Методические рекомендации для специалистов государственных казенных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации по организации работы с инвалидами

25 обязательно позвонить по контактному телефону, извиниться, узнать о возможном переносе встречи. Если вы решили не ходить на собесе-дование, позвоните работодателю и сообщите об этом, предвари-тельно извинившись. Заходя в кабинет, поздоровайтесь, обращаясь по имени и отче-ству к человеку, с которым будете проводить собеседование. Обяза-тельно улыбнитесь. Скажите, что вам очень приятно приглашение на собеседование. Этим вы сможете заранее расположить к себе собе-седника. Сядьте лицом к собеседнику. Не разваливайтесь на стуле, не скрещивайте ноги под ним, не поджимайте их; не теребите ручку. Внимательно слушайте вопросы, которые вам задают, смотрите при этом в лицо собеседнику. Если вопрос не совсем понятен, изви-нившись, попросите еще раз повторить его. Однако не переспраши-вайте каждый вопрос. Отвечая на вопрос, старайтесь не говорить более 2–3 минут. Этого времени хватит, чтобы осветить наиболее важную информацию по самому сложному вопросу. Односложные ответы «да» и «нет», ти-хий голос создадут впечатление вашей неуверенности в себе, неуме-ния объяснить свою точку зрения. Если на собеседовании вас попросят рассказать о себе, не сле-дует пересказывать подробно и долго автобиографию. Тем более не-допустимо отвечать, что в резюме уже всё написано. Расскажите о своем образовании, опыте работы. Это продемонстрирует лишний раз ваши профессиональные навыки и качества. С собой необходимо иметь несколько копий своего резюме (на случай, если интервьюеров будет несколько), ручку, записную книжку.