Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия

Читать фрагмент

книга

Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия

Материалы сборника научных трудов участников II Межвузовской научно-практической конференции «Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия», состоявшейся 18 мая 2022 г. в г. Липецк, посвящены рассмотрению проблем влияние культурных и языковых различий на работу в мультикультурных командах, влияния национальных культур на управленческие роли и действия, путей преодоления межкультурных различий в менеджменте. В сборнике представлены исследования студентов.Сборник предназначен для широкого круга читателей: ученых, специалистов-практиков, аспирантов, студентов.Опубликованные материалы представлены в авторской редакции.

Форматы: PDF

Издательство: Наука-Юнипресс

Год: 2022

Место издания: Воронеж

ISBN: 978-5-4292-3233-1

Страниц: 226

Артикул: 117146

Электронная книга

200 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия : материалы II Межвузовской научно-практической конференции, г. Липецк, 18 мая 2022 г."

Абрамова Мария Сергеевна. Планирование структуры капитала корпорации в условиях кросс-культурного менеджмента

Алмамедова Дарья Маратовна. Особенности менеджмента в арабской культуре на примере парфюмерного дома «Амуаж»

Альджабари Минель Алайиддиновна. Кросс-культурные коммуникации в международном менеджменте

Антипов Илья Евгеньевич. Британия в Индии. Зло или добро

Анцева Виктория Олеговна.Пословицы и поговорки в английской культуре

Булычев Юрий Витальевич.Деловая культура Японии

Быкова Марина Викторовна.Управление талантами в системе кросс-культурного менеджмента образовательных организаций

Валюх Валерия Алексеевна.Особенности британского национального характера и менталитета

Воробьёва Алёна Алексеевна.Деловая культура Китая

Горбунова Анастасия Михайловна.Управление рисками корпорации в условиях кросс-культурного менеджмента

Григорьева Алиса Константиновна.Сравнительная характеристика деловых культур стран Азии

Даньшин Андрей Владимирович.Деловая культура Великобритании: основополагающие принципы

Джамалян Нарине Камоевна, Назаретян Максим Сергеевич. Анализ поколения Z

Дягилева Анастасия Вячеславовна, Трубицына Диана Анатольевна. Традиции как составляющее корпоративной культуры

Дягилева Анастасия Вячеславовна. Межкультурная коммуникация как средство воспитания толерантности в мультикультурных командах

Ефанова Елизавета Валерьевна. Влияние национальной культуры на организационное поведение в системе международного бизнеса

Жукова Елизавета Александровна. Влияние культурных и национальных факторов на деловую культуру и коммуникацию

Залукаева Дарья Алексеевна. Английский речевой этикет в цифровом мире

Казанджян Гарик Рафаелович, Бойко Дмитрий Алексеевич. Кросс-культурный менеджмент Норвегии

Коваленко Владислав Владимирович. Совершенствование управления персоналом организации

Комарова Елена Дмитриевна. Межкультурные проблемы в процессе коммуникации и пути их преодоления

Краснобаева Евгения Владимировна, Кузютина Елизавета Александровна. Особенности кросс-культурного менеджмента в Японии

Кривошеина Н.С. Основы правового обеспечения кросс-культурного менеджмента

Крылова Наталья Валерьевна. Тема взросления в романе Дж. Остин «Гордость и предубеждение»

Кузин Владислав Алексеевич, Шевчун Даниил Витальевич. Британские стили работы и их зависимость от национальной культуры

Кузнецова Мария Ивановна. Характерные образы Викторианской эпохи в романе Ш. Бронте «Джейн Эйр»

Ласточкина Виктория Олеговна. Специфика американской деловой культуры и ее связь с протестантизмом

Лебедева Юлия Александровна, Прохорова Анастасия Сергеевна. Влияние современных тенденций развития на жителей Нигерии

Локандилова Екатерина Андреевна, Клышникова Алена Юрьевна. Стиль управления в итальянских компаниях

Лопатина Наталья Юрьевна, Быковская Людмила Сергеевна. Трансформация деловой культуры и стили работы японских компаний

Лубягина Алина Витальевна. Ценности и традиционная культура как основное содержание корпоративной культуры Китая

Манаенкова Лилия Евгеньевна. Адаптация международных компаний к российскому рынку

Микаэлян Сюзанна Армановна. Английская провинция в эстетике Г. Филдинга

Ниами Роки. Исследование факторов, влияющих на креативный потенциал региона

Никульшин Андрей Алексеевич. Менеджмент и управление персоналом в организациях

Новикова Александра Андреевна. Сентиментализм как направление в английской и русской литературе

Паршинцева Арина Александровна. Женские образы в романе Л.М. Олкотт «Маленькие женщины»

Плачинта Валентин, Бирюкова Елена Юрьевна. Особенности международных коммуникаций в современной организации

Попова Елизавета Алексеевна. Деловая культура США

Савин Егор Алексеевич. Влияние менталитета на стиль управления менеджера (на примере России и Японии)

Сапоненко Софья Александровна. Управление кросс-культурными коллективами в организациях

Саркисян Гагик Арамович. Деловая культура в Испании: обычаи, общение и способы ведения переговоров

Сафонова Дарья Евгеньевна. Английское чаепитие

Семушкин Никита Сергеевич. Навыки цифрового взаимодействия, как залог успешной реализации управленческих решений между различными культурами

Симоненко Валерия Евгеньевна, Иевлева Елизавета Витальевна. Особенности культуры южнокорейского менеджмента

Слепокурова Ксения Сергеевна. Способы преодоления и нейтрализации межкультурных конфликтов

Слепокурова Ксения Сергеевна. Особенности межкультурных переговоров в США

Смольянинова Юлия Геннадьевна. Деловая культура Франции

Старченко Екатерина Дмитриевна. Агата Кристи. Белые пятна в биографии

Трубицына Диана Анатольевна. Преодоление кросс-культурных барьеров в управленческой коммуникации

Тюнина Ксения Игоревна. Зависимость стиля управления от национальной культуры разных стран

Федосова Дарья Вячеславовна. Влияние культурных различий при создании медиа продуктов и характеристика культуры Японии в сфере развлечений

Фурсова Ангелина Андреевна. Степень близости русского и английского языков

Отрывок из книги

26быть таковыми. Японская вежливость — это традиция, часть истории, в которой язык и культура практически исключают возможность быть грубым. 4) Трудолюбие и усердность – японцы славятся фанатичным трудолюбием, в их системе ценностей трудолюбие занимает одно из первых мест. Работать быстро и аккуратно, стараться, не жалеть сил в Японии считается обыденным. По количеству времени, проводимого японцами на рабочем месте, они занимают лидирующую позицию в мире. 5) Бережливость и материальная скромность – японцы уверены в том, что путем усердного труда они смогут обрести материальное бла-гополучие. Японцы умеют экономить на себе, оставаясь при этом на достойном уровне жизни. 6) Коллективизм и преданность своей компании – в сознании японцев преобладает стремление быть частью коллектива или компа-нии с определенным социальным статусом. Если группа, благодаря спланированным действиям, успешна, то японец – член этого коллек-тива искренне испытывает настоящее счастье. 7) Организованность и пунктуальность – опоздание в Японии считается не просто дурным тоном, а недопустимой вещью. Японцы очень чувствительны к временным рамкам любых мероприятий и про-цессов, стремятся к организованности и порядку вне зависимости от обстоятельств. Как правило, они действуют по хорошо проработанно-му плану. Деловой этикет – совокупность правил и норм, общепринятых в деловой сфере и международном экономическом сотрудничестве, ко-торые регламентируют нормы делового общения. Этика японского общества очень сложна. Её корни уходят в эпоху иерархического общества. Она была создана под влиянием религии - конфуцианства и синтоизма. Деловые переговоры проводятся с помо-щью посредника, что является широко применяемой в Японии практи-кой. Таким агентом могут быть японские предприниматели или пред-ставители вашей страны, аккредитованные Японией, у которых были доверительные отношения с обеими ст...

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Проблемы кросс-культурного менеджмента в контексте управления: национальные культуры и языковые различия : материалы II Межвузовской научно-практической конференции, г. Липецк, 18 мая 2022 г. (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!