Управление и общество: развитие человеческого капитала региона

Читать фрагмент

книга

Управление и общество: развитие человеческого капитала региона

Сборник подготовлен по материалам участников ХV Всероссийской научнопрактической конференции «Управление и общество: развитие человеческого капитала региона», организованной Тамбовским филиалом РАНХиГС совместно с АдминистрациейТамбовской области 25 ноября 2020 г. Конференция, проводившаяся в онлайн формате, была посвящена проблемам исследования условий и факторов развития человеческого капитала региона. Участники конференции представили исследовательские материалы по различным аспектам процессов повышения качества важнейшего ресурса социально-экономического прогресса.

Форматы: PDF

Издательство: Чеснокова А.В.

Год: 2021

Место издания: Тамбов

ISBN: 978-5-6043764-4-7

Страниц: 348

Артикул: 110362

Электронная книга

200 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Управление и общество: развитие человеческого капитала региона : материалы ХV Всероссийской научно-практической конференции, 25 ноября 2020 г."

Ильин А.Ю. ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА (НА ПРИМЕРЕ ПРОЕКТОВ ТАМБОВСКОГО ФИЛИАЛА РАНХиГС)

Васнева Е.А. СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «ПИГМЕНТ»)

Ховрина А.С. О НЕКОТОРЫХ ПОДХОДАХ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРАКТИК В СФЕРЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Секция 1: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В ФОКУСЕ ЭФФЕКТИВНОГО РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Гаврюшина В.С., Трифонов Ю.Н. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, КАК ФАКТОР ИХ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И КОМПЕТЕНТНОСТИ

Гаврюшина В.С., Трифонов Ю.Н. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ИНСТИТУТА ИСПЫТАНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

Головина А.А., Котлярова О.В. ЯЗЫКОВАЯ ИГРА В РЕЧЕВОМ ПОВЕДЕНИИ ЧИНОВНИКОВ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Головина А.А., Трифонов Ю.Н. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОХДОДЫ И ПРАКТИКА РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дробжева Г.М. ИСТОРИКО-ФИЛОСОФСКИЙ АСПЕКТ ПРОБЛЕМЫ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНОВ

Ильин А.Ю. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ НАУЧНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Молотков С.Н., Трифонов Ю.Н. СТАНОВЛЕНИЕ, РАЗВИТИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИНСТИТУТА КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санжаревский И.И., Шуклинова М.В. «ВНУТРЕННИЕ» РИСКИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ И ПОДДЕРЖКИ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МОТИВАЦИОННАЯ УСТАНОВКА «УЧИТЬ УЧИТЬСЯ»

Студёнова В.С., Трифонов Ю.Н. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КУЛЬТУРНОЙ ПОЛИТИКИ РФ И ПРАКТИКА ЕЁ РЕАЛИЗАЦИИ: ОПЫТ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ

Тишкина И.А., Никитина С.А. АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК КАК ИНСТРУМЕНТ МЕЖДУНАРОДНОГО ОБЩЕНИЯ УПРАВЛЕНЦЕВ

Чиркин И.С., Трифонов Ю.Н. МЕХАНИЗМЫ ПОЛИТИКО-АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ СРЕДОЙ

Секция 2: ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА КАПИТАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ЗНАНИЙ И СПОСОБНОСТИ

Беляева А.Б., Коротеева Л.В. РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ОСНОВА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Гардиков С.С., Трошков И.Д. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ HR-МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Гусев А.М., Топильская А.Р. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Живоглотова А.В, Истомина Е.И. БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ

Иванов В.С., Федулов С.В. ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК ДЕТЕРМИНАНТЫ КОНКУРЕНТНОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЙ

Кириллов Н.Н., Ремизова В.М. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Кузина М.В., Самородова С.М. ВЛИЯНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

Логвин Н.В., Серова Л.Т. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ ПОСРЕДСТВОМ МЕТОДОВ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА

Луканкина Ю.И., Дудин М.В. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Луканкина Ю.И., Колмыкова О.Н. ФОРМИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ОСНОВА ИННОВАЦИОННОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

Луканкина Ю.И., Крыгин В.Э. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ СБЫТОМ В ОРГАНИЗАЦИИ

Луканкина Ю.И., Севергина О.О. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Муратов С.С., Пархоменко А.В. ПРИМЕНЕНИЕ МАТЕМАТИЧЕСКИХ МОДЕЛЕЙ В ФОРМИРОВАНИИ МАРКЕТИНГОВОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

ВЛИЯНИЕ МИГРАЦИОННЫХ ПОТОКОВ НА ДЕМОГРАФИЧЕСКУЮ СОСТАВЛЯЮЩУЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Плужников А.Н. ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ МУНИЦИПАЛИТЕТОВ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ

Протасов Д.Н., Харламова Т.Н. ОПИСАНИЕ МАТЕМАТИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ДЕЛОВОГО ЦИКЛА В ЭКОНОМИКЕ

Румянцев Е.К., Беляков Д.А. РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Румянцев Е.К., Малышев В.В. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Талышев В.М., Пархоменко А.В. ПРИМЕНЕНИЕ ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА В ОЦЕНКЕ ДВИЖЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Трибунская У.Г. ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

Трибунская У.Г., Колесников С.С. ВЗАИМОСВЯЗЬ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПРИВЕРЖЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Трибунская У.Г., Полянская А.Ю. ВЗАИМОСВЯЗЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Харламова Т.Н., Камышова М.И. УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ПЕРИОД ГЛОБАЛИЗАЦИИ

Харламова Т.Н., Потапов Д.Е. РОЛЬ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ЭКОНОМИКЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Харламова Т.Н., Сутягин В.Ю. О КРИЗИСЕ ИНСТИТУТА КАДАСТРОВОЙ ОЦЕНКИ

Хмельков А.Б., Киселева О.А. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УПРАВЛЕНИИ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Хмельков А.Б., Кудрин И.Д. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Хмельков А.Б., Максимов А.В. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Хмельков А.Б., Максимова О.С. РОЛЬ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА В ОЦЕНКЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Хмельков А.Б., Чеснокова Э.Р. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В РОССИИ

Хмельков А.Б., Шенцова А.Р. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕРЫ ПО ПОДДЕРЖКЕ МАЛОГО БИЗНЕСА РФ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ COVID-19

Шебуняева Е.А., Болохонов В.Н. РАЗРАБОТКА АНТИКРИЗИСНОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Шебуняева Е.А., Долгов А.В. МОНИТОРИНГ МОТИВАЦИИ И ПОВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Шебуняева Е.А., Коновалов А.В. РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Шебуняева Е.А., Логвин Д.Д. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РЕГИОНЕ: ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА

Секция 3: РЕАЛИЗАЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА: ПРАВОВОЕ ИЗМЕРЕНИЕ

Алехина О.М. НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАКТИКИ НАСЛЕДОВАНИЯ ПО ЗАКОНУ

Алехина О.М., Поворов В.В. ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ВОЗНИКШЕГО ИЗ ДОГОВОРА ОСАГО: НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАКТИКИ ПРИМЕНЕНИЯ

Анапольская А.И., Зацепина И.Р. ОСОБЕННОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ОТДЕЛЬНЫХ СЛЕДСТВЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ ПРИ РАССЛЕДОВАНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ В СФЕРЕ КОМПЬЮТЕРНОЙ ИНФОРМАЦИИ

Анапольская А.И., Фокин И.П. ОТДЕЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ УЧАСТНИКОВ СТАДИИ ВОЗБУЖДЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА

Бетина В.Д. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ МЕХАНИЗМА ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ И ОКАЗАНИИ УСЛУГ

Дворецкий М.Ю. ГЕНЕЗИС УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНОСТРАННОЙ ИЛИ МЕЖДУНАРОДНОЙ НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРОЙ ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ О ПРИЗНАНИИ НЕЖЕЛАТЕЛЬНОЙ НА ТЕРРИТОРИИ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Желудков М.А., Киреева А.Ю. ОБШЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ И НОВЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СИСТЕМЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПРЕСТУПНОСТИ

Канина Ю.С., Сошкина К.Ю. АЛИМЕНТНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СУПРУГОВ И ДРУГИХ ЧЛЕНОВ СЕМЬИ

Карева Д.Д. ОБЯЗАННОСТИ РОДИТЕЛЕЙ ПО СОДЕРЖАНИЮ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛНЕНИЯ

Краснослободцева Н.К. К ВОПРОСУ О БИОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РФ

Курилкина О.А., Самойлова И.Н., Пашковский П.В. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНФОРМАЦИОННО-

ПРОПАГАНДИСТСКИХ И ПРОСВЕТИТЕЛЬСКИХ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ В ОБЩЕСТВЕ АТМОСФЕРЫ НЕТЕРПИМОСТИ К КОРРУПЦИОННЫМ ПРОЯВЛЕНИЯМ НА ПРИМЕРЕ РАБОТЫ ТАГАНРОГСКОГО ИНСТИТУТА ИМЕНИ А.П. ЧЕХОВА

Лапаева А.В. ПРАВО НА ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ДОРЕВОЛЮЦИОННОЙ РОССИИ

Моисеева О.В. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СФЕРЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Моисеева О.В., Носов П.О. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Овсянников М.Ю., Алехина О.М. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАКТИКИ ПРИМЕНЕНИЯ ДОГОВОРА БАНКОВСКОГО ВКЛАДА

Рыжкина Л.А. ПРАВО НА ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ ДОЛЮ В НАСЛЕДСТВЕ: ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ И ЗАЩИТЫ

Синютина М.В. ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ВОЗНИКШЕГО ИЗ ДОГОВОРА КУПЛИ-ПРОДАЖИ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

Сорокина И.А. ОПАСНОСТЬ КОРРУПЦИИ ДЛЯ РОССИЙСКОГО УГОЛОВНОГО СУДОПРОИЗВОДСТВА НА ПРИМЕРЕ ТАКОГО УЧАСТНИКА ПРОЦЕССА, КАК ЛИЦО, В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО УГОЛОВНОЕ ДЕЛО ВЫДЕЛЕНО В ОТДЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО В СВЯЗИ С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ С НИМ ДОСУДЕБНОГО СОГЛАШЕНИЯ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Федоренко С.П. ПРОБЛЕМЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ КАК ЭЛЕМЕНТ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Штуккерт Е.А. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СУПРУГОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ: ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

НАШИ АВТОРЫ

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Управление и общество: развитие человеческого капитала региона : материалы ХV Всероссийской научно-практической конференции, 25 ноября 2020 г. (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!