Современное корпоративное управление и имидж корпорации
Место издания: Москва
ISBN: 978-5-4499-4199-2
Страниц: 276
Артикул: 105742
Краткая аннотация книги "Современное корпоративное управление и имидж корпорации"
В монографии рассматриваются методические и методологические подходы к корпоративному управлению в современных российских условиях, принципы, теории, модели корпоративного управления в России и за рубежом. Описывается деятельность органов управления корпораций. Раскрываются управленческие кейсы и лучшие практики корпоративного управления. Рассматривается взаимосвязь между корпоративным управлением и имиджем корпорации. Монография представляет практический интерес для руководителей, административно-управленческого персонала, членов Совета директоров, акционеров корпораций. Также может быть интересна для студентов магистратуры в области права, экономики и менеджмента, аспирантов и преподавателей вузов.
Содержание книги "Современное корпоративное управление и имидж корпорации"
Введение
Раздел 1. Корпоративное управление
Глава 1. Корпоративное управление: определение, значение и принципы
1.1. Подходы к корпоративному управлению
1.2. Значение корпоративного управления
1.3. Принципы корпоративного управления
Глава 2. История развития корпоративного управления
2.1. Древний мир
2.2. Средние века и Новое время
2.3. Эпоха Великих географических открытий
2.4. Корпоративное управление в XIX–XX века
Глава 3. Теории и модели корпоративного управления
3.1. Теории корпоративного управления
3.2. Сравнительный анализ моделей корпоративного управления
Глава 4. Международные стандарты корпоративного управления и система корпоративного управления в России
4.1. Международные стандарты
4.2. Корпоративное управление в России
Глава 5. Организационно-правовые формы коммерческих организаций, органы управления и контроля акционерных обществ
5.1. Юридическое лицо
5.2. Организационно-правовые формы юридических лиц (ОПФ)
5.3. Классификация коммерческих организаций
5.4. Классификация некоммерческих организаций
5.5. Органы управления юридического лица
5.6. Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица
Глава 6. Совет директоров
6.1. Образование Совета директоров
6.2. Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) АО
6.3. Вознаграждение Совета директоров
6.4. Рекомендации по формированию совета директоров
6.5. Ответственность членов Совета директоров
6.6. Комитеты совета директоров
Глава 7. Исполнительные органы акционерного общества. Корпоративный секретарь
7.1. Избрание исполнительных органов
7.2. Временный единоличный исполнительный орган АО
7.3. Компетенция единоличного исполнительного органа АО
7.4. Срок действия полномочий директора АО
7.5. Смена директора АО
7.6. Корпоративный секретарь
Глава 8. Раскрытие информации и прозрачность в корпоративном управлении
8.1. Объем раскрытия информации
8.2. Раскрытие информации в форме бухгалтерской (финансовой) отчетности
8.3. Обязательное раскрытие информации акционерными обществами
8.4. Публичное акционерное общество
8.5. Раскрытие информации в форме сообщений о существенных фактах
8.6. Ответственность за нарушения требований законодательства, касающихся представления и раскрытия информации на рынке ценных бумаг
Глава 9. Интеграционная динамика в корпоративном секторе и государственное регулирование интеграционных процессов
9.1. Укрупнение корпораций
9.2. Особенности российского корпоративного управления
9.3. Создание холдингов
9.4. Цифровизация в российском корпоративном управлении
Глава 10. Влияние корпоративного управления на имидж корпорации
Заключение
Литература
Приложение 1
Благодарность
Об авторе
Все отзывы о книге Современное корпоративное управление и имидж корпорации
Отрывок из книги Современное корпоративное управление и имидж корпорации
19 4) право на участие в общих собраниях акционеров; 5) право на избрание органов управления; 6) право на участие в распределение чистой при-были корпорации. B. Акционеры имеют право принимать решение по ключевым изменениям в корпорации: 1) внесение изменений в устав, другие ключевые документы корпорации; 2) эмиссия дополнительных акций; 3) крупные сделки и сделки с заинтересованностью. C. Акционеры должны иметь право голосовать и участвовать в общих собраниях. D. Акционеры должны иметь право консультиро-ваться друг с другом по вопросам, касающимся их основ-ных прав акционеров. E. Акционеры должны иметь равные права — дер-жателям акций одного класса. F. Заключаемые сделки должны разрешать кон-фликт интересов, а также защищать интересы компании и ее акционеров. G. Миноритарные акционеры должны иметь право на защиту от злоупотреблений. H. Рынкам корпоративного контроля нужно обеспе-чить эффективное и прозрачное функционирование. III. Институциональные инвесторы, рынки ценных бумаг и иные посредники Инфраструктура корпоративного управления должна предусматривать основательные стимулы на протяжении всей инвестиционной цепочки и предписы-вать рынкам ценных бумаг функционировать таким образом, чтобы способствовать развитию надлежащего корпоративного управления. A. Инвесторы, в том числе институциональные, ко-торые действуют в качестве доверенных лиц, обязаны публично раскрывать информацию о корпоративном управлении своих компаний. B. Голосование может осуществляться доверитель-ными хранителями или номинальными держателями в соответствии с указаниями бенефициарного собствен-ника акций.
С книгой "Современное корпоративное управление и имидж корпорации" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку