Управление эффективностью и результативностью труда научно-педагогического персонала высшей школы

Читать фрагмент

книга

Управление эффективностью и результативностью труда научно-педагогического персонала высшей школы

Автор: Н. Орлова, О. Рудакова, Н. Парушина

В монографии рассмотрены теоретико-методологические основы управления эффективностью и результативностью труда научно-педагогического персонала образовательных организаций высшего образования. В работе изучена отечественная практика управления эффективностью и результативностью труда научно-педагогического персонала высшей школы и предложены направления ее совершенствования.Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, а также для практических работников предприятий и фирм; для широкого круга читателей, самостоятельно изучающих экономику и проявляющих интерес к фундаментальным проблемам экономического развития.

Форматы: PDF

Издательство: Триада

Год: 2022

Место издания: Тверь

ISBN: 978-5-6048463-0-8

Страниц: 168

Артикул: 111221

Электронная книга

200 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Управление эффективностью и результативностью труда научно-педагогического персонала высшей школы "

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ

1.1. Особенности научно-педагогического труда и специфика социально-трудовых отношений в высшей школе

1.2. Эффективность и результативность научно-педагогического труда и основы управления ими

ГЛАВА 2. ОТЕЧЕСТВЕННАЯ ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ И ЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

2.1. Обзор отечественных подходов к управлению эффективностью труда научно-педагогических работников, посредством моделей оплаты труда

2.2. Эффективность труда научно-педагогических работников: Россия на фоне мировых тенденций

ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ

3.1. Концептуальная модель управления эффективностью и результативностью деятельности научно-педагогических работников

3.2. Методические основы построения рейтинговой модели оплаты труда научно-педагогических работников

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Приложение А. Рейтинг эффективности национальных систем образования 2016 (Pearson Global Index of Cognitive Skills and Educational Attainment 2016)

Приложение Б. Рейтинг силы системы высшего образования 2018 г. (QS Higher Education System Strength Rankings 2018)

Приложение В. Рейтинг национальных систем высшего образования

Приложение Г. Топ-25 Рейтинга университетов мира

Приложение Д. Российские вузы в Рейтинге университетов мира

Приложение Е. Топ-20 стран Академического рейтинга мировых университетов 2020 (Academic Ranking of World Universities 2020)

Приложение Ж. Российские вузы в Академическом рейтинге мировых университетов 2020 г. (Academic Ranking of World

Universities 2020)

Приложение И. Рейтинг публикационной активности (по числу публикаций) стран мира в 2020 г. (по версии SJR)

Приложение К. Топ-10 отечественных вузов, для поступления в которые нужно набрать высокие баллы

Приложение Л. Топ-10 рейтинга «100 лучших вузов России» в 2021 г

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Управление эффективностью и результативностью труда научно-педагогического персонала высшей школы (автор Н. Орлова, О. Рудакова, Н. Парушина)", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!

Управление эффективностью и результативностью труда научно-педагогического персонала высшей школы

Содержание

другие книги автора

С книгой "Управление эффективностью и результативностью труда научно-педагогического персонала высшей школы" читают