Теория и практика коучинга : учебное пособие (курс лекций)
Форматы: PDF
Издательство: Северо-Кавказский Федеральный университет (СКФУ)
Год: 2019
Место издания: Ставрополь
Страниц: 172
Артикул: 77318
Возрастная маркировка: 16+
Краткая аннотация книги "Теория и практика коучинга"
Пособие составлено в соответствии с требованиями ФГОС ВО и представляет курс лекций, а также вопросы для самоконтроля и рекомендуемую литературу. Предназначено для магистрантов, обучающихся по направлению подготовки 37.04.01 Психология.
Содержание книги "Теория и практика коучинга"
Предисловие
1. Теоретические и методологические основы коучинга
2. Основные навыки коуча, необходимые на различных этапах коуч-сессии
3. Качества коуча
4. Модели коучинга
5. Техники (инструменты) коучинга
6. Использование коучинг-подхода в управлении организационными процессами
7. Коучинг как модель лидерства в организации
Заключение
Приложения
Все отзывы о книге Теория и практика коучинга : учебное пособие (курс лекций)
Отрывок из книги Теория и практика коучинга : учебное пособие (курс лекций)
Лекция 5 5. Т Е Х Н И К И (ИНСТРУМЕНТЫ) КОУЧИНГА План 5.1. Базовые техники коучинга. 5.2. Работа с логическими уровнями в коучинге. 5.3. Техники, направленные на решение конкретных задач клиента. 5.4. Работа с эмоциональным состоянием. 5.5. Стратегическое понимание времени в коучинге. 5.6. Работа с ценностями в коучинге. 5.7. Работа с сопротивлением клиента (коучи) в коучинге. 5.8. Работа с возражениями. 5.9. Проблема оценки эффективности коучинга. 5.1. Базовые техники коучинга Коучинг использует совокупность техник, направленных на достижение целей клиента, часто техники в коучинге называют инструментами. Техник (инструментов) коучинга очень много, и подчас инструмент создается прямо в процессе коучинга под конкретный запрос коучи. Все техники коучинга используются творчески, тогда когда это необходимо для достижения цели клиента. 1. Основной техникой коучинга являются вопросы, которые бывают нескольких видов: 1) закрытые - такие, на которые можно дать однозначный ответ или же ответ «да» или «нет». 2) открытые, не подразумевающие однозначного ответа и направленные на открытый рассказ клиента. 3) вопросы-парафраз, направленные на проверку понимания клиента. 4) альтернативные вопросы, или «китайское меню» (вопросы, содержащие несколько альтернатив ответа). В коучинге необходимо использовать именно открытые вопросы, так как они в большей степени побуждают коучи к анализу, поиску решения. - 6 5 -
С книгой "Теория и практика коучинга" читают
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Бестселлеры нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Новинки книги нон-фикшн
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
Посмотреть
и мы свяжемся с вами в течение 15 минут
за оставленную заявку