Конкурс студенческих научных работ 2020/21 учебного года

Читать фрагмент

книга

Конкурс студенческих научных работ 2020/21 учебного года

В сборнике представлены конкурсные научные работы, выполненные студентами Владимирского филиала РАНХиГС в 2020/21 учебном году.Печатается по решению ученого совета Владимирского филиала РАНХиГС.

Форматы: PDF

Издательство: РАНХиГС, Владимирский филиал

Год: 2021

Место издания: Владимир

ISBN: 978-5-907389-30-4

Страниц: 351

Артикул: 116884

Электронная книга

200 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Конкурс студенческих научных работ 2020/21 учебного года "

УПРАВЛЕНИЕ

Ботнарь Д. С. Разработка рекомендаций по совершенствованию программно-целевого метода управления как эффективного инструмента социально-экономического развития

Буласова А. М. Разработка рекомендаций по совершенствованию основ функционирования особых экономических зон

Давыдова П. С. Подходы к снижению оттока населения из Владимирской области

Карпов Е. В., Самойленко Ю. А. Имиджевая составляющая как фактор повышения инвестиционной привлекательности Владимирской области

Аверьянова О. П. Деловая оценка персонала как основа развития человеческих ресурсов организации (на примере АО «Государственный Рязанский приборный завод»)

Ботнарь Д. С., Буласова А. М. Анализ социально-экономических показателей Владимирской области в острую фазу коронавирусного кризиса: проблемы и пути решения

Быкова Д. Е. Профессиональное выгорание сотрудников отдела продаж: особенности и профилактика

Исаев Я. Е. Духовно-нравственное и патриотическое воспитание учащейся молодежи в современных условиях: социально-экономические и организационно-правовые аспекты

ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ

Помогалова Е. В. Сложность экономики региона и её влияние на макроэкономические показатели (на примере Владимирской области)

Башурин С. Д., Борзенко Г. Д., Гаврилов Н. А. Оценка экономической и информационной безопасности предприятия и ее аналитика

Фадеева С. А. Как экономика влияет на здоровье?

Ступихина Н. Э. Кредитование малого и среднего бизнеса в до- и постпандемический период: динамика, риски и перспективы

Меликсетян В. С., Юдин В. А. Определение ценообразующих факторов, влияющих на установление цены продажи и аренды зданий и помещений офисно-торгового назначения в г. Владимире

Солдатова К. А., Пиньзякова К. А. Влияние денежно-кредитной политики на экономическую безопасность регионов России

ПРАВО

Ершова А. А., Селедкова Т. В. «Колумбайн» в России: причины и профилактика (на материалах социологического исследования во Владимирском филиале РАНХиГС)

Вьюгина А. А., Кряжова Е. М., Никулина Ю. А., Эсенова С. Г. Модель развития правового и политического сознания молодежи с целью повышения процента посещаемости выборов

Выборнов Е. В., Сигилева Е. А. Правовая организация дистанционной работы педагогических работников

Леонтьева Ю. А., Куракина В. Д. Киберпреступления: виды и способы борьбы

Арутюнян А. М. Проблема демографического упадка во Владимирской области

Бармин А. Д., Коробцова С. А. Причины возникновения COVID-19: месть природы или человеческий фактор?

Вьюгина А. А., Никулина Ю. А., Кряжова Е. М. Наследование личной цифровой информации, содержащейся в сети «Интернет»

Листратов И. В. Значимость конституционно-правового закрепления единой системы публичной власти в Российской Федерации для местного самоуправления

Юн Д. А. Изменение трудовых отношений в условиях распространения новой коронавирусной инфекции

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Башурин С. Д., Борзенко Г. Д., Гаврилов Н. А. Использование инструментов Excel для прогнозирования временных рядов на примере распространения коронавируса в России

Белякова М. А., Кучина А. А. Инструментальные методы построения прогностических моделей временных рядов (на примере развития пандемии COVID-19)

Ботнарь Д. С. Формирование позитивной цифровой репутации органов публичной власти

Величковская В. А., Фомина М. С. Создание торгового профиля на основе анализа внешнеэкономической деятельности

Калгушкин Е. А. Голубев В. С. Построение и анализ модели оценки ипотечного жилищного кредитования в России с 01.02.2019 по 01.02.2021

Картинкина В. Н., Мазухин В. А., Шишкова А. В. Сравнение подхода RFM-анализа методов машинного обучения для кластеризации потока клиентов компании

Поддубная Е. А., Солдатова К. А., Пиньзякова К. А. Использование моделей (временные ряды) при формировании инвестиционного портфеля

Отрывок из книги

62 Деловая оценка персонала существенно влияет на выбор места в структуре организации и определение функций сотрудника. Она помогает следить за тем, чтобы качественные характеристики соответствовали требованиям должности или рабочего места. Часть 2. Анализ системы оценки персонала в АО «Государственный Рязанский приборный завод» Практическое исследование проводилось на базе АО «Государственный Рязанский приборный завод». На данный момент деятельность завода связана с электронной промышленностью и регулируется Федеральным законом от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». В настоящее время АО «ГРПЗ» производит бортовую радиоэлектронную аппаратуру для авиации, медтехнику, сварочное оборудование, электрозарядные станции для электромобилей, автомобильную электронику. Численность персонала в АО «ГРПЗ» по состоянию на январь 2021 г. составляет 6578 человек. В АО «ГРПЗ» идет постепенный рост численности персонала организации. Мужчины превосходят по численности женщин: мужчин – 68%, женщин – 32%. Средний возраст работников предприятия довольно высок. На заводе работают сотрудники с высшим и средним профессиональным образованием. Около 50% сотрудников имеют стаж работы свыше 6 лет. Текучесть кадров в АО «ГРПЗ» имеет тенденцию к понижению. Так, например, в 2020 г. по отношению к 2019 г. текучесть снизилась на 1%. Главной причиной увольнения сотрудников на протяжении трех лет является неудовлетворительная компенсация за труд. Оценка персонала проходит в соответствии с «Положением об оценке персонала», утвержденным в 2018 году и действующим на текущий момент. Действие данного Положения распространяется на все структурные подразделения, входящие в состав АО «Государственный Рязанский приборный завод». В АО «ГРПЗ» проводится деловая оценка персонала. Организационный процесс подготовки и проведения деловой оценки персонала в АО «ГРПЗ» воз...

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Конкурс студенческих научных работ 2020/21 учебного года (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!