Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования

Читать фрагмент

книга

Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования

Автор: О. Рудакова, Н. Орлова, В. Аннаев

В монографии рассмотрены теоретико-методологические основы управления формированием и развитием корпоративной культуры; проанализирована ее зарубежная и отечественная практика; изучены особенности научно-педагогического труда и специфика социально-трудовых отношений в высшей школе; исследована сущность и содержание корпоративной культуры образовательной организации высшего управления и алгоритм управления ею.Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, а также для практических работников предприятий и фирм; для всего широкого круга читателей, самостоятельно изучающих экономику и проявляющих интерес к фундаментальным проблемам экономического развития.

Форматы: PDF

Издательство: Триада

Год: 2020

Место издания: Тверь

ISBN: 978-5-94789-960-3

Страниц: 100

Артикул: 110631

Электронная книга

200 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования "

Введение

Глава I Теоретико-методологические основы управления формированием и развитием корпоративной культуры

1.1. Корпоративная культура как социальноэкономическое явление

1.2. Механизм управления корпоративной культурой организации

Глава II Зарубежная и отечественная практика формирования корпоративной культуры

2.1. Международные рейтинги компаний с лучшей корпоративной культурой

2.2. Особенности корпоративной культуры в России

Глава III Корпоративая культура в системе повышения эффективности труда научно-преподавательских работников

3.1. Особенности научно-педагогического труда и специфика социально-трудовых отношений в высшей школе

3.2. Корпоративная культура российских образовательных организаций высшего образования: сущность, специфика, управление

Заключение

Библиографический список

Приложение А. Обзор некоторых определений корпоративной культуры

Приложение Б. Лидеры рейтинга World’s Best Workplaces 2019 г

Приложение В. Топ-100 рейтинга «Лучший работодатель 2019»

Приложение Г. В компании с каким типом корпоративной культуры вы больше хотели бы работать?

Приложение Д. В компании с каким типом корпоративной культуры вы больше хотели бы работать?Процент опрошенных

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования (автор О. Рудакова, Н. Орлова, В. Аннаев)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!

Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования

Содержание

другие книги автора

С книгой "Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования" читают