Рост производительности труда – решающее условие экономического прорыва

Читать фрагмент

книга

Рост производительности труда – решающее условие экономического прорыва

Сборник научных трудов содержит материалы, представленные участниками Международной научно-практической конференции «Рост производительности труда – решающее условие экономического прорыва». Целью конференции являлась выработка консолидированного мнения о стратегических и первоочередных направлениях ускорения производительности труда в России.
Сборник предназначен для научных и педагогических работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов с целью использования в научной работе и учебной деятельности. За содержание статей ответственность несут авторы.
Ключевые слова: занятость населения, инновации, капитал, компетенции, производство, производительность труда, трудовые ресурсы, управление, устойчивое развитие, цифровая экономика, эффективность.

Форматы: PDF

Издательство: Первое экономическое издательство

Год: 2020

Место издания: Москва

ISBN: 978-5-91292-310-4

Страниц: 386

Артикул: 79021

Электронная книга

772 ₽

Купить и скачать

Содержание

Содержание книги "Рост производительности труда – решающее условие экономического прорыва : сборник научных трудов Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции"

ВВЕДЕНИЕ

ЭНДОГЕННЫЕ ДРАЙВЕРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. Адова И.Б., Милехина О.В.

РАЗВИТИЕ СОЗИДАТЕЛЬНОГО ТРУДА СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ. Альжанова Д.А., Виниченко В.А.

ОСОБЕННОСТИ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В РОССИИ. В КОНТЕКСТЕ ГЛОБАЛЬНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ. Амроян А.В.

РЕАЛИЗАЦИЯ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ЧЕЛОВЕКА В ПРОЦЕССЕ УРБАНИЗАЦИИ. Антипанова О.А., Барышева Г.А.

ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ВУЗА. Антипина И.О.

ВЛИЯНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ-ФЛАГМАНОВ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ. Антонова И.С., Татарникова В.В.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА: КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ. Асылхан Ж.С., Кабдулшарипова А.М.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ ПЕНСИОНЕРОВ КАК ФАКТОР РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. Барышева Г.А., Бабышев В.Ю.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ И ЕГО РОЛЬ В ПОВЫШЕНИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЧЕЛОВЕКА. Богданов А.Е., Виниченко В.А.

РЕАЛИЗАЦИЯ НАЦПРОЕКТА О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ: ПЕРВЫЕ ШАГИ. Брежнева А.Д., Адова И.Б.

ОБРАЗОВАНИЕ – КАТАЛИЗАТОР РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. Виниченко В.А.

ДИНАМИКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В АЛТАЙСКОМ КРАЕ. Воробьева В.В., Купянская М.А., Исмаилова Е.А.

РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА МЕНЕДЖЕРА КАК ОСНОВА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ. Воронин А.Ю., Сересева О.В., Чурина Л.И.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЗЕРНОВОЙ КЛАСТЕР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ. Генералов И.Г.

ОБЗОР ЗАРУБЕЖНЫХ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Гораш И.С., Богданова В.А.

ВЛИЯНИЕ АДДИТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ОСОБЕННОСТИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ТАКИХ ПРОЕКТОВ. Горбунова Е.Г., Гайдаенко Ю.Ю., Репина О.М.

ОБЪЕКТЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ КАК ЭЛЕМЕНТ СТРУКТУРЫ МИРОВОГО РЫНКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ. Горшкова М.А., Кафтулина Ю.А.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДХОДА УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС- ПРОЦЕССАМИ. Делянова Л.И., Попова Н.Н.

ПРИМЕНЕНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. Емельянович А.А., Стельмашенко А.М., Коваль С.В.

ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ МОДЕРНИЗАЦИЕЙ ПРОИЗВОДСТВА – ВАЖНЕЙШИЙ ФАКТОР РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. Жаров В.С.

УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ФАКТОРОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. Землянухина С.Г.

НЕОБХОДИМОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ НА ПРИМЕРЕ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА. Зиновьева П.С., Уразова В.С.

ИННОВАЦИОННОСТЬ КАК ЭЛЕМЕНТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ СПЕЦИАЛИСТОВ БУДУЩЕГО: ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ. Игонькина А.Е., Шилин Р.Д.

ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИЙ В ОБЛАСТИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЭКОНОМИКУ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН. Кабдрахманов А.Е., Денисова О.К., Еремеева Ю.Н.

ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПОДХОД В ОРГАНИЗАЦИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА КАК ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ. Каирбекова Д.Р., Кабдулшарипова А.М.

ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА СТУДЕНТОВ С ПОМОЩЬЮ ИНСТРУМЕНТОВ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА. Караваев Д.О., Галимова А.Н.

ПЕРСПЕКТИВА РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ. Касанбаева Л.Е., Рахимбердинова М.У.

ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ С ГРАЖДАНАМИ. Кобзева О.К., Кирюхина А.Н.

СРАВНЕНИЕ ЯПОНСКОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И СИСТЕМЫ В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Конурбаева Ж.Т., Жүнісбекова А.Ж.

ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. Кулягина Е.А., Степаненко А.О.

К ОЦЕНКЕ РОЛИ ТРУДА В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ РАЗВИТИИ РЕГИОНА. Кутергина Г.В.

МЕЖСЕКТОРНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК ОСНОВА ОПЕРЕЖАЮЩЕГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ. Лапцова Е.С.

ПОДХОДЫ К ПОВЫШЕНИЮ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ. Лау И.В., Дьяченко Д.Г., Емельянович А.А.

УПРАВЛЕНИЕ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ: ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СОТРУДНИКОВ. Лау И.В., Власов М.Е., Емельянович А.А.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТАМИ В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ. Лисовская Е.Ю., Пестунов И.А., Орел И.А.

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ЭНЕРГЕТИКИ КАК РЕЗЕРВ ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ. Любимова Е.В.

ГЕЙМИФИКАЦИЯ КАК МЕТОД ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССОВ В СТРАХОВАНИИ АВТОТРАНСПОРТА. Макаренко Е.А., Песоцкий А.Б., Евдокимов К.В.

ВЗАИМООБУСЛОВЛЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА: ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПРОБЛЕМЫ. Мамонтов С.А.

IMPROVING THE ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF UNIVERSITY MANAGEMENT IN THE FACE OF CHANGES BASED ON A COMPARATIVE ANALYSIS OF FOREIGN EXPERIENCE. Mamchur A.I., Kolos Y.A.

ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Михайлова О.П.

СРЕДНЕСРОЧНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ ГАЗОВЫХ ПОСТАВОК НА РЫНОК ЕВРОСОЮЗА. Млокосевич Д.Д., Плотников Д.А.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВИДА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ПРОИЗВОДСТВО ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ, ЭЛЕКТРОННОГО И ОПТИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ» В УСЛОВИЯХ «ТУРБУЛЕНТНОЙ» ЭКОНОМИКИ НА ПРИМЕРЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ. Монастырный Е.А., Спицын В.В.

ВЛИЯНИЕ ЦИКЛИЧНОСТИ НА МИРОВОЙ РЫНОК НЕФТИ. Мукатай А.С., Рахымова Д.Р.

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ ОЦЕНКИ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ И ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННЫХ КЛАСТЕРОВ. Напольских Д.Л.

К ВОПРОСУ О НЕОБХОДИМОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ» И ЕГО ПЕРСПЕКТИВАХ. Неверова И.В., Ермашкевич Н.С.

РАЗВИТИЕ ТРАНЗИТНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ: ПОИСК ИНСТРУМЕНТОВ МОДЕРНИЗАЦИИ. Нурбаева А.Т., Борисова А.А.

ОСОБЕННОСТИ УЧАСТИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ИНСТИТУТОВ В ИНТЕГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССАХ В НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ КЛАСТЕРЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ. Павлова И.А.

ОЦЕНКА РЕАЛИЗАЦИИ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ОПРОСА (ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ). Павлова И.А., Недоспасова О.П., Барышева Г.А.

РЕГЛАМЕНТАЦИЯ НЕСТАНДАРТНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ЭКОНОМИКЕ КАЗАХСТАНА. Пестунова Г.Б., Жанабаева А.С.

ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО – КАТАЛИЗАТОР РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Плотников Д.А., Козин А.Ю.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ. Рахимбердинова М.У., Мукатаева А.С.

РИСКИ ИННОВАЦИОННО-ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ. Рожков А.П., Астафьева Н.В.

FEEDBACK-SEEKING BEHAVIOUR IN HIGH POWER DISTANCE CONTEXTS. Sagidullina M.T., Kolos Y.A., Toktarbekova T.A.

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СТРАНАХ, БОГАТЫХ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ. Сальникова О.В., Рожкова Л.В.

ПРЕИМУЩЕСТВА СОЗДАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Севидова Н.П., Асланова И.В.

ОСОБЕННОСТИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛЕ НЕФТЕПРОДУКТАМИ. Селимханов С.А., Астафьева Н.В.

ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ХОЛДИНГА ОАО «РЖД». Семененко А.И., Дегтярева О.С.

ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. Степнова А.А., Щербакова Н.А.

ВЛИЯНИЕ УДЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАПИТАЛЕ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ИНВЕСТИЦИЙ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА. Федоров А.А.

РОЛЬ МОТИВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ. Чукуева Г.Е., Козлова М.В.

ЭФФЕКТИВНОЕ РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ. Шеншинов Ю.В.

СОВРЕМЕНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА. Шломина Д.В., Глушкова Ю.В.

ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО МЕНЕДЖМЕНТА. Щербаков А.В., Щербакова Н.А.

ВЛИЯНИЕ ИННОВАЦИЙ НА РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ТОРГОВЛЕ. Юрин П.О., Двоеглазов В.В.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ: ДИНАМИКА И НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ. Янченко Е.В.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ УСЛУГА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ. Ястребова Т.Е.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Отрывок из книги

41Согласно экономическому подходу, производительность труда –это ко-личество определенной продукции или услуг, произведенное в единицу вре-мени. Определенной –значит, обладающей некоторыми заданными свойства-ми,отвечающей заданному уровню качества. Поскольку основной производ-ственный процесс вуза –это оказание образовательных услуг студентам, то производительность труда –это количество оказанных одним преподавателем образовательных услуг за единицу времени [5]. В социально-экономическом аспектепроизводительность труда рас-сматривается как «социально-экономическая категория, включающая иннова-ционную составляющую труда и выражающая отношения между различными субъектами общества по поводу их включения в производственно-трудовую деятельность, условиями повышения эффективности которой является макси-мальная личная заинтересованность работников и внедрение методов научной организации труда, совместно с совершенствованием средств производства» [2].Гриненко С.В. и Едалова Е.Суказывают, что для работников нематери-альной сферы категорию «производительность труда» можно обозначить как степень эффективности трудовых ресурсов, капитала, материалов, энергии и инновационных разработок, затраченных на производство продукции, инфор-мации и оказание услуг за определенный период времени [1].На основе результатов исследований российских ученых, посвященных проблемам развития производительности труда преподавателей вуза, а также с учетом практики работы ряда федеральных вузов выделим факторы, которые в настоящее время оказывают значительное влияние на рост производительно-сти труда преподавателя вуза. Эти факторы зависят как от нормативных усло-вий деятельности всех высших учебных заведений, так и от администрации конкретного вуза. Условно разделим их на две группы:ȼɧɟɞɪɟɧɢɟɧɨɜɵɯɭɩɪɚɜɥɟɧɱɟɫɤɢɯɢɨɛɪɚɡɨɜɚɬɟɥɶɧɵɯɬɟɯɧɨɥɨɝɢɣɪɚɡɜɢɬɢɟɷɥɟɤɬɪɨɧɧɨɣɢɧɮɨɪɦɚɰɢɨɧɧɨɨɛɪɚɡɨɜɚɬɟɥɶɧɨɣɫɪɟɞɵɜɭɡɚЗдесь речь идет о таких актуальных направлениях развития деятельно-сти, как:оптимизация учебного процесса ч...

Внимание!
При обнаружении неточностей или ошибок в описании книги "Рост производительности труда – решающее условие экономического прорыва : сборник научных трудов Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции (автор )", просим Вас отправить сообщение на почту help@directmedia.ru. Благодарим!