёмова Алина Александровна. Компетентностный подход к управлению персоналом современной организации на примере деловой культуры Франции
Атапин Александр Евгеньевич. Особенности деловой культуры во Франции
Белкина Анастасия Павловна. Английское садоводство как культурный феномен
Бирюкова Анастасия Анатольевна. Особенности менеджмента и введения бизнеса в ОАЭ
Богданов Олег Витальевич. Особенности деловой итальянской культуры
Богомолов Илья Олегович. Особенности интернациональной коммуникации ученых естественных наук
Боев Дмитрий Андреевич. Особенности ведения бизнеса в Турции
Борисова Елизавета Валерьевна. Заимствованные слова в научной коммуникации
Вартанова Маргарита Сергеевна. Особенности финской модели управления
Васингина Элина. Технологии блокчейн в электронном правительстве Китая и Южной Кореи
Винюкова Анастасия Александровна. Особенности культуры и менеджмента в Великобритании
Воронина Кристина. К вопросу о влиянии национальных культур России и Великобритании на стратегическое управление персоналом организации
Гаак Елизавета Ильинична, Орлов Андрей Григорьевич. Перспективы развития кросс-культурного менеджмента в эпоху цифровизации
Галоян Лилия Овиковна. Особенности делового этикета и специфика ведения бизнеса в Армении
Голотвина Юлия Сергеевна. К вопросу о процессе управления конфликтными ситуациями в управленческой среде в условиях кросс-культурного менеджмента
Горшкова Александра Олеговна. Английский роман и его вклад в развитие мировой литературы
Гришина Софья Николаевна. Джоан Роулинг как феномен современной английской культуры и этапы становления ее стиля
Гуркова Светлана Ивановна. Швейцарская деловая культура
Гурьева Виктория Викторовна. Деловая культура и модель менедмента в Норвегии
Гусев Никита Андреевич. Лучшие романы австралийских писателей
Дахно Рафаэль Викторович. Межкультурные аспекты управления проектами в мультикультурных командах
Деврисашвили Михаил Гиевич. Кросс-культурный менеджмент в законодательных органах власти
Донских Валерия Сергеевна. Английская культура
Жигулина Валерия Алексеевна. Особенности ведения бизнеса в Южной Корее
Захарычева Алена Александровна. Менеджмент в немецкой и русской культуре
Золотарева Александра Александровна. Менеджмент и культура Индии
Иванова Марианна Анатольевна. Культурные особенности ведения бизнеса в Германии
Идрисова Софья. Влияние глобализации на культуру управления
Иклюшина Виктория Эдуардовна. Особенности виртуальной интернализации китайских университетов (на примере русскоязычных версий сайтов)
Ильина Ксения Викторовна. Финская деловая культура
Карпов Максим. Проблемы в области межкультурного менеджмента в условиях глобализации
Качанова Александра Сергеевна. Особенности ведения бизнеса в Китае
Климантов Павел Андреевич. Культура ведения бизнеса в Турции
Кондрашева Софья Александровна. Сравнительный анализ современных подходов в менеджменте
Коростелева Ксения Александровна. Криминалистика Англии
Котельникова Мария Константиновна. Спин-докторинг как инструмент создания рекламы в контексте влияния мировой культуры
Крылова Екатерина Романовна. Английские манеры и этикет
Кудакова Валерия Юрьевна, Стрекозов Алексей Игоревич,Клименко Игорь Андреевич. Национальная культура как фактор влияния на корпоративную культуру
Лебедев Михаил Алексеевич. Эффективная коммуникация в ИТ-проектах
Лидовских Елизавета Юрьевна. Влияние национальных культур на управленческие роли и действия
Лосева Дарья Юрьевна. Особенности японской системы управления
Лунева Лилиана, Наракшина Александра. Влияние культурных особенностей сотрудников на ведение бизнеса в международных компаниях
Манаенкова Карина Сергеевна. Деловой этикет в США
Мартысевич Юрий Дмитриевич. Россия: особенности культуры и ведения бизнеса
Мурылёва Екатерина Алексеевна. Кросс–культурный менеджмент: Южная Корея
Мязина Анастасия Евгеньевна. Правоохранительные органы Великобритании
Назаренко Максим Витальевич. Управление кросс-культурными коллективами в международном национальном бизнесе
Невежин Николай Геннадьевич. История английского кинематографа
Никитина Анастасия Геннадьевна. Культура Англии
Носикова Елизавета Николаевна. Роль национальных аспектов в корпоративной культуре как факторе мотивации персонала организации
Носова Виктория Сергеевна. Культура Японии: национальные особенности и интересные факты
Остапчук Виктория Андреевна. Коммуникативные характеристики ирландцев
Панина Дарья Александровна. Деловая культура в Египте: принципы и особенности ведения бизнеса
Пащук Елизавета Викторовна. Прерафаэлиты или пять признаков того, что перед вами работа прерафаэлита
Плешань Анастасия Алексеевна. Английский фольклор: мифы и легенды
Политкина Валерия Александровна. Достопримечательности Лондона
Прохоров Алексей Н. Методы защиты культурной безопасности России от влияния внешних негативных факторов
Рехтина Наталья Олеговна. Англо-американская и японо-германская модели корпоративного управления
Соболев Тимофей Алексеевич. Венесуэла: особенности культуры и ведения бизнеса
Соколов Егор Николаевич. Реализация управленческих ролей под влиянием национальных особенностей
Соколова Елизавета Николаевна. Дистанция власти по Г. Хофстеду между политиками и гражданами
Сошнин Демид Александрович. Испания. деловая культура
Сулина Александра Владимировна. История формирования менталитета англичан и его особенности
Султанова Алина Ильшатовна. Влияние национальных культур на управленческие роли и действия
Суслина Софья Константиновна. Специфика проявления языкового барьера в мультикультурной деловой среде
Сутягина Маргарита Андреевна. Особенности ведения переговоров в Италии
Тарасова Анна Алексеевна. Особенности кросс-культурного менеджмента
Тетерятникова Анастасия Александровна. Тонкости управления многонациональной компанией
Труляева Валерия Павловна. Семейные традиции Британии
Тулегенова Нургуль Асыльхановна. Межкультурная коммуникация в контексте международных отношений
Устинова Диана Вячеславовна,Юдаева Елизавета Вадимовна. Роль межкультурной компетентности в разрешении и профилактике конфликтов в многонациональных коллективах
Флейшау Александра Алексеевна. Немецкая деловая культура и стиль управления
Харитонова Марина Михайловна. Английская анимация на примере студии Aardman Animations
Чумикова Елизавета Дмитриевна. Кросс-культурная этика как эффективный инструмент функционирования российского менеджмента
Шарафутдинова Регина М. Оценка моделей менеджмента в разных странах
Шестаковская Виктория Игоревна. Аспекты мотивации персонала в кросс-культурной среде
Шилова Светлана Сергеевна. Религии Англии
Ямщикова Евгения Сергеевна. Британские художники, которые прославились в России
Ясаков Дмитрий Игоревич. Литературные традиции британцев
Все отзывы о книге Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия : материалы III Межвузовской научно-практической конференции, г. Липецк, 15 мая 2023 г.
Отрывок из книги Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия : материалы III Межвузовской научно-практической конференции, г. Липецк, 15 мая 2023 г.
30сторона часто используется для различных записей. Лучше всего при-ветствовать человека, называя его фамилию, либо можно использовать такое обращение, как "мсье" и "мадам" [2], [3]. Деловые обеды являются распространенной практикой и обыч-но проводятся в ресторанах, а не в кафе, поскольку кафе слишком шумные. Еда очень важна во Франции, и к ней относятся серьезно, от-сюда и длительное время приема пищи. В начале обеда французские бизнесмены любят сосредоточиться на обсуждении блюд и вин. При этом стоит помнить, что совместная трапеза чаще всего не предполага-ет обсуждения деловых вопросов, она просто устанавливает личные отношения. Тот, кто приглашает на обед или ужин, как правило, пла-тит за всех. После обсуждения гастрономических вопросов, разговоры во время делового обеда могут переходить к бизнесу. Cледует избегать таких тем как зарплата, возраст, религия. С другой стороны, привет-ствуются темы, демонстрирующие Ваше понимание французской культуры, в том числе: язык, еда, вино, политика и история Франции. Как правило, обеденный перерыв длится с 12:30 или 13:00 и может продолжаться до 15:00. Ужины обычно проходят с 20:30 до 23:00. Не-которые рестораны закрываются между обедом и ужином, поэтому Вам нужно позвонить заранее и подтвердить время их работы, а также забронировать столик [2], [4]. Одно из самых важных правил - одежда, обувь, прическа, руки должны выглядеть безукоризненно. Французы относятся к деловому костюму несколько строже, чем в большинстве других стран. Лучше всего одеваться консервативно. В зимнее время предпочтительны тем-ные костюмы, весной и летом можно позволить себе некоторые воль-ности - о моде французы не забывают никогда. В любом случае, если у вас возникли сомнения насчет формы одежды, не стесняйтесь задавать вопросы своим французским коллегам [6]. Важно, чтобы ваша одежда была выбрана со вкусом и выглядела стильно. Женщинам рекомендо-вано одеваться просто и...
Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия : материалы III Межвузовской научно-практической конференции, г. Липецк, 15 мая 2023 г. (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку