В наличии

Читать фрагмент

книга

Человек. Труд. Экономика

Монография посвящена памяти известного ученого, создателя единственной в России научной школы в области формирования современной системы социального страхования Валентина Дементьевича Роика (1947–2020).В монографии рассмотрены современные проблемы развития социально-трудовых отношений в новых условиях функционирования экономики России. Представлены точки зрения исследователей по таким направлениям, как институт обязательного пенсионного страхования, роль негосударственных пенсионных фондов, занятость населения России, заработная плата, развитие кадрового потенциала, возможности новых профессий, модернизация подходов к формированию и реализации государственной и корпоративной социальной политики.Монография будет полезна ученым-исследователям, преподавателям, аспирантам, студентам, специалистам в области социального страхования и пенсионных систем, специалистам министерств и ведомств социального, финансового и правого блока, депутатам законодательных собраний всех уровней, представителям профсоюзов и работодателям, занимающимся и интересующимся вопросами труда и социальной политики на современном этапе развития экономики страны.

Форматы: PDF

Издательство: Директ-Медиа

Год: 2024

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-4499-4880-9

Страниц: 296

Артикул: 108848

Печатная книга

1947 ₽

Купить

Ожидаемая дата отгрузки печатного
экземпляра: 27.08.2026

Электронная книга

385 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Человек. Труд. Экономика "

Введение

Глава 1. Человек

§ 1.1. Цифровой менеджмент на основе сигнальной теории человеческого капитала

§ 1.2. Существующие проблемы профессиональной реабилитации и трудоустройства инвалидов боевых действий

§ 1.3. Коучинг как метод инновационного развития персонала

§ 1.4. Оценка эффективности использования неэкономических методов мотивирования медицинских работников региона

§ 1.5. Развитие кадрового обеспечения нефтегазовой отрасли в парадигме непрерывного профессионального образования

§ 1.6. Проблема оценки эффективности обучения персонала в российских организациях

§ 1.7. Мотивация и вовлеченность персонала как факторы его удержания и привлечения: опыт предприятия авиационной промышленности

§ 1.8. Сравнение мер, принимаемых различными государствами, для возвращения репатриантов на историческую родину

§ 1.9. Региональные программы по борьбе с бедностью: анализ актуальных практик

§ 1.10. Особенности профессионального выбора и трудового поведения российской молодежи

§ 1.11. Здоровый образ жизни как фактор развития трудового потенциала

Глава 2. Труд

§ 2.1. Самозанятость как вид предпринимательской деятельности в республике Узбекистан

§ 2.2. Пожилые работники и проблема геронтологического эйджизма на внутрифирменном рынке труда

§ 2.3. Необходимость разработки единых стандартов для испытательных лабораторий (центров) и органов по сертификации, аккредитованных в национальной системе в целях стандартизации системы менеджмента качества в части, касаемой персонала в испытательных лабораториях (центрах) и органах по сертификации

§ 2.4. Новые тренды на российском рынке труда в связи с уходом ряда международных компаний

§ 2.5. Концепция нестандартной организации труда на предприятии в условиях развития новых форм занятости

§ 2.6. Регуляторы трудовой деятельности работников угледобывающих предприятий: проблемы, задачи и направления развития

§ 2.7. Развитие молодежного предпринимательства в современных условиях

§ 2.8. Управление режимами труда и отдыха в организации

§ 2.9. Дифференциация заработной платы в контексте обеспечения национальной безопасности

§ 2.10. Современная трансформация условий труда и проблемы сохранения человеческого капитала в России

§ 2.11. Влияние роботизации и искусственного интеллекта на отечественный рынок труда

§ 2.12. Направления смягчения кадрового дефицита в отраслях экономики

Глава 3. Экономика

§ 3.1. Особенности цифровизации социальной сферы республики Узбекистан

§ 3.2. Динамика основных показателей уровня жизни населения в регионах Российской Федерации

§ 3.3. Повышение качества жизни как цель социально-экономической политики муниципального образования

§ 3.4. Новые инструменты финансовой помощи территориям в Российской Федерации

§ 3.5. Социально-экономические проблемы страхования от профессиональных рисков в Азербайджанской Республике

§ 3.6. Размышления о будущей пенсионной системе России

§ 3.7. Российская пенсионная система в восприятии студенческой молодежи

§ 3.8. Проблемы развития пенсионного страхования в условиях цифровизации и демографического вызова в Российской Федерации

§ 3.9. Цифровое неравенство в контексте протекционизма: вызовы и возможности в условиях фрагментации мировой экономики

§ 3.10. Социальное страхование как элемент социальной политики Республики Беларусь

§ 3.11. Эффективность экономического метода управления развитием здравоохранения региона

§ 3.12. Медицинское страхование в Республике Беларусь: состояние и перспективы развития

§ 3.13. Социальная политика Республики Беларусь в условиях социальных вызовов

§ 3.14. Пенсионное обеспечение в Республике Беларусь: состояние и перспективы развития

§ 3.15. Социально-правовые проблемы регулирования условий и охраны труда осужденных в Российской Федерации

§ 3.16. Развитие системы социального партнерства в Воронежской области

§ 3.17. Особенности системы социально-экономического планирования на национальном и региональном уровне

Список используемых источников и литературы

Нормативно-правовые источники

Сайты

Используемая литература

Об авторах

Примечания

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Человек. Труд. Экономика (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!