Менеджмент в условиях цифровой реальности: интеграция науки, образования и бизнеса

Читать фрагмент

книга

Менеджмент в условиях цифровой реальности: интеграция науки, образования и бизнеса

Сборник включает конкурсные работы участников III Всероссийского конкурса научных работ студентов и школьников «Менеджмент в условиях цифровой реальности: интеграция науки, образования и бизнеса». Конкурс проводился по направлениям: личность руководителя в управлении; современный менеджмент: новые модели и технологии; финансовый менеджмент в цифровой экономике; маркетинг в условиях сквозных цифровых технологий; управление молодежной политикой в условиях современных вызовов; цифровое государство: новые технологии в управлении.Материалы предназначены для исследователей, специалистов-практиков, руководителей, преподавателей, аспирантов, студентов и тех, кто интересуется приоритетными направлениями развития науки и практики управления. Авторы опубликованных материалов несут ответственность за подбор и точность приведенных фактов, цитат, экономико-статистических данных, собственных имен, географических названий.

Форматы: PDF

Издательство: РАНХиГС, Дальневосточный институт управления

Год: 2023

Место издания: Хабаровск

ISBN: 978-5-94456-335-4

Страниц: 255

Артикул: 116552

Электронная книга

200 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Менеджмент в условиях цифровой реальности: интеграция науки, образования и бизнеса : материалы III Всероссийского конкурса научных работ студентов и школьников (20 апреля –18 мая 2023 г.)"

Агаева А.А. Проблемы управления в сфере культуры, искусства и досуга в городском округе «Город Хабаровск»

Алексюк А.А., Данелян Н.С. Особенности реализации государственной информационной политики органов государственной власти: региональный аспект

Антонова В.Д. Основные составляющие имиджа образовательной организации высшего образования для различных социальных групп

Белевич В.И., Синицина Е.И., Поправка О.А. Развитие программ поддержки молодежных стартапов

Березовская А.Е. Формирование гражданской идентичности молодежи: основные тренды и возможности для управления молодежной политикой

Боброва О.А., Васнева Е.М. Реализация молодежной политики в Хабаровском крае

Вандышев М.Д., Якимова Т.С. Анализ видов рекламы и их воздействия на потенциальных потребителей

Вдовыко В.В. Проведение оценки стоимости организации на примере гостиницы Амур (ООО «Гостиный двор»)

Гайко Ю.В. Современный менеджмент: новые модели и технологии

Гобечия Д.Д. Исследование цифрового следа потребителя в маркетинге

Демиденко Е.А., Костюкова С.М. Развитие информационных технологий в менеджменте в здравоохранении

Денисенко М.С., Потаева А.А. Использование геймификации в маркетинге: инновационный метод привлечения и удержания клиентов

Карпова Е.В., Байдецкая М.С. Бережливое производство и цифровизация – синергетический эффект

Ким Л.И., Шишенко А.В. Информационные технологии как средство управления финансами в Российской цифровой экономике

Клебан Н.К. Демографическая проблема России и пути её решения

Ковалева М.А., Елисеева В.А. Роль налогово-финансовой грамотности в повышении предпринимательской активности населения региона

Козлова Е.Е. Управление конфликтами: роль личности руководителя

Козодой А.Ф., Радионенко А.С. Инновации в области финансовых технологий и их применение в финансовом менеджменте

Корнева Е.С. Личность руководителя в управлении фирмой

Кузьменко А.А., Степанова В.К. Автоматизация процессов финансового менеджмента с помощью искусственного интеллекта

Лысых У.В. Цифровые технологии, оказывающие влияние на финансовую сферу в России и за рубежом

Мамченко Е.Ф. Личность военного на руководящей должности в органах власти: ключевые факторы успеха и недостатки такого решения

Мишун А. В., Морозов И.И. Руководитель медицинской организации: специальность, качества

Наливайченко А.И. Синдром эмоционального выгорания среди предпринимателей

Петрова М.А. Любой дефицит бюджета – это плохо? Насколько большим может быть дефицит регионального бюджета?

Поддубная Ю.А., Замуло А.С. Маркетинг в условиях цифровых технологий

Рогожина А.А., Князева А.П. Личность руководителя как фактор восприятия его подчиненными

Рогожина А.А., Сафонеева Ю.С. Герман Греф: социальная и экологическая повестка Сбербанка

Свидерская М.А. Буцкая А.Н. Система интеллектуального уличного освещения в г. Донецке

Семиделихина А.С. Реинжиниринг бизнес-процессов

Сюваткина П. Д. Личностные и профессиональные качества эффективного руководителя (на примере Билла Гейтса)

Тамалиева Л.Ш. Анализ финансовой устойчивости цифровых банков

Тверсков И.Э. Оценка деятельности на финансовом рынке организаций телекоммуникационного сектора

Усик О.О., Ким Я И. Управление человеческими ресурсами с использованием сквозных технологий

Чупарина К.К. Цифровое государство: риски и новые возможности при реализации концепции в Нижегородской области

Шмелев Д.В. Финансы и менеджмент современной музыки

Шульгин М.Д. Разработка цифровой стратегии компании: подходы и методы

Щипачев А.С., Цветков И.Е. Отечественная и зарубежные онлайн платформы государственных услуг

Отрывок из книги

38 уровне отдельных регионов и территорий ставят перед собой главной целью улучшение качества жизни населения. Социально-экономическое развитие как раз и заключается в повышении уровня жизни людей, увеличении каче-ства и количества предоставляемых населению общественных благ. Социально-экономическое развитие той или иной территории пред-ставляет собой изменения экономических и социальных показателей разви-тия региона, которые обеспечивают улучшение благосостояния граждан, проживающих на данной территории, а также качество жизни в крае в целом. В Хабаровском крае реализуется Стратегия социально-экономического развития края на период до 2030 года [5]. В данном документе в качестве од-ного из важнейших направлений социального развития края отмечено, преж-де всего, развитие человеческого потенциала, которое отражает общую демо-графическую ситуацию на территории субъекта Российской Федерации, ка-чество имеющихся трудовых ресурсов, а также инфраструктурное развитие края, в том числе уровень комфортности социальной среды данного региона для проживающих на его территории граждан. Одним из направлений обеспечения ускоренного социального разви-тия Хабаровского края выступает работа с молодежью, а именно эффек-тивная реализация молодежной политики на территории края. Молодое поколение, характеризующееся наличием отличных от дру-гих социальных групп признаков (высокого уровня мобильности, интел-лектуальной активности, здоровья), позволяющих быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, является главной движущей силой всего обще-ства, поэтому реализация молодежной политики – приоритетное и специ-фическое направление деятельности социального государства, на которое в настоящее время необходимо обратить особое внимание. Молодежь как наиболее динамично развивающаяся категория насе-ления влияет на успех проводимых в Хабаровском крае преобразований, а также на его развитие в целом, поскольку многое зависит от положитель-ного настроя молодых людей, их социальной активности ...

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Менеджмент в условиях цифровой реальности: интеграция науки, образования и бизнеса : материалы III Всероссийского конкурса научных работ студентов и школьников (20 апреля –18 мая 2023 г.) (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!